- Du unterstützt die/den Konzerndatenschutzbeauftragte:n bei technischen Fragestellungen und entwickelst datenschutzkonforme und geschäftsorientierte Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit Softwareentwickler:innen, Product Ownern, Jurist:innen und verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen
- Du berätst Fachbereiche, Softwareentwickler:innen und Solution-Architekt:innen zu Datenschutzthemen – von der Einführung neuer KI-gestützter Systeme über die Entwicklung von Softwarelösungen bis hin zur Integration von Drittanbieter-Anwendungen. Dabei findest du Lösungen, die sowohl technisch als auch rechtlich den geltenden Datenschutzstandards entsprechen
- Du identifizierst Datenschutzrisiken in geschäftsrelevanten Prozessen, entwickelst effektive Maßnahmen zur Risikominimierung und bringst dich aktiv in unseren zentralen Risk Management-Prozess ein
- Du entwickelst und etablierst konzernweite Datenschutz-Guidelines und -Standards, wie z. B. Datenschutz- oder Löschkonzepte und technisch-organisatorische Maßnahmen
Technical Consultant Data Protection (d/m/w) - 100% remote
Haufe Group • bundesweite Ausschreibung • Fully Remote • Professional • Unbefristet
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Vollzeit
bundesweit
ab sofort
Werde Teil unseres zentralen und konzernweiten Data Protection Office und gestalte die Zukunft des Datenschutzes in unserem datengetriebenen Unternehmen aktiv mit!
Als Technical Consultant Data Protection (d/m/w) bist du das Bindeglied zwischen Technologie, Recht und Business – und unterstütze uns dabei, innovative Lösungen für die Herausforderungen der digitalen Transformation zu entwickeln. Ob an unserem Standort in Freiburg oder im Homeoffice – bei uns arbeitest du flexibel, interdisziplinär und innovativ.
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz /DSGVO oder praktische Erfahrung in IT-Sicherheit oder Datenschutzmanagement
- Technisches Know-how, insbesondere in den Bereichen Softwareentwicklung, Softwarearchitektur, Cloud-Technologien (AWS, Azure, Google Cloud) oder Datenanalyse
- Verständnis für technisch-organisatorische Datenschutzanforderungen (z. B. Verschlüsselungstechnologien, Identity- und Access-Management)
- Erfahrungen in der Implementierung von „Privacy by Design/Default“ und mit Datenschutzmanagement-Tools wie OneTrust
- Zertifikate wie CIPP/E, CIPT, CISM, CISSP oder ISO 27001 Lead Implementer sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in verständliche und praxisnahe Handlungsempfehlungen umzusetzen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung – denn für uns zählen vor allem deine Motivation und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer: 8266
Das sind wir:
Wir sind das zentrale Datenschutzteam des Konzerndatenschutzbeauftragten der Haufe Group und betreuen alle Unternehmensbereiche sowie Tochtergesellschaften. Gemeinsam beraten wir z.B. Lexware Office oder Haufe Group Ventures zu produktspezifischen Anforderungen, wirken an zentralen Projekten und Governance-Themen mit und arbeiten eng mit den Datenschutzkoordinator:innen in den einzelnen Gesellschaften zusammen. Darüber hinaus unterstützen wir bei der Bearbeitung von Datenschutzanfragen, wie beispielsweise Löschanfragen oder Auskunftsbegehren. Unser Team ist interdisziplinär und bringt Expertise aus den Bereichen Recht, Technik und Wirtschaft zusammen. Wir arbeiten remote und leben eine agile Arbeitsweise – mit einem Daily Stand-Ups und regelmäßigen Retros, die unsere Zusammenarbeit stärken.
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Lerne uns kennen
Sophia
SAP Test Engineer
Als SAP Test Engineer bin ich gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen für die Qualität unseres Produktes und die Einhaltung unserer gesetzten Qualitätsstandards verantwortlich. Von der Planung, dem Testing bis hin zur Durchführung, anschließenden Dokumentation und Beratung ist in meinem Berufsalltag alles dabei - langweilig wird es garantiert nicht!
Miriba
Head of Business Core
Wir als Team sind sehr divers, dennoch eint uns die gleiche Haltung - wir sind motiviert, selbstständig, halten zusammen und können uns auf einander verlassen. Das schafft einen sicheren Rahmen um zu Lernen und zu Arbeiten. Außerdem haben wir Humor und können zusammen lachen!
Martin
Senior Development Manager
Seit meinem beruflichen Einstieg im Jahr 1995 habe ich eine Vielzahl unseres heutigen Produktportfolios eigenverantwortlich mitgestalten können. Mein persönlicher Motivator für den Arbeitsalltag sind meine Kollegen und Kolleginnen. Seien es der offene Umgang miteinander bei professionellen und privaten Themen, die geteilten Erfolge und Misserfolge, die uns noch enger zusammenschweißen oder das gemeinsame Musizieren in der Haufe Band.
Mark
IT Business Consultant
Gemeinsam mit dem Team konzeptionieren und implementieren wir spannende Lösungen, dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf unsere eigene SAP Welt, sondern weiten unseren Blick auch immer wieder auf die Architektur der gesamten Systemwelt der Haufe Group aus. Um immer am Puls der Zeit zu bleiben, erhalten wir die notwendige Zeit und den Freiraum, um uns kontinuierlich weiterzubilden.
Viktoria
Software Development Engineer
Lexware bietet für mich die perfekte Mischung eines großen Unternehmens mit tollen Benefits, vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und gleichzeitig familiärer Atmosphäre. Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden stehen konstant im Vordergrund, sodass sich jede/r einzelne als Mensch wertgeschätzt fühlt.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Choose your device
Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Lernen & Entwicklung
Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.
Unsere Arbeitsweise:
1/4
2/4
3/4
4/4
Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick:
Dieser Tech Stack kommt bei uns zum Einsatz
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
