- Du analysierst IT-Systeme: Du überwachst die Leistung von Netzwerken, Servern, Storage, Backup und Cloudsystemen, identifizierst Schwachstellen und entwickelst Optimierungsvorschläge
- Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten: Dazu gehören unter anderem Migrationen, Upgrades und Integrationen, bei denen du sicherstellst, dass diese effizient und reibungslos durchgeführt werden
- Du behebst Fehler: Du bist zuständig für die Analyse von komplexen Störungen und Incidents, bearbeitest Benutzeranfragen und findest effektive Lösungen für technische Herausforderungen
- Du unterstützt strategische Entscheidungen: Du erstellst Konzepte sowie Berichte über den Zustand der bestehenden Infrastruktur und sprichst Empfehlungen für zukünftige Upgrades aus
- Du forschst nach neuen Technologien: Du evaluierst neue Entwicklungen im Bereich IT-Infrastruktur, prüfst externe Anbieterlösungen und bringst innovative Ideen ins Team
- Du unterstützt bei Security und Compliance: Du stellst sicher, dass Sicherheitsanforderungen umgesetzt werden und wirkst bei internen sowie externen Audits mit

IT Operations Analyst - Infrastruktur (d/m/w)
Haufe Group • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet
-
Vollzeit
Freiburg im Breisgau
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast ein Studium der Informatik abgeschlossen, eine Ausbildung als Fachinformatiker gemacht oder bringst eine ähnliche Qualifikation mit.
- Du bist seit mindestens 5 Jahren im IT-Enterprise-Bereich unterwegs und kennst dich dort richtig gut aus.
- Du hast tiefgehende Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:
- Windows- und/oder Linux-Serveradministration
- Netzwerke (LAN/WAN, VPN, Firewalls, Loadbalancer)
- Serversysteme (z.B. Cisco oder HPE)
- Virtualisierungs-Plattformen (z.B. VMware oder Linux KVM)
- Cloud-Plattformen (z.B. Azure, AWS)
- Mailsysteme- und Technologien
- Storage- und Backup-Lösungen (z.
B. NetApp, Commvault) - Automatisierung und Scripting (z.
B. PowerShell, Ansible, Terraform)
- Begriffe wie ITIL-Prozesse und Ticketsysteme sind für dich keine Fremdwörter – du weißt genau, wie’s läuft!
- Dein Deutsch ist top (mindestens C1), Englisch kriegst du auch locker hin – schriftlich wie mündlich
- Hands-On Mentalität? Check! Kundenorientiert? Absolut! Und dein freundliches Auftreten macht das Gesamtpaket komplett
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer: 8418
#haufegroup

Maresa Kindle
Frage stellen E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Lerne uns kennen
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.


Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Choose your device
Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Lernen & Entwicklung
Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.
Unsere Arbeitsweise:
Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick:

Dieser Tech Stack kommt bei uns zum Einsatz
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
Unser digitaler Fragebogen hilft dir dabei herauszufinden, welche Tech-Jobs zu dir und deinen Fähigkeiten passen. Entdecke deinen nächsten Karriereschritt und lass dich inspirieren.