- In einem interdisziplinären Team mit Rollen aus den Bereichen Softwareentwicklung, User Experience, Data Science, Agilem Coaching & Product Ownership treibst du kontinuierlich die Automatisierung der Buchhaltung in einer cloud-basierten Web-Applikation weiter.
- Für uns stehen die Bedürfnisse unserer Kund:innen im täglichen Fokus. In iterativen Schritten testen wir in Ende-zu-Ende Verantwortung kontinuierliche Verbesserungen am Produkt, um diese mit unseren Kund:innen zu validieren.
- Wir halten stets Ausschau nach den neuesten Automatisierungstechnologien, wie beispielsweise Cloud Infrastruktur oder Maschinelles Lernen, um damit unseren Kund:innen ihre Buchhaltungsaufgaben immer weiter abzunehmen.
- Gemeinsam im Team entscheiden wir, welche Tools wir einsetzen und welche Themen wir wie umsetzen. Hierfür sind wir im kontinuierlichen Dialog und immer offen für neue Ansätze & Experimente.
Full Stack Entwickler:in - Automatisierte Buchhaltung (w/d/m) - 100 % Remote
Lexware • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet
-
Vollzeit
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Hilf uns dabei, unseren Lexware Office Kund:innen den Rücken frei zu halten, indem wir deren zeitintensive Buchaltungsaufgaben automatisieren. Skaliere hierfür mit uns die Services für die Verarbeitung großer Mengen an Finanz- und Buchhaltungsdaten u.a. mit Hilfe neuester daten-gestützter Technologien.
Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als erfahrene:r Full Stack Entwickler:in - Automatisierte Buchhaltung (w/d/m). Selbstverständlich arbeiten wir nicht nur in unserem Office in Freiburg im Breisgau, sondern auch flexibel von zu Hause.
Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als erfahrene:r Full Stack Entwickler:in - Automatisierte Buchhaltung (w/d/m). Selbstverständlich arbeiten wir nicht nur in unserem Office in Freiburg im Breisgau, sondern auch flexibel von zu Hause.
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot.
- Darüber hinaus sind Kenntnisse von Frontend-Technologien (z.B. React), Microservice-Architektur, sowie Cloud Infrastruktur (z.B. AWS Services) von Vorteil.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Datenbank-Strukturen (z.B. PostgreSQL).
- Du hast statistische Grundkenntnisse und keine Scheu, dich in Datenanalysen einzuarbeiten.
- Mit deinen Deutschkenntnissen ist es dir ein Leichtes, neue Themenbereiche im Bereich Buchhaltung & Banking zu verstehen.
- Deine Englischkenntnisse ermöglichen dir, im Tech-Umfeld auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
- Motivation und Lernbereitschaft, da kontinuierliches Lernen für uns einen hohen Stellenwert hat.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.
- Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
- Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)
- Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.
- Das Team-Recruiting für diese Stelle startete unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
- Andreas setzt gerne die Brille unserer Kund:innen auf und verwendet seine Energie dafür, dass die Automatisierung der Buchhaltung für die Kund:innen spür- und messbar ankommt. Privat sucht er seinen Ausgleich beim Ausprobieren neuer kulinarischer Köstlichkeiten in der Küche.
- Manfred legt Wert darauf, dem Kunden neue Features im Zusammenspiel mit Frontend, Backend und der Systemarchitektur bereitzustellen. In der Freizeit spielt er leidenschaftlich gerne Volleyball und Brettspiele.
- Felix legt seinen Fokus darauf, neue Features umzusetzen und die Systemarchitektur weiterzudenken. Nach der Arbeit tauscht er, so oft es geht, Büro gegen Strand und Tastatur gegen Surfbrett. Das mobile Office macht's möglich.
- Alex arbeitet gerne daran, das Zusammenspiel zwischen Frontend, Backend und unseren Microservices zu verbessern und klare Strukturen zu schaffen. Nach der Arbeit fährt er oft eine Runde Mountainbike und geht Seitenprojekten nach.
- Thomas ist gerne sein eigener Kunde. “Eating your own dog food” ist für ihn als Software Architect einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für gute Lösungen, die rund und benutzbar sind. In seiner Freizeit restauriert und fotografiert er gerne, wenn er nicht Rad fährt.
- Als Scrum Master unterstützt Sebastian das Team, die einzelnen Mitglieder und die gesamte Organisation für eine immer bessere Zusammenarbeit. In seiner Freizeit findet man ihn meist beim Sport, wobei er sich vom Radfahren bis hin zum Tischtennis spielen für fast jede Sportart begeistert.
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Alla Eliseew
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
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Lerne uns kennen
Miriba
Head of Business Core
Wir als Team sind sehr divers, dennoch eint uns die gleiche Haltung - wir sind motiviert, selbstständig, halten zusammen und können uns auf einander verlassen. Das schafft einen sicheren Rahmen um zu Lernen und zu Arbeiten. Außerdem haben wir Humor und können zusammen lachen!
Martin
Senior Development Manager
Seit meinem beruflichen Einstieg im Jahr 1995 habe ich eine Vielzahl unseres heutigen Produktportfolios eigenverantwortlich mitgestalten können. Mein persönlicher Motivator für den Arbeitsalltag sind meine Kollegen und Kolleginnen. Seien es der offene Umgang miteinander bei professionellen und privaten Themen, die geteilten Erfolge und Misserfolge, die uns noch enger zusammenschweißen oder das gemeinsame Musizieren in der Haufe Band.
Mark
IT Business Consultant
Gemeinsam mit dem Team konzeptionieren und implementieren wir spannende Lösungen, dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf unsere eigene SAP Welt, sondern weiten unseren Blick auch immer wieder auf die Architektur der gesamten Systemwelt der Haufe Group aus. Um immer am Puls der Zeit zu bleiben, erhalten wir die notwendige Zeit und den Freiraum, um uns kontinuierlich weiterzubilden.
Viktoria
Software Development Engineer
Lexware bietet für mich die perfekte Mischung eines großen Unternehmens mit tollen Benefits, vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und gleichzeitig familiärer Atmosphäre. Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden stehen konstant im Vordergrund, sodass sich jede/r einzelne als Mensch wertgeschätzt fühlt.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.
Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -PaketBag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Choose your device
Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Lernen & Entwicklung
Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.
Unsere Arbeitsweise:
1/4
2/4
3/4
4/4
Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick:
Dieser Tech Stack kommt bei uns zum Einsatz
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
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Wir werten alle Jobs für dich aus, um dir passend zu den Aufgaben und den geforderten Fähigkeiten ähnliche Jobs vorzuschlagen.
