- Du übernimmst die Planung, Koordination, Steuerung und Umsetzung von Website-Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partner:innen
- Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live
- Du bist Schnittstelle zwischen Brand, Marketing und Web-Development und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der Projekte
- Du optimierst die Website-Experience kontinuierlich durch datenbasierte Maßnahmen und A/B Testing
- Du identifizierst Verbesserungspotentiale in der User-Erfahrung (UX) und setzt sie um
- Im Web-Projektmanagement behältst du Budget, Zeit und Ressourcen im Blick
- Du briefst und koordinierst unsere externe Web-Agentur
Projekt- und Prozessmanager:in Websites & -Plattformen (d/m/w)
Haufe Akademie • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Befristet
-
Teilzeit
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Für unser Team "eCommerce" im Geschäftsbereich Marketing der Haufe Akademie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine/n Projekt- und Prozessmanager:in mit Schwerpunkt Websites & -Plattformen (d/m/w) in Teilzeit, mit einer Kapazität von ca. 23 Wochenstunden.
Die Stelle ist im Zuge einer Elternzeitvertretung zunächste auf 2 Jahre befristet zu besetzen.
Als Projekt- und Prozessmanager:in bist du zusammen mit einem kleinen Team verantwortlich für die Planung sowie Umsetzung kleinerer und größere Landingpage Projekte und treibst aktiv die Weiterentwicklung der Website der Haufe Akademie voran.
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Webprojekte
- Du begeisterst dich für die Umsetzung von komplexen Websites und Webplattformen sowie anderen digitalen Anwendungen
- Du hast ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und bist sicher im Umgang mit gängigen CMS-Anwendungen, idealerweise mit Webflow
- Deine Empathie und dein Gespür für Bedürfnisse von Nutzer:innen und Stakeholder:innen führen zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und kundenorienteierten Ergebnissen
- Du kommunizierst souverän und transparent auf allen Ebenen der Projektorganisation und vermittelst Themen klar und verständlich
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundlagen im Englischen
- Das Ä und Ö sind für dich selbstverständlich: zuverlässig, lösungsorientiert, eigenständig, teamfähig
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer: 8269
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Lerne uns kennen
David
Project Manager
Die Vielfältigkeit der Projekte in der Haufe Group macht die tägliche Arbeit sehr abwechslungsreich. Hinzu kommt, je nach Bedarf, die Flexibilität aus Homeoffice und der Tätigkeit vor Ort auf dem Campus.
Felix
Brand Manager
Wenn eine Marke ein Big Mac wäre, wäre das Branding die „Spezialsoße“, die dafür sorgt, dass Kunden auf Jahre zu uns zurückkommen. Ich bin im Bereich Brand Experience und arbeite daran, die Marke Haufe Akademie aktiv zu formen, damit sie positiv und modern nach außen strahlt. Bei meiner Arbeit schätze ich vor allem die Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen und den Willen, Dinge zu bewegen. Stillstand gibt es hier nicht, denn „wer rastet der rostet, wer sich ändert, bleibt sich treu.“
Joyce
Social-Media-Managerin
An meiner Arbeit schätze ich vorallem den Gestaltungsspielraum - ich kann Themen und Prozesse eigenverantwortlich treiben und weiterentwickeln.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.
Lebenslanges Lernen ist die Voraussetzung, um Wandel zu gestalten. Die Haufe Akademie ist einer der führenden Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir alles, was Menschen und Organisationen für ihre Weiterentwicklung brauchen.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Lernen & Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Große Marketing Community
Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Choose your device
Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.
Gesundheit, Gemeinschaft & Vorsorge
Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge
Unsere Arbeitsweise:
1/3
2/3
3/3
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
