- Bei uns wirst Du nicht einfach nur informiert, was es zu tun gibt. Nein! Du bist von der ersten Idee, Erarbeitung einer technischen Lösung über zahlreiche Releases, bis hin zur erfolgreichen Skalierung involviert.
- Die anfallenden technischen Entscheidungen triffst du gemeinsam mit deinen Kollegen, sodass wir eine robuste Codequalität und stabilen Betrieb sicherstellen können.
- Wie du siehst, leben wir DevOps: In iterativen Schritten testen wir in Ende-Ende Verantwortung so kontinuierliche Verbesserungen am Produkt.
- Wir treten diese Reise gemeinsam als cross-funktionales Team an. Auch wenn wir unterschiedliche Kompetenzen haben, vereint uns die Leidenschaft lexoffice für unsere Kund:innen jeden Tag noch ein bisschen besser zu machen.
Senior Software Entwickler (m/w/d) 80% Remote - lexoffice
Lexoffice • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet
-
Vollzeit
Freiburg im Breisgau
Als versierter Full Stack Developer mit mehrjähriger Berufserfahrungen gestaltest du die Kommunikation und Beziehung zwischen unseren lexoffice Nutzern und deren Kunden. Deine Expertise sichert nicht nur einen stabilen Betrieb, sondern ermöglicht auch die Erfüllung von Top-Kundenwünsche wie z.B. der genaueren Auswertung und Analyse von den am besten laufenden Kundenkontakten.
Selbstverständlich kannst du flexibel von zu Hause arbeiten. Da wir die persönlichen Begegnungen vor Ort ebenfalls sehr schätzen, treffen wir uns mittwochs in unserem Büro in Freiburg im Breisgau. Den Rest der Woche bestimmst du selbst, von wo du arbeiten möchtest.
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast bereits umfangreiche Kenntnisse in Cloud Computing über AWS gesammelt, bist vertraut mit der Architektur, Implementierung und dem Betrieb von Microservices.
- Dabei helfen dir fundierte Kenntnisse in Java, JavaScript und React weiter, um dich sicher innerhalb unserer Microservice-Architektur zu bewegen.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Bereich von Datenbank-Migrationen gesammelt. Egal ob 1, 10 oder 100 Millionen Datensätzen - Gemeinsam im Team erarbeiten wir einen Weg hin zur Zielarchitektur.
- Schön, aber nicht zwingend notwendig, wäre es, wenn du dich zusätzlich mit Docker, Spring Boot, Hibernate, REST, JUnit oder Material UI auskennst.
- Wenn du noch nicht mit allen Technologien vertraut bist, ist das kein Problem. Wir fördern deine Weiterentwicklung und ein gutes Onboarding mit einem dedizierten Paten für deinen erfolgreichen Start.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.
- Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat
- Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)
- Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit, dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit, die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen
- Das Team-Recruiting für diese Stelle startete unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
- Michael: ich wohne zwar im tiefen Schwarzwald - dennoch lohnt sich für mich jede Fahrt an unseren Campus in Freiburg. Am Feierabend nutze ich nämlich die nahegelegenen Baggerseen für eine Abkühlung, bevor ich den Weg nach Hause antrete
- Martin: wenn ich nicht Sport mache oder meine Freunde treffe, programmiere ich auch gerne in meiner Freizeit. Derzeit ein Online-Echtzeit-Kartenspiel
- Hannes: ich habe stets den Markt im Blick und vertrete als Product Owner die gemeinsam erarbeitete Produkt Vision. Nach der Arbeit bin ich an der frischen Luft radfahren, langlaufen oder Tennis spielen
- Marvin: nicht nur am Herd lebe ich meine Kreativität in vollen Zügen aus. Als Scrum Master bin ich auch bei allen weiteren Formaten der kreativen Zusammenarbeit ganz vorne mit dabei
- Lukas: als UI/UX Designer habe ich stets den Kunden im Blick und sorge für eine tolle User Experience. Am Wochenende triffst du mich und meine Band auf der Bühne an
- Niels: Meine Leidenschaft ist die Fotografie von Vögeln. Hier harre ich teilweise stundenlang aus, um das perfekte Bild zu schießen. Mit identischer Motivation verfolge ich die Entwicklung neuer Features, damit diese unsere Kunden wirklich begeistern.
- Christian: Als Hobby-Magier lasse ich Karten verschwinden, aber ganz gerne auch unsaubere Stellen im Code. Denn ich liebe es, knifflige Aufgaben zu lösen und neue Dinge auszuprobieren. Ich wohne in Karlsruhe und fahre am Teamtag gerne nach Freiburg, um vor Ort zusammenzuarbeiten.
Alla Eliseew
Frage stellen E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Lerne uns kennen
Geschäftsprozesse automatisieren und digitalisieren.
Lexoffice unterstützt Klein- und Kleinstunternehmen bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. So entfällt der lästige Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltszahlungen. Bereits heute vertrauen uns nahezu 300.000 Kundinnen und Kunden in Deutschland. Konsequent ausgerichtet auf ihre Bedürfnisse und mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden bauen wir Lexoffice zur digitalen Berater:in und Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -PaketBag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge
Choose your device
Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Lernen & Entwicklung
Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.
Unsere Arbeitsweise:
Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick:
Dieser Tech Stack kommt bei uns zum Einsatz
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.