- Die Definition der Scrum Master (w/d/m) -Rolle im Scrum Guide ist ein guter Start, du wirst jedoch merken, dass die dort beschriebenen Aufgaben nicht alles sind, was deine Rolle ausmacht
- Du betreust jeweils über einen längeren Zeitraum eines der Development-Teams und siehst dich dabei als Servant Lead. Hierbei können auch andere Teams und Führungskräfte von deinem Einfluss profitieren
- In einem skalierten Scrum Umfeld coachst du dein jeweiliges Team und meisterst den Spagat zwischen reiner Lehre und pragmatischem Vorgehen
- Unsere gelebten Scrum Routinen und Zeremonien bilden für dich den Rahmen, in dem du den Prozess der Zusammenarbeit deines Teams frei gestaltest und begleitest
- Du bewegst dich in einer etablierten Umgebung mit cross-funktionalen Teams aus jungen und sehr erfahrenen Mitarbeiter:innen. Dabei findest du immer wieder die Möglichkeit, alt Bewährtes mit Neuem, Zukunftsfähigem zu kombinieren, Grenzen auszuloten und neu zu definieren
- Es stehen dir zusätzlich dein Team aus Scrum Master:innen und eine agile Community zur Seite, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst
Scrum Master (d/m/w) – Lexware On Premise
Lexware • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet
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Vollzeit
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Teilzeit
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Als Unterstützung für unser Team „Enablement“ suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Scrum Master (d/m/w).
Selbstverständlich arbeiten wir nicht nur dort im Office, sondern auch deutschlandweit flexibel im Home Office.
Die Development-Teams, die von den Scrum Mastern des Teams betreut werden, arbeiten agil nach Scrum, haben Schnittstellen zu anderen Bereichen und sind dabei verantwortlich für verschiedene On-Premise-Produkte wie z.B. Lexware faktura oder Lexware lohn+gehalt. Als Teil des Teams übernimmst du bei uns Verantwortung, kannst deine Ideen einbringen und dein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. Entwickle dich hierbei gemeinsam mit uns weiter und schöpfe dein Potential voll aus.
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast selbst schon in einem agilen Team gearbeitet und bereits Erfahrung als Scrum Master gesammelt. Du hast Spaß dabei Neues zu lernen und mit deinem jeweiligen Team auszutesten, wie ihr die jeweilige Situation am besten gestalten könnt
- Herausfordernden Situationen begegnest du mutig und es gelingt dir unbequeme Wahrheiten auf respektvolle und wertschätzende Art und Weise anzusprechen. Die damit verbundenen Entwicklungsschritte gehst du auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen an
- Du bist bei uns richtig, wenn du gut mit sich immer wieder ändernden Bedingungen umgehen kannst und dabei nicht die Bedürfnisse deines Teams aus den Augen verlierst
- Du schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre, in der das Team sich gemeinsam entwickeln kann
- Deine offene Art und dein Humor ermöglichen es dir Fehler gewinnbringend zu nutzen und entsprechende Anpassungen für die Zukunft zu initiieren
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer: 8320
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Lerne uns kennen
Lydia
Scrum Master
Als Scrum Master bei Lexware kümmere ich mich um sämtliche Belange einer erfolgreichen (teamübergreifenden) Zusammenarbeit: Überall wo nötig, schaffe ich den passenden Rahmen, damit Teams ihrer Ende zu Ende Verantwortung nachkommen können. Dazu zählen unter anderem das gemeinsame Treffen von Entscheidungen, Schärfen von Verantwortungs bereichen oder Definieren von Rollen.
Bettina
Scrum Master
Was mich an meinem Job als Scrum Master bei Lexware besonders begeistert, sind vor allem die Menschen, mit denen ich arbeite! Es ist großartig zu sehen, wie wir als Organisation ein tiefes Verständnis für Scrum und Agilität entwickelt haben. Statt ständig die Werte und Prinzipien zu verteidigen, können wir unsere Energie jetzt in den Feinschliff und die Weiterentwicklung erfolgreicher Zusammenarbeit stecken.
Sebastian
Scrum Master
Bei Lexware sind kurze Feedbackzyklen, interdisziplinäre Teams und offene Kommunikation keine leeren Phrasen, sondern gelebte Praxis. Dies führt regelmäßig dazu, dass ich denke: "Es ist großartig, in einer Umgebung zu arbeiten, die das wirklich umsetzt." Diese Einstellung motiviert mich dazu, unseren bereits sehr guten Status kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.
Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Choose your device
Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Lernen & Entwicklung
Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.
Unsere Arbeitsweise:
1/4
2/4
3/4
4/4
Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick:
Dieser Tech Stack kommt bei uns zum Einsatz
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
