Online-Bewerbung.
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
Administration & Customer Relations.
Jobs anzeigenAufmerksam und strukturiert im Einsatz für Mitarbeitende und Kund:innen.
In enger Abstimmung mit Kolleg:innen bringst du dein Organisationstalent und deine kommunikative Art ein, um vielfältige Aufgaben mit Hilfe digitaler Tools effizient anzugehen. Ob der Empfang unserer Gäste, Assistenztätigkeiten oder die strukturierte Bearbeitung von Kundenanliegen – dank deiner Zuverlässigkeit läuft alles rund. Du hast Freude daran, flexibel auf Anforderungen zu reagieren und gute Lösungen für dein Gegenüber zu finden? Dann bewirb dich bei uns!
Offene Jobs:
Unsere Arbeitsweise.
Wir sind, wie wir sind.
Unsere Benefits.
Gesundheit & Gemeinschaft.
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum.
Lernen & Entwicklung.
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen.
Wegweisendes Arbeitsmodell.
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Nachhaltige Mobilität.
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV.
Food & Services.
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus.
Persönliches Onboarding.
Onboarding-App, Welcome Days und -Kit, Campustour, Buddy-Programm.
Vorsorge.
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group gestalten wir den Wandel aktiv. Mit Content, Software und Weiterbildung befähigen wir Menschen, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Als Familienunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitenden und zehn Standorten in Deutschland und Europa unterstützen wir mehr als 1 Million Kund:innen in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.
Lerne uns kennen.
Christian
Digitalisierung und Innovation: als SAP Keyuser HR-Prozesse neu denken.
Ich arbeite als SAP Keyuser im Bereich Human Resources, mein Fokus liegt auf der Digitalisierung und der Automatisierung von Prozessen. Es macht mir besonders Spaß, bestehende Prozesse komplett neu zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln. Kein Tag ist wie der andere; während das Planen eine Sache ist, kommen immer wieder aktuelle Herausforderungen, wie etwa ein System, das eine kurzfristige manuelle Unterstützung benötigt, auf uns zu. Ein weiterer spannender Aspekt meiner Arbeit besteht darin, Änderungen von Gesetzen oder Betriebsvereinbarungen ins System zu bringen und zu testen.
Diese Abwechslung sorgt dafür, dass es nie langweilig wird. Meine über 20 Jahre Erfahrung mit SAP helfen mir dabei, stets die Ruhe zu bewahren, Themen genau zu analysieren und auch Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Die Haufe Group ist fortschrittlich, zukunftsgerichtet und ein echter Vorreiter in der Branche. Die Kombination aus innovativer Arbeitsweise, guter Ausstattung und zahlreichen Benefits machen die Haufe Group für mich zu einem einzigartigen Arbeitgeber.
Theresa
Zahlen verstehen, Zusammenhänge erklären.
Im Controlling bin ich verantwortlich für die Betreuung der Corporate Service Bereiche. Als Hauptansprechpartnerin für alles rund um Finanzen, stelle ich den Kolleg:innen Zahlen zur Verfügung, versuche komplexe Zusammenhänge zu verstehen und diese transparent zu machen. Der internationale Austausch mit unseren ausländischen Standorten ist dabei ein besonderes Highlight.
Mein Arbeitsalltag ist geprägt von Eigenverantwortung und Abwechslung. Es gibt keinen starren Tagesablauf, was mir ermöglicht, flexibel auf die Anforderungen des Bereichs zu reagieren. Die vielfältigen Aufgaben und der ständige Kontakt zu Kollegen im ganzen Haus machen meinen Job besonders spannend.
Unser Team ist ein absolutes Dream-Team. Wir sind vielseitig und harmonisch, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig. Bei der Haufe Group arbeiten wir auf Augenhöhe und erfahren hohe Wertschätzung – sei es durch Benefits oder eine gute kulinarische Versorgung. Die rücksichtsvolle Zusammenarbeit und die vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten machen das Arbeiten hier besonders.
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
Online-Bewerbung.
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Bewerbungscheck.
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
Kennenlernen.
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
Auswahl.
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
Onboarding.
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
Häufig gestellte Fragen:
Wann bekomme ich eine Antwort auf meine Bewerbung?
Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir sind bemüht, dir schnellstmöglich eine individuelle Rückmeldung auf die Bewerbung zu geben. Solltest du länger nichts von uns hören, kannst du die Person kontaktieren, die in der Stellenausschreibung als Ansprechperson hinterlegt ist.
Darf ich mich gleichzeitig auf mehrere Ausschreibungen bewerben?
Natürlich. Es kommt oft vor, dass mehrere Stellen ein ähnliches Profil haben.
Gibt es bei einer befristeten Stelle Übernahmemöglichkeiten?
Ja. Die Haufe Group wächst. Deshalb sind wir bemüht, passende Kolleg:innen auch über eine Befristung hinaus zu beschäftigen. Aber eine Garantie können wir nicht geben.
Weitere Arbeitsbereiche:
Technology & Development
Young Talents
Sales
Product Management
Editorial & Media Production
People & Organization
Marketing
Finance & Controlling
Legal & Tax
Project Management
Sustainability