Was uns am meisten fasziniert, bist du.

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Faszination Haufe Group

Faszination Haufe Group

Die Haufe Group versteht sich heute als ganzheitliche Partnerin von Unternehmen und Unternehmer:innen. Sie befähigt Menschen in einem dynamischen und sich ständig im Wandel befindlichen Marktumfeld ihr volles Potenzial zu entfalten, indem sie Organisationen – vom Solo-Selbstständigen bis zum DAX-40 Konzern – durch die individuelle Kombination aus Beratung, Software und Weiterbildung bei der nachhaltigen Unternehmensentwicklung sowie der Gestaltung von Transformationsprozessen unterstützt.

Dein Einstieg in die Haufe Group

6 Gründe, die für uns sprechen:

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Umfangreiche Gesundheitsangebote wie Jobrad & Hansefit

Zusatzangebote für Familien

Betriebliche Altersvorsorge

Wertguthabenmodell

Campus Freiburg mit Top Restaurant Deutschlands

Hybrides Arbeiten

Vorreiter der digitalen Transformation

Vorreiter der digitalen Transformation

Über die letzten Jahrzehnte hat sich die Haufe Group aus den Kernbereichen eines erfolgreichen Verlagsgeschäfts konsequent zu einer Spezialistin für digitale webbasierte Services sowie agile und zukunftsfähige Organisationen entwickelt. Das Familienunternehmen gilt als Vorreiter der digitalen Transformation. Über eine Million Kunden vertrauen auf ihre Expertise.

Unsere Werte

Unser Mindset, Veränderungsprozessen unvoreingenommen und mutig zu begegnen, hat sich ebenso wenig verändert, wie die zentrale Verankerung des Erfolgsfaktors „Mensch“ in unserem unternehmerischen Bewusstsein. Unsere Mitarbeiter:innen sind nicht nur wegen ihrer Cleverness stets das Wichtigste unseres Unternehmens. Was die Menschen in der Haufe Group auszeichnet, ist eine unnachahmliche Mischung aus Intuition, Freude und Begeisterung.

Unsere Werte

Betriebszugehörigkeit Ø 8,5 Jahre

Durchschnittsalter 40 Jahre

2.650 Mitarbeitende an 12 Standorten

★ 4,2 und 85% Weiterempfehlung auf kununu

Unsere Kultur

BEGEISTERUNG

Unser Antrieb ist die Leidenschaft für unseren Erfolg und den unserer Kund:innen. Mit Begeisterung verfolgen wir unsere Mission. Die Menschen in der Haufe Group bringen ihre Stärken entschlossen dort ein, wo sie den besten Wertbeitrag leisten. Wir brennen für das, was wir tun. So sorgen unsere ausgeprägte Lernkultur, Verantwortung und Austausch für Innovationen und persönliches Wachstum.

GEMEINSCHAFT

Vielfalt ist unsere Stärke. Wir schaffen ein inspirierendes, verantwortungsvolles und respektvolles Miteinander unterschiedlicher Perspektiven. Jeder Wertbeitrag ist wichtig für unsere Zukunft und die unserer Kund:innen. Wir setzen auf Eigenverantwortung, Augenhöhe und Netzwerke. So macht uns ehrliche Wertschätzung erfolgreich und einzigartig.

WANDEL

Unsere Umwelt, Bedürfnisse und Erwartungen verändern sich permanent. Deswegen beschäftigen wir uns mit den Bedürfnissen von Menschen sowie den Anforderungen moderner Organisationen, lebenslangen Lernens und Kollaboration. Wir gestalten Wandel aktiv und begegnen ihm mit offenem Verstand und offenem Herzen.

MANAGEMENT

Hinter der über 70-jährigen Geschichte der Haufe Group stehen Tradition und Werte eines erfolgreichen Familienunternehmens, die bis heute unser tägliches Handeln bestimmen. Während wir mit Neugier und Offenheit in die Zukunft blicken, treffen wir unsere Entscheidungen unter der Prämisse von Stabilität und Nachhaltigkeit.

HYBRIDES ARBEITEN

UNSERE ARBEITSWELTEN

HYBRIDES ARBEITEN

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

WEITERENTWICKLUNG UND LERNEN

WEITERENTWICKLUNG UND LERNEN

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.

VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN

VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN

Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.

HYBRIDES ARBEITEN

WEITERENTWICKLUNG UND LERNEN

VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN

Wo willst du dein Talent einbringen?

Setze deine Stärken bei uns ein und werde Teil unseres Teams. Schau dir unsere verschiedenen Berufe an und bewirb dich direkt!

"Ich bin mit Leidenschaft dabei – das wünsche ich jeder und jedem einzelnen."

Hi! Ich bin Denise. Seit Oktober 2022 studiere ich im dualen System Mediendesign bei Lexware, also innerhalb unserer Business Group SBE. Lexware bietet Softwarelösungen und Schulungen für Selbstständige, um sie bei den Themen Buchhaltung und Steuern zu unterstützen. Ich gehöre zum Online Marketing-Team von Lexware. Mein Studium dauert dreieinhalb Jahre. Ich lerne, digitale Inhalte, Printmedien oder Bewegtbild ansprechend und zielgruppengerecht zu gestalten. Wie nutzt man Farbwelten, Typografie, Bilder und Emotionen, um Menschen wichtige Botschaften zu vermitteln? Was macht eine gute Website aus, damit man sich schnell zurechtfindet und ein positives Erlebnis hat? Wie nutzt man technologischen Fortschritt wie Künstliche Intelligenz für den Designprozess? Das sind Fragen, mit denen ich mich tagtäglich beschäftige.

"Wir haben miteinander viel Spaß. Es vergeht kaum ein Meeting, in dem nicht einer die anderen zum Lachen bringt."

Wir arbeiten nach der Scrum-Methodik, wodurch unser Arbeitsalltag recht gut strukturiert und es entstehen immer mal wieder interessante Diskussionen, in denen es darum geht, wie agil oder Scrum-konform ist es, was wir gerade tun. Die Entwicklungen waren bis vor einigen Jahren fast ausschließlich in C++ programmiert. Nach und nach kamen immer mehr C# Entwicklungen hinzu, jedoch ähneln sich die Sprachen in vielen Aspekten. Als Entwickler mit einem C++ Hintergrund ist der Einstieg in C# recht leicht. Es lassen sich schnell ohne viel zusätzliche Kenntnisse funktionierende Programme schreiben. Je tiefer man jedoch eindringt und die ganzen C# spezifischen Features nutzen möchte, desto mehr Unterschiede lassen sich erkennen.

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Unsere Teams stellen sich vor

IT - Business Core

Wir sind mehr als 30 Kolleg:innen, die eine hochintegrierte Business Core Systemlandschaft gestalten und betreuen. Als Area Business Core sind wir Teil unserer 140-personenstarken IT-Unit und haben unsere Homebase in Freiburg.

Wir sind SAP Business Consultants, SAP Development Engineers, SAP Test Engineers, SAP Application Manager:innen, SAP Solution Architects und viele junge Talente in Ausbildung und Studium.

Wir arbeiten nach der Prämisse: Fortschritt durch Interaktion. Hohe Eigenverantwortung, Lern- und Veränderungsbereitschaft und ein persönliches Miteinander sind das Fundament unserer Zusammenarbeit. Wir vertrauen einander, legen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und haben Spaß zusammen. Unser CIO Andreas Plaul bezieht uns früh in neue Entwicklungen ein. Sein agieren ist geprägt von Transparenz und Zutrauen.

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Haufe Akademie

Bei der Haufe Akademie erwarten dich knapp 500 Kolleg:innen - quer über die Republik verteilt. Ein Großteil des Geschehens findet auf dem Haufe Group Campus in Freiburg statt.

Ob Produktmanger:innen, Themenweltvermarkter:innen, Scrum-Master:innen und Entwickler:innen - wir sind eine bunt gemischte Truppe mit den unterschiedlichsten Talenten und Schwerpunkten.

Wir glauben, dass in einer Zeit permanenter Veränderung, kontinuierliche Weiterentwicklung das neue „Normal“ ist und der Schlüssel für eine selbstbestimmte und erfolgreiche Zukunft. Gemeinsam begegnen wir dem Dauerwandel, indem wir unermüdlich an innovativen und zukunftsfähigen Lösungen für die Kundenanforderungen der Zukunft arbeiten. So sind wir unnachgiebig auf der Suche nach neuen Lösungen, die Orientierung schaffen, sich stimmig anfühlen und die Mitarbeitenden in die Selbstwirksamkeit bringen.

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Haufe Real Estate

Wir haben eine gemeinsame Vision: Die Immobilienwirtschaft auf die digitale Zukunft vorzubereiten und maßgeblich zu begleiten. Der Fortschritt unserer Kundinnen und Kunden ist unser Antrieb – Gemeinsam wollen wir Großes erreichen und Erfolge zusammen feiern.

Wer WIR sind? Ein dynamisches Team aus über 230 Kolleg:innen, geprägt durch den Haufe Group Spirit, mit gelebter Du-Kultur, flachen Hierarchien und vielen Entscheidungsfreiräumen. Wir arbeiten auf Augenhöhe und bereichern einander mit vielfältigen Kompetenzen und Perspektiven.

Werde auch du Expert:in deiner Rolle, bringe eigene Ideen ins Team ein und treibe Projekte eigenverantwortlich voran. Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen bilden bei uns die Basis – vom ersten Tag an.

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Haufe x360

Wir sind ein motiviertes Team und wir wachsen weiter. Wir sprechen 12 Sprachen und 14 Programmiersprachen. Aus zahlreichen verschiedenen Nationen stammend, bereichern wir einander mit vielfältigen Kompetenzen und Perspektiven. So divers wir auch sind, wir teilen ein gemeinsames Mindset: kundenzentriert und zukunftsorientiert.

Wir leben Verantwortung und scheuen weder Veränderungen noch Grenzen. Gemeinsam wollen wir Großes erreichen!

Wir arbeiten in agilen SCRUM Teams und mit flachen Hierarchien, ohne die Funktion des Teamleiters. Personelle und fachliche Führung wird bei uns getrennt, damit die Mitarbeitenden die Aufmerksamkeit bekommen, die sie brauchen. Die Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt.

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Lexware Desktop Solutions

Bei Lexware Desktop Solutions am Standort Freiburg arbeiten mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen. Wir sind eine bunte Mischung aus talentierten Jongleuren von Ideen, Prozessen und Timings. Ein interdisziplinäres Team aus Software Developern, Test und Requirement Engineers, Scrum Master und Product Owner.

Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: Komplexe Geschäftsprozesse von Selbstständigen und Kleinunternehmer:innen einfach machen. Dafür entwickeln wir seit über 30 Jahren ausgezeichnete kaufmännische Desktop-Lösungen für Buchhaltung, Steuern und Finanzen bis hin zu Warenwirtschaft, Lohn und Gehalt.

Unser Erfolgsrezept? Ein professionelles Umfeld, technologisch ausgereifte Prozesse und jahrelange Markt- und Zielgruppenerfahrung. Wir sind Marktführer und Hüter eines bestehenden erfolgreichen Geschäftsmodells mit gewachsenen Code-Strukturen. Um diesen Erfolg zu wahren, arbeiten wir wie ein modernes Schweizer Uhrwerk. Unser Zusammenspiel ist auf gegenseitige Unterstützung und ein professionelles Miteinander ausgelegt. Nur wenn ein Rädchen in das andere greift und unsere unterschiedlichen Expertisen verschmelzen, können wir Komplexes einfach machen. ​Damit das gelingt, arbeiten wir agil und selbstorganisiert.

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FREIBURG IM BREISGAU - EINZIGARTIGE LEBENSQUALITÄT IN DEUTSCHLANDS GREEN CITY

Wir Freiburger:innen lieben die Abwechslung zwischen dynamischer Energie und entspannter Gelassenheit, die das Lebensgefühl in unserem sonnigen Süden ausmacht.

 

Leben in Freiburg

Jobs an unseren Standorten

Unser Bewerbungsprozess

In 5 Schritten zu deinem neuen Job

Schritt 1 - Online-Bewerbung
Schritt 2 - Bewerbungscheck
Schritt 3 - Kennenlernen
Schritt 4 - Auswahl
Schritt 5 - Onboarding

FAQ

WELCHE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN GIBT ES?

Eine Konzernbetriebsvereinbarung regelt, welche Weiterbildungsansprüche Mitarbeiter:innen in der Haufe Group haben. Im Vordergrund steht selbstgesteuertes lernen, was wir unseren Mitarbeiter:innen u.a. durch das gesamte e-Learning Portfolio der Haufe Akademie ermöglichen. Weitere Angebote der Haufe Akademie, alle eBooks und gebundenen Bücher der Haufe- und Schäffer-Poeschel Verlage sowie verschiedene kollaborative, peer-to-peer und kuratierte Lernplattformen stehen unseren Mitarbeiter:innen jederzeit zur Verfügung. Trainings und Seminare bieten wir sowohl inhouse für alle Mitarbeiter:innen als auch über das offene Programm der Haufe Akademie und Dritter Trainingsanbieter. Für Einzelpersonen ist das Weiterbildungsbudget nicht näher durch einen bestimmten Betrag definiert.

KANN ICH IM AUSLAND ARBEITEN?

Eine Konzernbetriebsvereinbarung regelt die Rahmenbedingungen für mobile Arbeit im Ausland. Jede:r Mitarbeiter:in darf acht Wochen im Jahr im europäischen Ausland arbeiten, sofern bestimmte Kriterien erfüllt sind.

KANN ICH IM HOME OFFICE ARBEITEN?

Eine Konzernbetriebsvereinbarung regelt, welche Ansprüche unsere Mitarbeiter:innen hinsichtlich mobiler Arbeit haben. Wir arbeiten weder ausschließlich mobil, noch ausschließlich im Büro. Bei uns entscheiden die Teams eigenverantwortlich und selbstständig, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Dabei halten es die Teams unterschiedlich – von festen Tagen im Büro bis zu vollständiger Flexibilität. Abweichende Vereinbarungen für Kolleg:innen, deren ausschließlicher Arbeitsplatz Zuhause ist, treffen wir in bestimmten, geregelten Fällen. Alle unsere Mitarbeiter:innen werden für die Mobilarbeit mit dem notwendigen Equipment ausgestattet. Telearbeitsplätze bieten wir nicht an.

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