Full Stack Entwickler:in (d/m/w) - Java/JavaScript/React - Remote

Lexware • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet

Vollzeit

Freiburg im Breisgau

ab sofort

Über 50.000 kleinen Unternehmen halten wir mit unserer automatisierten Lohnabrechnung von Lexware Office den Rücken frei! Unser nächstes Ziel: Die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber:innen und Mitarbeiter:innen durch moderne Self Service-Lösungen weiter zu beflügeln und Aufwände in der Lohnvorbereitung wegzaubern.

Hierfür suchen wir Dich als Full Stack Entwickler:in (d/m/w), um gemeinsam mit unserem frisch aufgestellten Scrum-Team innovative Funktionen rund um Arbeitszeiten, Abwesenheiten und die vorbereitende Lohnbuchhaltung zu entwickeln. Selbstverständlich arbeiten wir nicht nur in unserem Office in Freiburg im Breisgau, sondern auch flexibel von zu Hause.

DAS ERWARTET DICH:

Du wirst Teil unseres agilen, crossfunktionalen Teams, welches aus Entwickler:innen, Scrum Master, Product Owner und UX Designerin besteht.
Als Entwickler:in arbeitest an der Codebasis unserer Employee Self Services und unseres Backoffice, gemeinsam mit Deinem Team, und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
Konkret geht es dabei um Funktionen wie die digitale Erfassung und Weiterverarbeitung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten – mit dem Ziel, eine einfache und rechtssichere Vorbereitung dieser Daten für die Lohnabrechnung zu ermöglichen.
Du wirst nicht erst kurz vor der Umsetzung informiert, was zu tun ist. Nein, du bist von Anfang an am Entwicklungsprozess beteiligt und hast die Möglichkeit dich bei der Konzeption neuer Features einzubringen.
Jegliche Entscheidungen zur technischen Umsetzung triffst du gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen, sodass stets eine robuste Codequalität und ein stabiler Betrieb für unsere Kund:innen gewährleistet ist.

DAS BRINGST DU MIT:

Du brennst für agile Softwareentwicklung und kannst Dich in unserer iterativen Vorgehensweise gut zurecht finden.
Teamwork, Verantwortung zu übernehmen und Anpacken sind für Dich selbstverständlich.
Du bist fit im Umgang mit TypeScript, React (oder Vergleichbare), kennst dich mit Frontend-Testing aus (Unit-, Component-, E2E-Testing) und scheust Dich nicht vor der Konfiguration von NX und Vite.
Unsere Frontends bauen wir mit der Component-Library MUI. Du hast Erfahrung mit Component-Libraries und kannst die Workflows und Designs in enger Absprache mit unserer UX- und UI-Expertin umzusetzen
Wir teilen Programmcode zwischen unserem Java-SpringBoot Backend, den iOS und Android Apps und natürlich unserem React-Frontend mithilfe von Kotlin Multiplattform. Kurze Abstecher ins Backend und längere Ausflüge ins Multiplattform-SDK sollten dich nicht abschrecken
Die Kirsche auf der Torte: Auch DevOps-Themen wie AWS-hosting, Docker, Terraform, Nginx, Cloud-Monitoring (wir verwenden Datadog) und CI/CD (bei uns hauptsächlich über Bitbucket-Pipelines) sind Dein Ding und Du kannst uns dabei tatkräftig unterstützen
Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss.

DAS BIETEN WIR DIR:

Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu den selbst gesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets unsere Mission und die Bedürfnisse unserer Kund:innen.
Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).
Neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit, die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.
Das Team-Recruiting startet unser Team 4 der Federation Mitarbeiter. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.
- Marie brennt für die Höhen und Tiefen von teaminterner und -übergreifender Zusammenarbeit. Auch privat zieht es sie in Berg und Tal, wenn sie an Kalk- und Granitwänden klettert.
- Mira schraubt als Full Stack Entwicklerin an allen Ecken der Anwendung herum und legt dabei besonderen Wert auf gut erweiter- und wartbaren Code. Ihren persönlichen Ausgleich findet sie in der Musik.
- Selina, UX-Designerin mit einer Misson: Zeiterfassung so einfach machen, sodass selbst der Montagmorgen sie mag. Bei Feierabend tauscht sie Maus gegen Maschen und findet beim Stricken die perfekte Balance zwischen Kreativität und Konzentration.
- Als Product Owner behält Dominic stets das große Ganze und die Kundenbedürfnisse im Blick. Herausforderungen begegnet er pragmatisch – mit visuellen Konzepten, die Teams inspirieren. Neue Perspektiven sammelt er auf den Mountainbike-Trails Freiburgs.
- Jens, Software-Engineer mit einem Fokus auf Multiplatform-Entwicklung und Developer-Experience sorgt sich darum, dass die Entwicklung auf allen Plattformen (iOS, Android, Web, JVM) Freude macht und wir gut vorankommen.
- Jörg ist Entwickler mit Fokus aufs Backend. Breakpoints,Services und Returns setzt er nicht nur im Code bei der Arbeit, sondern auch gern danach auf dem Tennisplatz.

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!

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Lerne uns kennen

Als Softwareentwickler kreiere ich Lösungen, die unseren Kunden die Arbeit erleichtern. Gleichzeitig verbessere ich kontinuierlich unsere Systemarchitekturen, um sicherzustellen, dass sie auch den Anforderungen der Zukunft standhalten.

Am meisten überrascht und auch beeindruckt hat mich das Umfeld bei Lexware. Hier erlebe ich eine Kultur, die offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert. Diese Atmosphäre unterstützt uns dabei, gemeinsam effektive Lösungen zu entwickeln, bei denen jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und einen wertvollen Beitrag für unsere Kunden zu leisten. Das motiviert und begeistert mich jeden Tag aufs Neue.

Ich schätze es, dass ich hier konkrete Probleme für Menschen lösen kann, sodass sie sich voll und ganz auf ihre eigentliche Arbeit konzentrieren können. Das Gefühl, einen direkten Beitrag zur Verbesserung des Arbeitsalltags anderer leisten zu können, ist für mich äußerst befriedigend und motivierend.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. 

Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.

Leben in Freiburg

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Choose your device

Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Lernen & Entwicklung

Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.

Unsere Arbeitsweise:

1/4

2/4

3/4

4/4

Ownership

Bei uns gilt: You build it, you own it. Das Erfolgsrezept für großartige Software sind Teams, die Verantwortung übernehmen. Wir setzen auf eine starke und agile Zusammenarbeit, die es ermöglicht, Produkte selbstständig voranzutreiben.

Kundenzentrierung

Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.

Evolution

Wir sind eine vielseitige Tech-Community. Von Cloud Computing bis Machine Learning decken wir von bewährten bis hin zu State-of-the-Art Technologien vieles ab und entwickeln uns immer weiter.

Networking

Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen. Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg.

Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick:

Dieser Tech Stack kommt bei uns zum Einsatz

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.

5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

Noch nicht das Passende gefunden? Wir bringen dich mit deinem Traumjob zusammen!

Unser digitaler Fragebogen hilft dir dabei herauszufinden, welche Tech-Jobs zu dir und deinen Fähigkeiten passen. Entdecke deinen nächsten Karriereschritt und lass dich inspirieren.

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