Senior Full Stack Developer:in - Rechnungserstellung (w/d/m)

Lexware • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet

Vollzeit

Freiburg im Breisgau

ab sofort

Die Zukunft der (E-)Rechnung liegt in deinen Händen! Als versierte:r Senior Full Stack Developer:in (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Skalierung unseres Produkts und managst Millionen von Rechnungen und Angeboten, die monatlich versendet werden. Nach deinem umfassenden Onboarding wirst du Expert:in für alles rund um die Rechnungserstellung und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit. Unser Team setzt nicht nur Feature-Wünsche um, sondern entwickelt Lösungen, die unsere Kund:innen begeistern. Unser gemeinsamer Nordstern: Begeisterte Kund:innen!

Flexible Arbeitsmodelle sind bei uns selbstverständlich – du kannst gerne von zu Hause arbeiten und wir freuen uns gleichzeitig, dich jeden Donnerstag an unserem Teamtag im Büro in Freiburg im Breisgau begrüßen zu dürfen.

DAS ERWARTET DICH:

Du erweiterst mit uns die etablierte Belegerstellung um weitere Features. Ausgangspunkt dabei sind stets Kundenwünsche, die wir im Team gemeinsam identifizieren und bewerten. Zwei gelungene Beispiele aus der Vergangenheit: Mehrere Drucklayouts, um ein flexibles und schnelles Arbeiten zu ermöglichen und QR-Codes auf Rechnungen, um eine schnellere Bezahlung zu fördern.
Morgens im Daily sprechen wir uns ab, an welchen Aufgaben wir gerade arbeiten. Die dafür notwendigen technischen Entscheidungen treffen wir gemeinsam im Team. Hierzu gehören nicht nur UI-Kniffe, sondern auch der Austausch über performante und skalierende Backend-Logiken.
Im täglichen Doing leben wir DevOps: Der reibungslose Betrieb der Systeme, die wir selbst entwickelt haben, steht bei uns im Fokus. In iterativen Schritten testen wir in End-zu-End Verantwortung so kontinuierliche Verbesserung am Produkt. So machen wir es möglich, dass unsere Kund:innen jeden Tag hunderttausende Angebote und Rechnungen erstellen können—und das reibungslos.
Wir treten diese Reise gemeinsam als cross-funktionales Team an. Auch wenn wir unterschiedliche Kompetenzen und Berufserfahrungen haben, können wir nur gemeinsam als Team die lexoffice Rechnungserstellung jeden Tag noch ein bisschen besser machen.

DAS BRINGST DU MIT:

Du begeisterst dich seit einigen Jahren für Softwareentwicklung und fühlst dich im Backend sicher im Umgang mit Java in der Kombination mit Spring Boot. Im Frontend setzen wir auf React und TypeScript.
Du bist es gewohnt, in einem Cloud-Umfelds samt Microservice-Architektur zu arbeiten. Das heißt, du bist vertraut damit, Absprachen über Teamgrenzen hinweg zu treffen und deine Erfahrungen mit relationalen Datenbanken z.B. Postgres helfen uns weiter, langfristig größere Datenmigrationen zu meistern.
Gekonnt nutzt du allerlei AWS Cloud Technologien wie z.B. DynamoDB, SQS, SES oder S3 und bringst Continuous Integration mit Bitbucket Pipelines, Docker Container, oder Ansible und TerraForm weiter voran.
Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss.

DAS BIETEN WIR DIR:

Natürlich bieten wir die Klassiker: Ein breites Spektrum an Mitarbeiter Benefits, angefangen bei verschiedenen Events, über Sport- und Gesundheitsangebote bis hin zur Möglichkeit, dein Fahrrad via Jobrad zu finanzieren.
Erweitere deinen Horizont und tauche in verschiedene Communities of Practice ein, um stets neues Wissen zu sammeln und Erfahrungen weiterzugeben. Du liebst es, auch einmal Impulse von außen und in direktem Kontakt einzusammeln? Das finden wir klasse und fördern deine Weiterbildung, z.B. auf Konferenzen.
Die Gelegenheit, deine zukünftigen Kolleg:innen wirklich kennenzulernen. Denn wir praktizieren Team-Recruiting - als Team führen wir selbstständig den gesamten Bewerbungsprozess mit dir. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
- Stefan, Martin und Johannes bilden deine zukünftigen Kollegen aus der Entwicklung. Bisher war uns noch kein Kundenproblem knifflig genug, was wir nicht mit geballter Kraft gemeinsam hätten lösen können.
- Jan, Lukas und Marvin sind deine Ansprechpartner:innen in Sachen Produkt und Prozess. Als PO, UX & ScM - Trio haben wir stets den Markt im Blick und sorgen für ein gutes Zusammenspiel von Produktvision, Kundenbedürfnissen und dem passenden strukturellen Rahmen.

#haufegroup

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!

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Lerne uns kennen

Wir als Team sind sehr divers, dennoch eint uns die gleiche Haltung - wir sind motiviert, selbstständig, halten zusammen und können uns auf einander verlassen. Das schafft einen sicheren Rahmen um zu Lernen und zu Arbeiten. Außerdem haben wir Humor und können zusammen lachen!

Seit meinem beruflichen Einstieg im Jahr 1995 habe ich eine Vielzahl unseres heutigen Produktportfolios eigenverantwortlich mitgestalten können. Mein persönlicher Motivator für den Arbeitsalltag sind meine Kollegen und Kolleginnen. Seien es der offene Umgang miteinander bei professionellen und privaten Themen, die geteilten Erfolge und Misserfolge, die uns noch enger zusammenschweißen oder das gemeinsame Musizieren in der Haufe Band.

Gemeinsam mit dem Team konzeptionieren und implementieren wir spannende Lösungen, dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf unsere eigene SAP Welt, sondern weiten unseren Blick auch immer wieder auf die Architektur der gesamten Systemwelt der Haufe Group aus. Um immer am Puls der Zeit zu bleiben, erhalten wir die notwendige Zeit und den Freiraum, um uns kontinuierlich weiterzubilden.

Lexware bietet für mich die perfekte Mischung eines großen Unternehmens mit tollen Benefits, vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und gleichzeitig familiärer Atmosphäre. Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden stehen konstant im Vordergrund, sodass sich jede/r einzelne als Mensch wertgeschätzt fühlt.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.

Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.

Leben in Freiburg

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -PaketBag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Choose your device

Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Lernen & Entwicklung

Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.

Unsere Arbeitsweise:

1/4

2/4

3/4

4/4

Ownership

Bei uns gilt: You build it, you own it. Das Erfolgsrezept für großartige Software sind Teams, die Verantwortung übernehmen. Wir setzen auf eine starke und agile Zusammenarbeit, die es ermöglicht, Produkte selbstständig voranzutreiben.

Kundenzentrierung

Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.

Evolution

Wir sind eine vielseitige Tech-Community. Von Cloud Computing bis Machine Learning decken wir von bewährten bis hin zu State-of-the-Art Technologien vieles ab und entwickeln uns immer weiter.

Networking

Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen. Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg.

Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick:

Dieser Tech Stack kommt bei uns zum Einsatz

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.