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Agile & Project Management.

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Agil, empathisch und kompetent Projekte managen.

Ob in unserem zentralen Projektmanagement oder in den verschiedenen Marken- und Produktteams: Unsere Projektmanager:innen, Scrum Master & Agile Coaches verstehen sich stets als Möglichmacher:innen, die ihre Kolleg:innen entlasten und Projekte im Sinne des Teams vorantreiben. Hast du Interesse, uns in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zu unterstützen? Schau dir unsere aktuellen Jobangebote an.

Offene Jobs:

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Unsere Arbeitsweise.

Eine Frau arbeitet entspannt mit einem Laptop auf dem Sofa, trägt Kopfhörer und lächelt. Perfekte Umgebung für Homeoffice.
Hybrides Arbeiten.

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Eine Gruppe von Kollegen in einem modernen Büro, die sich entspannt austauschen und lächeln.
Vielfältige Möglichkeiten.

Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.

Eine Frau hält eine Präsentation vor vier Personen, die entspannt in einem modernen Büro sitzen. Ein Flipchart ist sichtbar.
Weiterentwicklung und Lernen.

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.

Wir sind, wie wir sind.

Unsere Benefits.

Persönliches Onboarding.

Onboarding-App, Welcome Days und -Kit, Campustour, Welcome Buddy-Programm.

Food & Services.

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus.

Nachhaltige Mobilität.

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV.

Wegweisendes Arbeitsmodell.

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung.

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen.

Gesundheit & Gemeinschaft.

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum.

Vorsorge.

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge.

Lerne uns kennen.

Projektmanager der Haufe Group

David

Teamwork macht den Unterschied.

Projektmanagement zeichnet sich dadurch aus, komplexe Vorhaben zielgerichtet und strukturiert zu steuern. Als Projektmanager bin ich deshalb dafür verantwortlich, Teams bis zum Erreichen der gesteckten Ziele zu führen. Dabei achte ich neben einer passenden Teamdynamik insbesondere auf die Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität.

Die Vielfältigkeit der Projekte in der Haufe Group macht die tägliche Arbeit sehr abwechslungsreich. Hinzu kommt, je nach Bedarf, die Flexibilität aus Homeoffice und der Tätigkeit vor Ort auf dem Campus.

Warum du bei uns starten solltest? Neben dem klassischen „Handwerkszeug“ schätzen wir im Project Office vor allem unternehmerisches Denken, Enthusiasmus und Teamfähigkeit. Mit diesen Qualifikationen sind auch Quereinsteiger – ich selbst gehöre als Volljurist dazu – bei uns herzlich willkommen.

Eine Frau die am PC arbeitet und in die Kamera schaut.

Julia

Menschen, Teams und Prozesse bedarfsorientiert weiterentwickeln.

Als Agile Coach unterstütze ich Entwicklungsteams dabei, effizient und vertrauensvoll zusammenzuarbeiten. Mein Fokus liegt darauf, die individuellen Bedürfnisse der Teams zu erkennen und gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln. Ob Teamstrukturen, Prozesse oder Produktstrategien – ich arbeite bedarfsorientiert und helfe, auch die oft unsichtbaren Themen sichtbar und besprechbar zu machen.

Es begeistert mich, zu sehen, wie sich Teams durch meine Unterstützung weiterentwickeln. Oft sind es die weichen Faktoren, die den größten Unterschied machen – ein besseres Rollenverständnis, stärkere Zusammenarbeit oder eine angenehmere Teamdynamik.

Was die Haufe Group für mich besonders macht, ist die Unternehmenskultur. Es wird einem die Freiheit gegeben, Dinge auszuprobieren, und es ist vollkommen in Ordnung, Fehler zu machen oder Hilfe zu holen.

Transformation beginnt im Team - entdecke unsere Arbeitsweise.

Erfahre in unserer Blog Story, wie wir Agilität im Alltag leben.

Zwei Frauen arbeiten an Laptops in einem modernen Büro, während im Hintergrund ein Mann eine Präsentation hält.

Scrum, aber echt: Wie die Haufe Group Agilität lebt.

Vier Scrum Master geben Einblicke in ihre Arbeit und zeigen, wie agile Organisation in der Haufe Group funktioniert - aus dem Alltag gewachsen, individuell gelebt.

Zur Story

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

Schritt 1
Online-Bewerbung.

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

Schritt 2
Bewerbungscheck.

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

Schritt 3
Kennenlernen.

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

Schritt 4
Auswahl.

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

Schritt 5
Onboarding.

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

Häufig gestellte Fragen:

Wann bekomme ich eine Antwort auf meine Bewerbung?

Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir sind bemüht, dir schnellstmöglich eine individuelle Rückmeldung auf die Bewerbung zu geben. Solltest du länger nichts von uns hören, kannst du die Person kontaktieren, die in der Stellenausschreibung als Ansprechperson hinterlegt ist.

Darf ich mich gleichzeitig auf mehrere Ausschreibungen bewerben?

Natürlich. Es kommt oft vor, dass mehrere Stellen ein ähnliches Profil haben.

Gibt es bei einer befristeten Stelle Übernahmemöglichkeiten?

Ja. Die Haufe Group wächst. Deshalb sind wir bemüht, passende Kolleg:innen auch über eine Befristung hinaus zu beschäftigen. Aber eine Garantie können wir nicht geben.

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