Senior Content Creator / Texter:in - lexoffice (w/d/m)

Lexoffice • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet

  • Vollzeit

Freiburg im Breisgau

ab sofort
Du bist Profi im Texten von Marketingthemen, brennst für eine einfache Kundenkommunikation und bist offen, neue Wege auszuprobieren? Dann schließe Dich uns an. Bei lexoffice findest Du Freiraum und zugleich eine große Fülle an Ideen und Themen.

Als Marktführer halten wir mit cleveren Produkten, Selbstständigen und kleinen Unternehmen den Rücken frei. Dein Beitrag dabei ist es, Texte für unsere Marketingkanäle zu erstellen und gemeinsam mit Designprofis die Kommunikation so zu gestalten, dass wir durch eine sympathisch wirkungsvolle Kundenansprache einen maximal hohen Wiedererkennungswert erzielen.

Steig ein als Vollzeit Senior Content Creation / Texter:in (w/d/m) an unserem Standort in Freiburg im Breisgau. Wir arbeiten flexibel im Büro und auch von zu Hause – je nachdem, was die Zusammenarbeit im Team aktuell erfordert.

DAS ERWARTET DICH:

  • Du setzt unsere Corporate Language souverän um, entwickelst diese weiter und erstellst daraus zielgruppen- und formatspezifische Kommunikationsmittel
  • Deine Texte erscheinen online auf Webseiten, in E-Mailings, im Blog, in E-Books, in Social Media sowie gedruckt auf Messewänden, Flyern oder Werbebroschüren, um nur einige Beispiele zu nennen
  • Dein Schreibstil ist genau, gut lesbar und jederzeit verständlich
  • Durch deine Kundenorientierung und dein Interesse für die Anforderungen unserer Zielgruppen, kommunizierst du überzeugend die vielen Vorteile, die lexoffice bietet
  • Dir gelingt es, auch komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
  • Zusammen mit Stakeholdern des Marketing Managements oder der Produktentwicklung entwickelst du tragfähige kommunikative Lösungen, z.B. ausgehend von aktuellen Marktchancen, oder um neue Kanäle zu erproben

DAS BRINGST DU MIT:

  • Du hast dein Studium im Bereich Germanistik oder Medien & Kommunikation erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
  • Du bringst einige Jahre Berufserfahrungen als Texter:in mit - entweder auf Agentur- oder auf Unternehmensseite
  • Du hast Spaß daran, dich häufig in neue Themen einzuarbeiten. Steuern, Buchführung, Unternehmensführung etc. schrecken dich nicht ab
  • Dass Bild und Text zusammengehören, ist für dich selbstverständlich - das beste Ergebnis gelingt deshalb nur in Teamarbeit
  • Du weißt, dass ein guter Text nicht lang sein muss: Ganz im Gegenteil, wenn nötig, bringst du die Botschaft auch in einem einzigen Satz auf den Punkt
  • Ein gutes Gespür für Sprache und Kreativität setzen wir voraus

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.
  • Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
  • Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)
  • Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.
  • Wir sind ein Teil des Recruiting-Teams für diese Stelle und freuen uns darauf, dich näher kennenzulernen:
    • Simon: Als Marketing Manager findet man mich oft bei den technischen Herausforderungen, sei es die Webseite, die Kaufprozesse oder das Tracking. Abseits der Arbeit spiele ich Wasserball, engagiere mich im Ehrenamt bei den Maltesern oder entspanne bei einem Spieleabend.
    • Sarah: Als Kommunikationsdesignerin gebe ich der lexoffice Welt ein exzellentes Design mit hochwertigen Layouts und kreativen Ideen. Da Design und Text in der Kombination am besten wirken, freue ich mich sehr auf die Zusammenarbeit mit dir! Zu meinen Hobbys zählen Fusion-Belly-Dance, Yoga, Wandern und Exit-Games.
    • Patrick: Ich bin Beziehungsmacher und sorge für eine enge Verbindung unserer Kunden zu ihren Steuerkanzleien – online und vor Ort auf vielen Events und Messen. Neben meiner Tätigkeit als Marketing Manager drücke ich dem SC Freiburg die Daumen, spiele Gitarre und fahre gerne Rad.
    • Bettina: Als Scrum Master begeistere ich mich für alle Facetten der Zusammenarbeit, ob im Team oder über Teamgrenzen hinaus. Auch privat darf es vielfältig sein, ob zu Wasser oder Land, ob zu Fuß oder auf Rädern, ob in großer oder kleiner Runde, aber immer mit Hund.
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Alla Eliseew

Alla Eliseew

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
 

Lerne uns kennen

Felix
Felix
Brand Manager

Wenn eine Marke ein Big Mac wäre, wäre das Branding die „Spezialsoße“, die dafür sorgt, dass Kunden auf Jahre zu uns zurückkommen. Ich bin im Bereich Brand Experience und arbeite daran, die Marke Haufe Akademie aktiv zu formen, damit sie positiv und modern nach außen strahlt. Bei meiner Arbeit schätze ich vor allem die Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen und den Willen, Dinge zu bewegen. Stillstand gibt es hier nicht, denn „wer rastet der rostet, wer sich ändert, bleibt sich treu.“

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Geschäftsprozesse automatisieren und digitalisieren.

Geschäftsprozesse automatisieren und digitalisieren.

Lexoffice unterstützt Klein- und Kleinstunternehmen bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. So entfällt der lästige Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltszahlungen. Bereits heute vertrauen uns nahezu 300.000 Kundinnen und Kunden in Deutschland. Konsequent ausgerichtet auf ihre Bedürfnisse und mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden bauen wir Lexoffice zur digitalen Berater:in und Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus. 

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -PaketBag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV

Große Marketing Community

Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg

Choose your device

Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Gesundheit, Gemeinschaft & Vorsorge

Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge

Unsere Arbeitsweise:

1/3
2/3
3/3

Weiterentwicklung

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen.

Perspektiven

In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit.

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl
4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

5. Onboarding
5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

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