- Du verantwortest die technische Gesamtarchitektur, bestehend aus Datenprodukt, Services und Plattform und stellst Skalierbarkeit, Sicherheit und langfristige Wartbarkeit unseres Gesamtsystems sicher
- Du gibst die technische Richtung, schaffst Alignment über Teams und Komponenten hinweg und entwickelst gemeinsam mit dem Produktteam die technische Roadmap sowie Leitplanken – abgestimmt mit der übergreifenden Tech-Strategie und den relevanten technischen Stakeholdern im Unternehmen
- Du entwickelts zusammen mit unserem Expertenteam das Data- und AI-Fundament weiter – von graphbasierten Wissensmodellen und Datenpipelines bis zum produktiven Einsatz von LLMs, RAG und agentischen Systemen
- Du gestaltest APIs und Plattform-Services und sorgst für klare, stabile und skalierbare Schnittstellen sowie eine gute Developer Experience für unsere Kund:innen
- Du verankerst Security, DevOps und Engineering Excellence in Architektur und Entwicklungsprozessen und identifizierst technische Risiken frühzeitig
- Du arbeitest eng mit der Business Ownerin des Produkts zusammen - gemeinsam bringt ihr Business-, Produkt- und Technologieperspektive zusammen und stellt sicher, dass strategische Ambitionen und technische Entscheidungen Hand in Hand gehen
- Du bist Sparringspartner:in und Coach für unsere Engineers, moderierst technische Entscheidungen und stärkst technische Ownership und Qualität
Tech Lead (d/m/w) – Data, AI & Platform (Remote)
Haufe Akademie • Freiburg • Fully Remote • Unbefristet
-
Vollzeit
Freiburg
ab sofort
Für unser Team Next im Bereich Digital Learning Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n Tech Lead (d/m/w) – Data, AI & Platform am Standort Freiburg im Breisgau oder deutschlandweit aus dem Homeoffice.
In unserem Team bauen wir ein komplexes Data- und AI-Produkt rund um unsere Skills Intelligence – ein graphbasiertes Datenprodukt, das Wissen über Skills strukturiert und nutzbar macht. Darauf setzen unsere Skill Services sowie eine Developer Platform auf, über die unsere Daten und Services für unterschiedliche Anwendungen verfügbar werden.
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast umfassende Erfahrung in anspruchsvollen Software-, Data- oder Platform-Umgebungen und bereits technische Verantwortung für komplexe Systeme übernommen
- Du denkst in Gesamtsystemen und kannst Architekturentscheidungen hinsichtlich Business Impact, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Security bewerten
- Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung erfahrener Engineers, kannst unterschiedliche technische Perspektiven zusammenbringen und Entscheidungen herbeiführen
- Du kennst moderne Architekturen für Data Intensive Applications, APIs und Plattformen sowie gängige Architektur- und Design-Patterns
- Du bist vertraut mit modernen Cloud- und AI-Technologien – idealerweise aus unserem Stack (z. B. AWS, Amazon Neptune, TypeScript, Serverless Architectures, Terraform und AWS CDK, LLMs, RAG, LangChain, LangGraph, Langfuse und AgentCore) – und findest dich schnell in neue Tools und Konzepte ein
- Du bringst praktische Erfahrung mit Data- und/oder AI-Produkten mit, idealerweise auch mit LLMs und generativer KI im produktiven Einsatz
- Du verfügst über ein gutes Verständnis von Cloud, DevOps, Infrastructure as Code und Security by Design
- Du kannst technische Exzellenz und langfristige Skalierbarkeit mit Pragmatismus und Time-to-Market in Einklang bringen
- Du kommunizierst klar und adressatengerecht – vom Engineering-Team bis zur Führungsebene
- Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min C1) mit
Job ID: REF496L
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Anna Becherer
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
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Dein Great Place to Work®
Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
Noch nicht das Passende gefunden? Wir bringen dich mit deinem Traumjob zusammen!
Unser digitaler Fragebogen hilft dir dabei herauszufinden, welche Tech-Jobs zu dir und deinen Fähigkeiten passen. Entdecke deinen nächsten Karriereschritt und lass dich inspirieren.
Lerne uns kennen
Urs
Software Engineer
Als Software-Engineer bei der Haufe Akademie kann ich mit state-of-the-art Technologien arbeiten während ich mich auf einem grundsoliden, hochprofessionellen Fundament bewege. Durch die regelmäßige Reflexion unseres Tech Stacks, der Tools und Prozesse stellen wir sicher, stets zukunftsorientiert zu bleiben. Diese Kombination aus Stabilität und Innovation macht die Arbeit hier einzigartig spannend.
Niklas
Business Analyst
Als Business Analyst in der Haufe Akademie bin ich die zentrale Anlaufstelle für Fragen rund um Systeme und Prozesse und unterstütze unsere Nutzer:innen aktiv dabei, das Beste aus unseren Tools herauszuholen. Dabei fungiere ich als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und anderen Stakeholder:innen, sorge für eine klare Kommunikation und treibe gemeinsam mit dem Team Innovationen sowie Automatisierungen voran. Mein Ziel ist es, Potenziale frühzeitig zu erkennen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen – sowohl für unsere User:innen als auch für die Haufe Akademie insgesamt. Ich begleite neue Implementierungen von Anfang bis Ende und stelle sicher, dass alle Beteiligten bestens vorbereitet sind.
Lisa
Scrum Master
Als Scrum Master schaffe ich den Rahmen für eine optimale Zusammenarbeit in meinem Team. Ich unterstütze dabei, passende Prozesse und Absprachen zu definieren, die dem Team gezielt dabei helfen, die gesteckten Ziele zu erreichen. Es macht mir Spaß, einen Raum zu schaffen, in dem sich die Teammitglieder selbst und ihre Zusammenarbeit reflektieren und sich so kontinuierlich verbessern können. Gemeinsam mit dem Team arbeite ich daran, Hindernisse aus dem Weg zu räumen, die den Erfolg gefährden könnten. Gleichzeitig lege ich großen Wert darauf, eine Atmosphähre von psychologischer Sicherheit zu schaffen, in der sich die Teammitglieder wohlfühlen und wir ehrlich kommunizieren sowie vertrauensvoll miteinander arbeiten können.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.
Die Haufe Akademie ist einer der führenden Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir alles, was Menschen und Organisationen für ihre Weiterentwicklung brauchen.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
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Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.
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Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifende Weihnachtsfeier, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Lernen & Entwicklung
Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.
Unsere Arbeitsweise:
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