Arbeit, die Sinn stiftet, ist Arbeit, die Spaß bringt. Wir generieren mit unseren Produkten immer einen Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden – das treibt uns an. Unsere Arbeit im Produktmanagement umfasst neben der Produktentwicklung auch die Erarbeitung von Strategien für Business Teams und Kundengruppen sowie die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Willst du uns dabei unterstützen, die Arbeitswelt von morgen zu bereichern? Schau dir unsere aktuellen Jobangebote an.
Product Management
Mit wegweisenden Produkten die Arbeitswelt bereichern.
Unsere Arbeitsweise:
Wir sind, wie wir sind.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -PaketBag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung
Lernen & Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Wandel gestalten.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group gestalten wir den Wandel aktiv. Mit Content, Software und Weiterbildung befähigen wir Menschen, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Als Familienunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitenden und zwölf Standorten in Deutschland und Europa unterstützen wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.
Lerne uns kennen:
Als Instructional Designerin im Bereich lebenslanges Lernen beschäftige ich mich insbesondere damit, die Art und Weise zu verbessern, wie Menschen (digital) Lernen.
Dafür arbeiten wir an einer neu gedachten Produktlösung, um kontinuierliches Lernen rund um das Thema Future Skills zu ermöglichen.
Was ich an meinem Job liebe: unseren einzigartigen Team-Spirit und der ständige Austausch mit Kolleg:innen. Und die Möglichkeit, unser Produkt durch innovative didaktische Konzepte aktiv mitzugestalten und es dadurch Menschen leichter zu machen, sich fortlaufend weiterzuentwickeln.
Ich bin total begeistert davon, wie flexibel, agil und selbstorganisiert ich meinen Arbeitsalltag bei der Haufe Akademie gestalten kann. Hier wird Arbeit auf Augenhöhe gelebt und in die Fähigkeiten des anderen vertraut – und das, obwohl wir als Remote Team über ganz Deutschland bis hin nach Rumänien verteilt sind. Langweilig wird es dabei nie und die Vielfalt meiner Aufgaben erstreckt sich von groben Konzeptideen des didaktischen Designs bis hin zur Erstellung konkreter Lerninhalte.
In meiner Rolle als Produktmanagerin bin ich für die strategische Weiterentwicklung unseres Weiterbildungsportfolios in den Bereichen Personalmanagement und Gesundheit verantwortlich. Ich beobachte den HR- und Gesundheitsmarkt, erkenne Trends, überblicke unsere Seminare und erschaffe in enger Absprache mit unseren Trainer:innen neue, innovative Fort- und Weiterbildungsformate.
Meine Arbeit ist abwechslungsreich und herausfordernd, kein Tag ist gleich. Aber genau das gefällt mir. Ich arbeite mit vielen Schnittstellen wie z.B. dem Marketing zusammen und erlebe es als sehr erfüllend, so viele freie Gestaltungsmöglichkeiten zu haben.
Bei der Haufe Akademie arbeite ich sehr gerne, weil ich Teil eines zukunftsorientierten, authentischen und sehr mitarbeiterfreundlichen Unternehmens sein darf. Die positive Stimmung auf dem Campus, die Aufgeschlossenheit, Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit ist mir schon am Tag meines Kennenlerngesprächs positiv aufgefallen – sei es am Empfang, auf dem Flur oder im direkten Bürokontakt. Mir gefällt das „WIR-Gefühl“, dass wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen und ich so sein darf, wie ich bin.
Ich schätze es sehr, meine Arbeitszeit flexibel einteilen und einen Teil meiner Arbeit im Homeoffice erledigen zu können. Das gibt mir in meiner Situation als Mutter die Flexibilität, die ich mir wünsche und ermöglicht mir eine gute Work-Life-Balance.
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
Häufig gestellte Fragen:
Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir sind bemüht, dir schnellstmöglich eine individuelle Rückmeldung auf die Bewerbung zu geben. Solltest du länger nichts von uns hören, kannst du die Person kontaktieren, die in der Stellenausschreibung als Ansprechperson hinterlegt ist.
Natürlich. Es kommt oft vor, dass mehrere Stellen ein ähnliches Profil haben.
Ja. Die Haufe Group wächst. Deshalb sind wir bemüht, passende Kolleginnen und Kollegen auch über eine Befristung hinaus zu beschäftigen. Aber eine Garantie können wir nicht geben.