Teamleiter:in Marketing Publishing (d/m/w)

Haufe • München • Hybrid • Professional • Unbefristet

  • Vollzeit

München

ab sofort

Für den Bereich Publishing der Haufe Group, mit unseren beiden Fachverlagen Schäffer-Poeschel und Haufe Publishing, suchen wir eine:n versierte:n, umsetzungsstarke:n Teamleiter:in Marketing Publishing  (d/m/w). Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München zu besetzen.

DAS ERWARTET DICH:

  • Du führst, steuerst und entwickelst die Marketingteams an unseren Standorten München und Stuttgart
  • Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Marketingstrategie
  • Du steuerst relevante Marketing-Kanäle und -Maßnahmen, on- wie offline, zur optimalen Ansprache unserer Zielgruppen
  • Du baust unsere Direktmarketingaktivitäten aus
  • Zur Stärkung der Strahlkraft unserer Verlagsmarken entwickelst Du unsere Markenführung, Markenkommunikation und Marketingkonzepte weiter
  • Du optimierst die Marketingprozesse, steuerst externe Dienstleister:innen und Agenturen
  • Innerhalb von Publishing und der Haufe Group arbeitest Du aktiv mit anderen Fachabteilungen und Führungskräften zusammen
  • Du verantwortest Budgetplanung und -controlling und berichtest direkt an die Geschäftsführung 

DAS BRINGST DU MIT:


  • Du hast mehrjährige einschlägige Werbe- und/oder Marketingerfahrung auf konzeptioneller und operativer Ebene in einem (Fach-)Verlag
  • Du hast Expertise im strategischen Marketing-Mix und idealerweise erste Führungserfahrung
  • Du hast eine ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung, bist souverän im Umgang mit anspruchsvollem Content und erfolgreichen Autor:innen
  • Du bist geübt im Umgang mit SEA, SEO, Content-Marketing und besitzt sehr gute Kenntnisse im Social Media-Marketing,
  • Du denkst bereichsübergreifend, konzeptionell und unternehmerisch
  • Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamgeist und Eigeninitiative
  • Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister:innen und Agenturen

DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Kennziffer:  8301

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Maresa Kindle

Maresa Kindle

 

Lerne uns kennen

Felix
Felix
Brand Manager

Wenn eine Marke ein Big Mac wäre, wäre das Branding die „Spezialsoße“, die dafür sorgt, dass Kunden auf Jahre zu uns zurückkommen. Ich bin im Bereich Brand Experience und arbeite daran, die Marke Haufe Akademie aktiv zu formen, damit sie positiv und modern nach außen strahlt. Bei meiner Arbeit schätze ich vor allem die Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen und den Willen, Dinge zu bewegen. Stillstand gibt es hier nicht, denn „wer rastet der rostet, wer sich ändert, bleibt sich treu.“

Joyce
Joyce
Social-Media-Managerin

An meiner Arbeit schätze ich vorallem den Gestaltungsspielraum - ich kann Themen und Prozesse eigenverantwortlich treiben und weiterentwickeln. 

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.

Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.

Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.

Fundierte Fachinformationen zu Wirtschafts- und Steuerthemen.

Fundierte Fachinformationen zu Wirtschafts- und Steuerthemen.

Als renommierter Wirtschaftsfachverlag steht Schäffer-Poeschel im Verbund der Haufe Group für fundierte Fachinformationen zu allen Wirtschafts- und Steuerthemen. Unsere Leidenschaft und Fachkompetenz fließt in relevante digitale Medien und Printprodukte, die unsere Kundinnen und Kunden in ihrer unternehmerischen Entwicklung unterstützen.  

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
München: Marketing, Sales & Publishing.

München: Marketing, Sales & Publishing.

München, der zweitälteste Standort der Haufe Group, beherbergt ganz verschiedene Unternehmensbereiche. Hier arbeiten ca. 100 Mitarbeitende in den Bereichen Publishing, Sales und Marketing. Darüber hinaus gibt es ein Büro der Haufe Akademie und eine kleine Standortverwaltung, die alles perfekt zusammenhält.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Große Marketing Community

Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg

Choose your device

Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Gesundheit, Gemeinschaft & Vorsorge

Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge

Unsere Arbeitsweise:

1/3
2/3
3/3

Weiterentwicklung

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen.

Perspektiven

In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit.

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl
4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

5. Onboarding
5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

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