Online-Bewerbung.
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
Young Talents.
Jobs anzeigenTeamwork, New Work, Your Work. Starte deine Karriere in der Haufe Group.
Die Haufe Group bietet Young Talents viele Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und eine wegweisende Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung, Austausch und Teamwork baut. Unterstützt durch dein Team erhältst du wichtige Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche, kannst deine Talente entdecken und deine Fähigkeiten weiter ausbauen. Mach die Arbeit an der Zukunft zu deinem Beruf und werde Teil der Haufe Group.
Offene Jobs:
Bevorstehende Events.
Unsere Arbeitsweise.
Bereit für deinen Start ins Berufsleben?
Unsere Benefits.
Lernen & Entwicklung.
Persönlichkeitsentwicklungsprogramm "Skill Safari" für Auszubildende und Dual Studierende, Teilnahme an Online-Trainings, Seminaren und Workshops.
Gesundheit & Gemeinschaft.
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum.
Wegweisendes Arbeitsmodell.
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Nachhaltige Mobilität.
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV.
Persönliches Onboarding.
Onboarding-App, Welcome Days und –Kit. Campustour, Welcome Buddy-Programm, lebendiges Young Talent Netzwerk.
Food & Services.
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group gestalten wir den Wandel aktiv. Mit Content, Software und Weiterbildung befähigen wir Menschen, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Als Familienunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitenden und zehn Standorten in Deutschland und Europa unterstützen wir mehr als 1 Million Kund:innen in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.
Lerne uns kennen.
Björn
Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration.
Bei der Haufe Group habe ich mich direkt wohlgefühlt, da das Arbeitsklima echt super ist und alle total hilfsbereit sind. Wenn man mal nicht weiterkommt, gibt’s immer jemanden, der hilft. Besonders gefällt mir an der Ausbildung, dass die Themen so abwechslungsreich sind und man oft seinen eigenen Weg nach den eigenen Interessen gestalten kann. Durch den Helpdesk und den Kontakt mit den Kolleg:innen lernt man viele nette Leute kennen und bleibt gut vernetzt.
Shiva
Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement.
Ich schätze es sehr, dass ich als Auszubildende von Anfang an auf Augenhöhe behandelt werde. Das Vertrauen, das uns Young Talents entgegengebracht wird, ist enorm und ermöglicht es uns, schnell selbstständig zu arbeiten. Das investierte Engagement in unsere Entwicklung und das tolle Arbeitsklima machen das Arbeiten hier besonders wertvoll und leicht. Es macht einfach Spaß in den unterschiedlichen Teams zu arbeiten.
Vom ersten Schritt bis zum großen Erfolg.
Lies mehr über unsere Young Talents Night und deinen Einstieg bei uns in unseren Blogstorys.
"Einfach ein wahnsinniges Erfolgserlebnis": Unsere Young Talents Night.
Ein Event von jungen Talenten für junge Talente: Sieben engagierte Auszubildende und dual Studierende der Haufe Group haben einen Abend voller spannender Workshops und inspirierender Gespräche für Schüler:innen gestaltet.
Wir öffnen die Türen für unsere Talente von morgen.
Beim Girls‘ & Boys‘ Day lernen Schülerinnen und Schüler die Haufe Group von innen kennen – mithilfe von Quietscheenten, Lego und einer Schnitzeljagd.
Hacker School: "Ich will Hürden abbauen und Erfolgsgeschichten schaffen".
Laura Wächter bringt bei der Hacker School jungen Menschen das Programmieren bei. Vor allem als Frau ist es ihr wichtig, zu zeigen: Coden kann jede:r.
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
Online-Bewerbung.
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Bewerbungscheck.
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
Kennenlernen.
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
Auswahl.
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
Onboarding.
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
Häufig gestellte Fragen:
Wann bekomme ich eine Antwort auf meine Bewerbung?
Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir sind bemüht, dir schnellstmöglich eine individuelle Rückmeldung auf die Bewerbung zu geben. Solltest du länger nichts von uns hören, kannst du die Person kontaktieren, die in der Stellenausschreibung als Ansprechperson hinterlegt ist.
Darf ich mich gleichzeitig auf mehrere Ausschreibungen bewerben?
Natürlich. Es kommt oft vor, dass mehrere Stellen ein ähnliches Profil haben.
Gibt es bei einer befristeten Stelle Übernahmemöglichkeiten?
Ja. Die Haufe Group wächst. Deshalb sind wir bemüht, passende Kolleg:innen auch über eine Befristung hinaus zu beschäftigen. Aber eine Garantie können wir nicht geben.
Weitere Arbeitsbereiche:
Technology & Development
Corporate IT
Editorial & Media Production
Marketing & Communication
People & Organization
Product Management
Administration & Customer Relations
Finance & Controlling
Sales
Agile & Project Management
Legal & Tax