- Eine strukturierte und umfassende Ausbildung in einem jungen und motivierten Team
- Die faszinierende Welt des modernen Marketings: du lernst wie Kampagnen entwickelt werden und wirkst bei der Erstellung von Werbemitteln über alle Direkt-Marketing und Online-Kanäle mit - vom Mailing bis zum Social Media Post
- Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
- Ein spannendes und modernes Umfeld, mit der Möglichkeit, über den Tellerrand hinauszublicken
- Theoretische Inhalte bzw. Schwerpunkte der Berufsschule sind unter anderem: Betriebs- und Gesamtwirtschaft, Steuerung & Kontrolle, Informationsverarbeitung, Kommunikative Techniken, Projektkompetenz, anwendungsbezogene Datenverarbeitung uvm.
Ausbildung 2024 - Kaufleute Marketingkommunikation mit Zusatzqualifikation Werbeassistent:in (w/d/m)
Haufe • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Young Talents • Befristet
-
Vollzeit
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Berufsausbildung mit glänzenden Aussichten im Marketing
Ziel unseres Ausbildungsprogramms ist es, dich mit dem ganzen Themen-Spektrum des Marketings vertraut zu machen. Von Direktmarketing über Online-Marketing bis hin zu Lead-Management. Auch angrenzende Bereiche wie Brand-Management, Marketing-Controlling, Customer Data, Customer Analytics und Produkt-Management sind in die Ausbildung mit eingebunden.
In dieser Ausbildung werden alle Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt, die für die spätere Übernahme einer Position als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation (w/d/m) bzw. Werbeassistent:in erforderlich sind.
Das zugrunde liegende Lernsystem ist das "duale System", d. h. du wirst in der Berufsschule und in den verschiedenen Abteilungen der Haufe Group ausgebildet. Zusätzlich werden interne Schulungen und Seminare angeboten.
Ausbildungsbeginn: 1. August 2024
Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Berufsschule: Ludwig-Erhardt-Schule in Karlsruhe, ein- bzw. zweimal pro Woche im Wechsel
Anforderungsprofil: Abitur oder Fachhochschulreife
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
- Du arbeitest gerne mit Zahlen
- Das Schreiben von Texten fällt dir leicht und du liebst es kreativ zu sein
- Du verfügst über Eigeninitiative
- Du bist zuverlässig
- Du verfügst über ein sehr gutes Sprachgefühl (Sprachniveau C1 empfohlen)
- Neben deinen Zeugnissen und einem aktuellen Lebenslauf, freuen wir uns auch über ein kleines Anschreiben, das uns deine Motivation erkennen lässt
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Eine attraktive Vergütung von 1.237,- im ersten Ausbildungsjahr, 1.311,- im zweiten Ausbildungsjahr und 1.386,- im dritten Ausbildungsjahr, die zusätzlich noch durch einen Bonus ergänzt wird
Kennziffer: 7407
Du hast Fragen? Ich bin für dich da!
Lerne uns kennen
Denise
Duale Studentin Mediendesign
Die HG fördert ihre Studierenden und Auszubildende, wo sie nur kann, und das zieht sich durch die gesamte Unternehmenskultur hindurch. Ich genieße mein Duales Studium und bin mit Leidenschaft dabei – das wünsche ich jeder und jedem einzelnen.
Joyce
Social-Media-Managerin
An meiner Arbeit schätze ich vorallem den Gestaltungsspielraum - ich kann Themen und Prozesse eigenverantwortlich treiben und weiterentwickeln.
Michelle
ehemalige Auszubildende, heute Fachkraft Kundenservice
Wenn ich auf meine Ausbildung bei der Haufe Group zurückblicke, bin ich dankbar, dass ich eine erfolgreiche und spannende Zeit erleben durfte. Mein Job im Customer Support ist sehr abwechslungsreich, da ich ständig mit neuen Anfragen und Herausforderungen betraut werde. Es macht mir Spaß mit den Kund:innen in Kontakt zu treten und ihnen bei ihren Anliegen zu helfen.
Gurami
Auszubildender Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung
Besonders gut gefällt mir das großartige Arbeitsklima und die Arbeitskultur. Die Arbeitsverhältnisse sind freundlich und von gegenseitigem Respekt geprägt und entsprechen vollständig den Prinzipien von Agile Work. Dazu bekomme ich alle nötigen Materialien, um zu lernen, sowie andere Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt immer kleine oder große Trainings, Kurse und Diskussionen, woran ich teilnehmen und was Neues lernen kann. Durch diese Mischung entsteht die perfekte Umgebung für meine persönliche Entwicklung und um eine gute Ausbildung zu bekommen.
Hanna
BOGY-Praktikantin
Besonders gut hat mir die Arbeitsatmosphäre gefallen: Die lockere Art unter den Mitarbeitenden, die moderne Einrichtung und der Zusammenhalt haben mir von Anfang an zugesagt und ich habe mich sehr wohlgefühlt.
Zukunftsfähige Lösungen für Corporate Services.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen und bietet somit HR-Abteilungen, Steuerkanzleien und anderen Corporate Services die perfekte Unterstützung bei ihrer täglichen Arbeit und macht sie startklar für neue Themengebiete.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und –Bag. Campustour, Buddy-Programm, lebendiges Young Talent Netzwerk
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung
Lernen & Entwicklung
Persönlichkeitsentwicklungsprogramm "Skill Safari" für Auszubildende und Dual Studierende, Teilnahme an Online-Trainings, Seminaren und Workshops
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Unsere Arbeitsweise:
1/3
2/3
3/3
Besuch von den Job Scouts:
Die Webreporter:innen begleiten unsere Young Talents in ihrem Job und Arbeitsumfeld.
In den Interviews mit der Auszubildenden Michelle und dem Informatik-Student Elias erhältst du spannende Einblicke, was das Arbeiten in der Haufe Group aus- und besonders macht.
Besuch der Job Scouts
In den Interviews mit UX-Designer Danny und Trainee Vivien erfährst du mehr über unser Miteinander und das eigenständige Arbeiten in der Haufe Group.
Weitere Videos:
Die Webreporter:innen begleiten unsere Young Talents in ihrem Job und Arbeitsumfeld.
Besuch der Job Scouts
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
