Senior Full Stack Entwickler:in - Java, TypeScript & React (d/m/w) - Remote

Lexware • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet

Vollzeit

Freiburg im Breisgau

ab sofort

“Meine Buchhaltung macht sich wie von selbst” - Unser Ziel im Lexware Office Team “Virtueller Buchhalter” ist es, unsere Kund:innen zu begeistern, indem wir sie von lästigen Formalien verlässlich und regelkonform befreien, so dass sie sich voll und ganz ihrer tatsächlichen Leidenschaft widmen können.

Hierzu brauchen wir Deine Unterstützung als Senior Full Stack Entwickler:in Java,Typescript & React (d/m/w). Als Rückenfreihalter:in hilfst Du, dass unsere Nutzer:innen jeden Tag sicher und verlässlich Buchhaltung betreiben können. Dabei begleitest Du neue Features von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb und erlebst die geschaffenen Wow!-Momente bei unseren Kund:innen mit.

Unser Standort befindet sich in Freiburg im Breisgau, doch Du kannst Deinen Einsatzort ganz flexibel innerhalb Deutschlands selbst bestimmen. Für Teamworkshops trifft sich Dein Team 2-3-mal im Jahr in Freiburg im Breisgau, gleichzeitig wird Dir jederzeit die Möglichkeit gegeben aus unserem modernen Office zuarbeiten.

DAS ERWARTET DICH:

Du arbeitest in einem cross-funktionalen Team aus Product Owner, UX-Designer:in, Scrum Master und 3-4 Entwickler-Kolleg:innen gemeinsam mit Leidenschaft daran, Lexware Office für unsere Kunden jeden Tag noch ein bisschen besser zu machen.
Du wirst nicht erst kurz vor der Umsetzung informiert, was zu tun ist. Nein, du bist von Anfang an am Entwicklungsprozess beteiligt und hast die Möglichkeit dich bei der Konzeption neuer Features einzubringen.
Jegliche Entscheidungen zur technischen Umsetzung triffst du gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen, sodass stets eine robuste Codequalität und ein stabiler Betrieb für unsere Kund:innen gewährleistet ist.
Wir nutzen datengetriebene Methoden, um Rückschlüsse auf neue Anforderungen zu ziehen oder deren Erfolg zu messen. Neben der Softwareentwicklung hast du die Möglichkeit, dich in der Datenanalyse einzubringen.

DAS BRINGST DU MIT:

Du kannst auf eine langjährige Erfahrung mit Java und JavaScript zurückblicken, aber vor allem hast Du Spaß an der Entwicklung und Konzeption sowohl im Backend als auch im Frontend.
Du kennst dich mit REST-Schnittstellen/Public APIs, AWS, Postgres, Spring, React, Angular, TypeScript und Docker aus.
Du bist ein absoluter Teamplayer, bevorzugst ein iteratives und agiles Vorgehen und bringst kommunikative Fähigkeiten mit.
Neben deinem intrinsischen Interesse für hochqualitative Softwareentwicklung solltest du Begeisterung für die aktive Produkt- und Feature Entwicklung mitbringen, denn erst im Zusammenspiel können wir erfolgreich die Lexware Office - Buchhaltung auf das nächste Level heben.
Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss

DAS BIETEN WIR DIR:

Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen: Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Unser Nordstern ist es dabei, stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.
Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
Umfangreiche Beneftis von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B. echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).
Neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit, die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.
Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team virtueller Buchhalter selbst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.
- In der Entwicklung sorgen Florian und Daniel für stabile, zukunftssichere Software und reibungslose technische Abläufe
- Marianna bringt mit ihrem Blick für UX und UI Nutzerbedürfnisse und Design zusammen – so ist Lexware nicht nur funktional, sondern auch verständlich.
- Jan und Antimos vertreten als POs die Stimme unserer Kund:innen und sorgen dafür, dass wir genau an den richtigen Dingen arbeiten.
- Sebastian bringt als Scrum Master Menschen, Prozesse und Perspektiven zusammen – mit dem Ziel, dass das Team bestmöglich arbeiten kann und sich weiterentwickelt.

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!

Frage stellen E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?

Lerne uns kennen

Als Softwareentwickler kreiere ich Lösungen, die unseren Kunden die Arbeit erleichtern. Gleichzeitig verbessere ich kontinuierlich unsere Systemarchitekturen, um sicherzustellen, dass sie auch den Anforderungen der Zukunft standhalten.

Am meisten überrascht und auch beeindruckt hat mich das Umfeld bei Lexware. Hier erlebe ich eine Kultur, die offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert. Diese Atmosphäre unterstützt uns dabei, gemeinsam effektive Lösungen zu entwickeln, bei denen jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und einen wertvollen Beitrag für unsere Kunden zu leisten. Das motiviert und begeistert mich jeden Tag aufs Neue.

Ich schätze es, dass ich hier konkrete Probleme für Menschen lösen kann, sodass sie sich voll und ganz auf ihre eigentliche Arbeit konzentrieren können. Das Gefühl, einen direkten Beitrag zur Verbesserung des Arbeitsalltags anderer leisten zu können, ist für mich äußerst befriedigend und motivierend.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. 

Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.

Leben in Freiburg

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Choose your device

Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Lernen & Entwicklung

Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.

Unsere Arbeitsweise:

1/4

2/4

3/4

4/4

Ownership

Bei uns gilt: You build it, you own it. Das Erfolgsrezept für großartige Software sind Teams, die Verantwortung übernehmen. Wir setzen auf eine starke und agile Zusammenarbeit, die es ermöglicht, Produkte selbstständig voranzutreiben.

Kundenzentrierung

Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.

Evolution

Wir sind eine vielseitige Tech-Community. Von Cloud Computing bis Machine Learning decken wir von bewährten bis hin zu State-of-the-Art Technologien vieles ab und entwickeln uns immer weiter.

Networking

Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen. Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg.

Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick:

Dieser Tech Stack kommt bei uns zum Einsatz

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.