• 18 offene Jobs

Young Talents

Teamwork, New Work, Your Work. Starte deine Karriere in der Haufe Group.

Die Haufe Group bietet Young Talents viele Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und eine wegweisende Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung, Austausch und Teamwork baut. Unterstützt durch dein Team erhältst du wichtige Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche, kannst deine Talente entdecken und deine Fähigkeiten weiter ausbauen. Mach die Arbeit an der Zukunft zu deinem Beruf und werde Teil der Haufe Group.

Unsere Arbeitsweise:

1/3
2/3
3/3

Zukunft gestalten

Zukunft entsteht durch Innovation. Durch Menschen, die den Status Quo hinterfragen und unbekanntes Terrain betreten. Damit du dafür gerüstet bist, befähigen wir dich, modernste Technologien souverän zu nutzen. Ebenso fördern und fordern wir deine persönliche und fachliche Weiterbildung. Denn wer sich immer weiterentwickelt, kann auch Zukunft gestalten.

Mit Verantwortung

Agiles, selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten ist in der Haufe Group selbstverständlich. Bei uns kannst und sollst du Verantwortung übernehmen - wir geben dir den dafür notwendigen Rahmen und die Sicherheit. Bereits als Young Talent lernst du unterschiedliche Arbeitsbereiche kennen. So kannst du herausfinden, wo du deine Stärken am besten einsetzen kannst.

Miteinander

Die besten Ideen entstehen im Team – durch Austausch und Kollaboration. Wir setzen auf die Kraft vielfältiger Teams, die sich gegenseitig inspirieren und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, dich zu vernetzen. Wir sind offen, respektvoll und füreinander da. Du hast kompetente Ansprechpersonen an deiner Seite, die dich unterstützen und auf deiner spannenden beruflichen Reise begleiten.

Wir sind, wie wir sind.

Wir sind, wie wir sind.
Wir sind, wie wir sind.

Besuch von den Job Scouts:

Die Webreporter:innen begleiten unsere Young Talents in ihrem Job und Arbeitsumfeld.
Die Webreporter:innen begleiten unsere Young Talents in ihrem Job und Arbeitsumfeld.

In den Interviews mit der Auszubildenden Michelle und dem Informatik-Student Elias erhältst du spannende Einblicke, was das Arbeiten in der Haufe Group aus- und besonders macht.

Besuch der Job Scouts
Besuch der Job Scouts

In den Interviews mit UX-Designer Danny und Trainee Vivien erfährst du mehr über unser Miteinander und das eigenständige Arbeiten in der Haufe Group.

Weitere Videos:
Die Webreporter:innen begleiten unsere Young Talents in ihrem Job und Arbeitsumfeld.
Die Webreporter:innen begleiten unsere Young Talents in ihrem Job und Arbeitsumfeld.
Besuch der Job Scouts
Besuch der Job Scouts

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und –Bag. Campustour, Buddy-Programm, lebendiges Young Talent Netzwerk

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung

Lernen & Entwicklung

Persönlichkeitsentwicklungsprogramm "Skill Safari" für Auszubildende und Dual Studierende, Teilnahme an Online-Trainings, Seminaren und Workshops

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Wandel gestalten.

Arbeiten in der Haufe Group.
Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group gestalten wir den Wandel aktiv. Mit Content, Software und Weiterbildung befähigen wir Menschen, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Als Familienunternehmen mit rund 2.700 Mitarbeitenden und zwölf Standorten in Deutschland und Europa unterstützen wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.

Lerne uns kennen:

Kilian -  Daten, Programmieren und BWL
Kilian - Daten, Programmieren und BWL

Ich studiere Wirtschaftsinformatik-Data Science an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Lörrach und arbeite im Stab Data & Analytics. Praxis und Theoriephasen sind genau aufeinander abgestimmt. So verknüpfe ich vorhandenes Wissen zwischen Studium und Arbeit, was mir sehr gut gefällt.

Sina –  Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau in 3 Worten: vielseitig, teamorientiert und selbstständig
Sina – Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau in 3 Worten: vielseitig, teamorientiert und selbstständig

Während meiner dreijährigen Ausbildung als Veranstaltungskauffrau durchlaufe ich viele verschiedene Bereiche, wie z.B. das Marketing, Produktmanagement oder HR. Der Schwerpunkt liegt allerdings im Veranstaltungsmanagement. Hier schaue ich in alle Teams rein, die etwas mit dem Organisieren von Veranstaltungen zu tun haben.

Mandy Markert – Auf dem Weg zur Medienkauffrau
Mandy Markert – Auf dem Weg zur Medienkauffrau

Ich bin derzeit in meinem zweiten Ausbildungsjahr als Medienkauffrau Digital und Print. Die Ausbildungsdauer beträgt insgesamt drei Jahre. Während dieser Zeit lerne ich viel Spannendes und werde gut auf die Zeit nach der Ausbildung vorbereitet.

Der Ausbildungsberuf Medienkauffrau Digital und Print ist für mich ein sehr spannender Beruf. Ob Magazine, Zeitschriften, Bücher, Newsletter, Podcast oder Online-Portale – ich lerne alle notwendigen kaufmännischen Grundlagen für digitale Medien und klassische Printmedien.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl
4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

5. Onboarding
5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

Häufig gestellte Fragen:

Wann bekomme ich eine Antwort auf meine Bewerbung?

Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir sind bemüht, dir schnellstmöglich eine individuelle Rückmeldung auf die Bewerbung zu geben. Solltest du länger nichts von uns hören, kannst du die Person kontaktieren, die in der Stellenausschreibung als Ansprechperson hinterlegt ist.

Darf ich mich gleichzeitig auf mehrere Ausschreibungen bewerben?

Natürlich. Es kommt oft vor, dass mehrere Stellen ein ähnliches Profil haben.

Gibt es bei einer befristeten Stelle Übernahmemöglichkeiten?

Ja. Die Haufe Group wächst. Deshalb sind wir bemüht, passende Kolleginnen und Kollegen auch über eine Befristung hinaus zu beschäftigen. Aber eine Garantie können wir nicht geben.

Immer TOPJOBinformiert - Erhalte neue Jobangebote für diesen Arbeitsbereich!

Arbeitsbereich merken