Technology & Development

Derzeit stehen wir gemeinsam vor der Herausforderung, S/4 HANA in der Haufe Group einzuführen. Darüber hinaus, gibt es im Programm unzählige Möglichkeiten die individuellen Stärken fern von der Berufsbezeichnung einzusetzen. Gleichzeitig gibt es immer wieder die Chance, neue Stärken zu entdecken und diese gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln.

In unserem Team sind die unterschiedlichsten Charaktere vertreten, gemeinsam bilden wir ein großes Ganzes. Das macht das Arbeiten sehr interessant und spaßig, was sicherlich zu unserem Erfolg beiträgt. Ich genieße die vielen Freiheiten, die es mir ermöglichen, Privatleben und Arbeit gut miteinander zu vereinbaren.

Eine Besonderheit bei uns: Viel Legacy Code, der bereits vor vielen Jahren geschrieben wurde. Ich treffe immer mal wieder auf Code, der schon vor über 20 Jahren verfasst wurde. Dieser „alte“ Code stellt einen immer wieder vor Herausforderungen, macht die Arbeit aber auch unglaublich spannend. Besonders die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen, die schon vor 20 Jahren Code hier geschrieben haben, ist wertvoll. 

Ich wurde als Newbie in meinem Team mit offenen Armen empfangen. Die Kolleg:innen im Team arbeiten schon seit vielen Jahren zusammen, die Atmosphäre ist sehr natürlich und ungezwungen. Themen werden direkt angesprochen, man ist ehrlich zueinander und das Feedback ist immer wertschätzend und hilfreich. Mir wird auch immer das Gefühl gegeben, dass mein Input sehr geschätzt wird – das hat mir den Einstieg und das Mitwirken an Prozessen und der Entwicklung deutlich erleichtert.

Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich. Jeder Tag startet mit einem Daily Meeting mit dem ganzen Team, indem wir uns auf dem Laufenden halten und zu aktuellen Themen absprechen. Wir teilen auch Hürden und Probleme, um gemeinsame Lösungsansätze zu finden. Wir arbeiten nach Scrum – in den Sprints bearbeiten wir die Themen, die wir uns im Planungsmeeting für den jeweiligen Sprint eingeplant und als Ziel gesetzt haben. 

Anfangs habe ich das bestehende Team viel unterstützt und zugearbeitet. Mit der Zeit habe ich dann die mir gebotenen Chancen genutzt, um Verbesserungsvorschläge und Anregungen einzubringen. Für diese habe ich dann entsprechend die Verantwortung übernommen, was von meiner Führungskraft und dem Team gesehen und wertgeschätzt wurde.
Wenn man sich bei uns einbringen möchte, wird das hier auch zugelassen, honoriert und gefördert – so entstehen immer wieder neue Chancen und Möglichkeiten innerhalb des Teams und der gesamten Haufe Group.