Full Stack Entwickler (Java/JavaScript) - lexoffice Mailversand & Kundenportal (w/d/m)

Lexoffice • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet

Vollzeit

Freiburg im Breisgau

ab sofort

Bereit, die digitale Brücke zwischen 250.000 Selbstständigen und ihren Kunden zu bauen? Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das unsere Kund:innen unterstützt, ihre Geschäftsprozesse auf das nächste Level zu bringen und ihre Beziehungen zu stärken.

Unser Team gestaltet die Zukunft des Mailversands & Kundenportals unserer lexoffice Kundin:innen. Bei uns steht einfache Kommunikation im Mittelpunkt - wir machen komplexe Dinge spielend leicht!

Komm mit an Board als Fullstack Entwickler:in (Java/JavaScript) und werde Teil unseres cross-funktionalen Teams. Wir arbeiten einmal pro Woche in unserem schönen Office in Freiburg im Breisgau, ansonsten flexibel von zu Hause.

DAS ERWARTET DICH:

Bei uns wirst Du bei der Weiterentwicklung nicht einfach informiert, was zu tun ist. Du wirst von der initialen Idee über die Einführung des ersten funktionsfähigen Features bis hin zur erfolgreichen Ausweitung auf dem Markt beteiligt und mitverantwortlich sein. Notwendige technische Entscheidungen treffen wir gemeinsam im Team.
Neben dem Ausbau unserer stabilen E-Mail Versand Infrastruktur verbesserst du mit uns den E-Mail Versand und das Kundenportal um weitere Features. Ein Beispiel? Erst kürzlich haben wir die moderne Autorisierungsmethode OAuth2 eingeführt, sodass zukünftig Microsoft-Konten noch einfacher und sicherer verknüpft werden können.
Wir leben DevOps: Der reibungslose Betrieb der Systeme, die wir selbst entwickelt haben, steht bei uns im Fokus. In iterativen Schritten bringen wir in Ende-zu-Ende-Verantwortung kontinuierliche Verbesserungen am Produkt direkt zu unseren Kunden:innen.
Wir treten diese Reise gemeinsam als cross-funktionales Team an. Dabei sprechen wir jeden Morgen im Daily ab, an welchen Aufgaben wir gerade arbeiten und vor welchen Herausforderungen wir stehen.

DAS BRINGST DU MIT:

Du begeisterst dich seit geraumer Zeit für Softwareentwicklung und fühlst dich sicher im Umgang mit React, TypeScript, Java mit Spring Boot und der Arbeit mit relationalen Datenbanken.
Schön, aber nicht zwingend notwendig, wären zusätzliche Kenntnisse in Material UI, Docker, CI/CD und JUnit. Dadurch fällt es dir leichter, dich sicher innerhalb unseres Cloud Umfelds samt Microservice Architektur zu bewegen.
Du bist noch nicht mit allen Technologien vertraut? Kein Problem! Gerne unterstützen wir dich mit einem dedizierten Onboarding-Paten und bei deiner Weiterentwicklung.

DAS BIETEN WIR DIR:

Bei uns werden alle Entscheidungen gemeinsam im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.
Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B mobiles Arbeiten)
Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.
Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
- Lucille: Privat verbringe ich meine Zeit am liebsten mit Singen, Sport und tiefgründigen Gesprächen. In meiner Rolle als Product Ownerin brenne ich für Features und Lösungen, die die Herzen unserer Kund:innen höher schlagen lassen.
- Adrian: In meiner Freizeit bin ich begeisterter Rennradfahrer und Radschrauber. Bei lexoffice schraube ich am Programmcode.
- Lukas: Neben meiner Rolle als User Experience Designer im Team begeistert mich das Produzieren und das Live-Performen von Musik.
- Bettina: Als Scrum Master begeistere ich mich für alle Facetten der Zusammenarbeit, ob im Team oder über Teamgrenzen hinaus. Auch privat darf es vielfältig sein, ob zu Wasser oder Land, ob zu Fuß oder auf Rädern, ob in großer oder kleiner Runde, aber immer mit Hund.
- David: Bei der Arbeit entwickle ich leidenschaftlich unsere Microservices weiter. In meiner (außerfamiliären) Freizeit hebe ich am liebsten von einem unserer Freiburger Hausberge ab.

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!

Frage stellen E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?

Lerne uns kennen

Wir als Team sind sehr divers, dennoch eint uns die gleiche Haltung - wir sind motiviert, selbstständig, halten zusammen und können uns auf einander verlassen. Das schafft einen sicheren Rahmen um zu Lernen und zu Arbeiten. Außerdem haben wir Humor und können zusammen lachen!

Seit meinem beruflichen Einstieg im Jahr 1995 habe ich eine Vielzahl unseres heutigen Produktportfolios eigenverantwortlich mitgestalten können. Mein persönlicher Motivator für den Arbeitsalltag sind meine Kollegen und Kolleginnen. Seien es der offene Umgang miteinander bei professionellen und privaten Themen, die geteilten Erfolge und Misserfolge, die uns noch enger zusammenschweißen oder das gemeinsame Musizieren in der Haufe Band.

Gemeinsam mit dem Team konzeptionieren und implementieren wir spannende Lösungen, dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf unsere eigene SAP Welt, sondern weiten unseren Blick auch immer wieder auf die Architektur der gesamten Systemwelt der Haufe Group aus. Um immer am Puls der Zeit zu bleiben, erhalten wir die notwendige Zeit und den Freiraum, um uns kontinuierlich weiterzubilden.

Lexware bietet für mich die perfekte Mischung eines großen Unternehmens mit tollen Benefits, vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und gleichzeitig familiärer Atmosphäre. Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden stehen konstant im Vordergrund, sodass sich jede/r einzelne als Mensch wertgeschätzt fühlt.

Geschäftsprozesse automatisieren und digitalisieren.

Lexoffice unterstützt Klein- und Kleinstunternehmen bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. So entfällt der lästige Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltszahlungen. Bereits heute vertrauen uns nahezu 300.000 Kundinnen und Kunden in Deutschland. Konsequent ausgerichtet auf ihre Bedürfnisse und mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden bauen wir Lexoffice zur digitalen Berater:in und Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -PaketBag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge

Choose your device

Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Lernen & Entwicklung

Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.

Unsere Arbeitsweise:

1/4

2/4

3/4

4/4

Ownership

Bei uns gilt: You build it, you own it. Das Erfolgsrezept für großartige Software sind Teams, die Verantwortung übernehmen. Wir setzen auf eine starke und agile Zusammenarbeit, die es ermöglicht, Produkte selbstständig voranzutreiben.

Kundenzentrierung

Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.

Evolution

Wir sind eine vielseitige Tech-Community. Von Cloud Computing bis Machine Learning decken wir von bewährten bis hin zu State-of-the-Art Technologien vieles ab und entwickeln uns immer weiter.

Networking

Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen. Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg.

Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick:

Dieser Tech Stack kommt bei uns zum Einsatz

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.