- Kundenportfolio managen: Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung deiner Kund:innen in der Region Baden-Württemberg. Dein Ziel: langfristige Bindung und Umsatzwachstum
- Akquise & Netzwerken: Bestehende Kund:innen sichern, neue gewinnen und dein Netzwerk in relevanten Buying Centern ausbauen
- Bedarfe erkennen: Regelmäßige Kundengespräche (virtuell & vor Ort), um Bedarfe zu analysieren und passende Lösungen aus unserem Portfolio zu platzieren – mit Fokus auf digitale Plattformen, Contents, Trainings & Entwicklungsprogramme
- Leads generieren: Kundenbedarfe und Ausschreibungen identifizieren, als Leads ins CRM (Salesforce) einpflegen und mit internen Fachbereichen abstimmen – vor allem bei komplexen Projekten
- Beraterrolle: Als Sparringspartner:in unterstützt du Kund:innen in Personal- und Organisationsentwicklung bei Themen rund um Learning & Development
- Verhandlungsprofi: Teilnahme an Pitches, Verhandlungen und der Abschluss von Rahmenverträgen – auf Deutsch und Englisch

Key Account Manager:in - Learning & Development (d/m/w)
Haufe Akademie • Freiburg im Breisgau • Fully Remote • Professional • Unbefristet
-
Vollzeit
Freiburg im Breisgau
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfahrung & Leidenschaft: Du hast Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Learning & Development, und begeisterst dich für die Akquise neuer Kund:innen und Projekte
- Professionelles Auftreten: Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Kundenbedarfe zu durchdringen und in wertvolle Leads zu übersetzen, zeichnen dich aus
- Ergebnisorientierung: Du arbeitest zielgerichtet, mit hohem Qualitätsanspruch an deine Ergebnisse
- Netzwerker:in: Kontakte knüpfen und Beziehungen pflegen fallen dir leicht – intern wie extern
- Sprachgewandt: In Deutsch und Englisch bist du verhandlungssicher in Wort und Schrift (C1)
- Eigenverantwortung: Du denkst und handelst unternehmerisch, meisterst Komplexität und packst eigenständig an
- Kommunikationstalent: Menschen können sich auf dich verlassen – du kommunizierst empathisch und überzeugend auf allen Ebenen
DAS BIETEN WIR DIR:
Kennziffer: 8239
Lerne uns kennen
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.


Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.
Lebenslanges Lernen ist die Voraussetzung, um Wandel zu gestalten. Die Haufe Akademie ist einer der führenden Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir alles, was Menschen und Organisationen für ihre Weiterentwicklung brauchen.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.


Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Lernen & Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Unsere Arbeitsweise:
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.