- Gemeinsam mit deinem Team trägst du die technische Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess - von der Konzeption bis zum erfolgreichen Release
- Mit deinem fundierten Know-how im Umgang mit anspruchsvollem Code und deinem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein entwickelst du kontinuierlich skalierbare und zukunftssichere Lösungen
- Deine Skills im Bereich DevOps versetzten dich in die Lage, unsere Cloud-Infrastruktur am Laufen zu halten
- Als Teil eines hochmotivierten Scrum-Teams übernimmst du nicht nur die Entwicklung und Optimierung unserer Produkte, sondern gestaltest auch Prozesse und Arbeitsabläufe aktiv mit
- Die Erweiterung und Modifikation von bestehendem Code bereitet dir Freude
- Du trägst mit deinem Einsatz dazu bei, Millionen von Selbstständige und kleine Unternehmen in Deutschland zu unterstützen und deren digitale Effizienz zu steigern
Senior Softwareentwickler:in C# (w/d/m)
Lexware • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet
-
Vollzeit
Freiburg im Breisgau
Du bist auf der Suche nach einer neuen, anspruchsvollen Herausforderung in der Softwareentwicklung, bei der du deine Expertise einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!
In unserem agilen "DevTeam Shared Components" im Geschäftsbereich Lexware On-Premise suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Senior Softwareentwickler:in C# (w/d/m). Selbstverständlich arbeiten wir nicht nur dort im Office, sondern auch flexibel im Homeoffice.
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in C#, .NET und Cloud-Computing, gepaart mit einem Verständnis für qualitativ hochwertige Desktop-Applikationen mit
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Cloud-Computing (Azure/AWS)
- Du bist in der Lage, komplexe Herausforderungen zügig zu erfassen und dabei praxisorientierte Lösungen zu erarbeiten
- Idealerweise bringst du Erfahrungen in JavaScript und den führenden Frameworks (z.B. React, Angular) mit
- Hohe Motivation, die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln sowie dein Talent, als Mentor und technischer Berater für deine Kolleg:innen im Team zu fungieren zeichnen dich aus
- Du hast sehr gute Deutsch- (min. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 7989
Anna Becherer
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Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.
Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -PaketBag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Choose your device
Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Lernen & Entwicklung
Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.
Unsere Arbeitsweise:
Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick:
Dieser Tech Stack kommt bei uns zum Einsatz
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.