Senior Corporate Communication Manager:in (d/m/w) im Corporate Strategy Office

Haufe Group • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet

  • Vollzeit

Freiburg im Breisgau
ab sofort

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Senior Corporate Communication Manager:in (d/m/w) in Vollzeit.

Als wachstumsorientiertes und transformationsstarkes Familienunternehmen erhält die Corporate Brand für die Haufe Group eine zunehmende Bedeutung. Sie bildet den übergreifenden Rahmen für unsere erfolgreichen Business Brands, die den unternehmerischen Erfolg der Haufe Group belegen. Um die Corporate Brand gegenüber ihren erfolgskritischen Zielgruppen (Schwerpunkt: bestehende und vor allem künftige Mitarbeitende sowie relevante weitere, externe Zielgruppen) bekannter zu machen und auf dieser Grundlage ihre Reputation aktiv zu steuern, ist eine gezielte und aus dem Kern der Corporate Brand abgeleitete Unternehmenskommunikation sehr wichtig. Diese Kommunikation zu planen, zu entwickeln, umzusetzen und ihren Erfolg zu messen, ist eine herausfordernde und spannende Aufgabe zugleich.

DAS ERWARTET DICH:


Du bringst Begeisterung für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit und hast die Expertise, den unternehmerischen Erfolg der Haufe Group in deiner Verantwortung als Senior Corporate Communication Manager:in mitzugestalten. Als impulsgebende, kreative und zugleich analytische Persönlichkeit verbindest du deine Fähigkeit, andere einzubinden und zuhören zu können mit deiner Leidenschaft für strategische Unternehmenskommunikation. Strukturiertes und selbständiges Arbeiten sind für dich genauso selbstverständlich wie die lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team – sei es im Geschäftsbereich Corporate Strategy Office oder in interdisziplinären, fachübergreifenden Teams. Dein Auftreten ist souverän, dein Verhalten von Transparenz und dem Fokus auf das gemeinsame Ziel geprägt.

Was ist konkret zu tun?
  • Aktive Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmenskommunikation der Haufe Group
  • Entwicklung und Implementierung von Kommunikationskonzepten
  • Kanalspezifische Aufbereitung von Themen für sämtliche interne sowie externe Kanäle der Unternehmenskommunikation
  • Betreuung, Beratung und operative Unterstützung von Fachbereichen in ihrer internen und externen Kommunikation
  • Weiterentwicklung und Verantwortung einer Data & Analytics-Strategie zur Optimierung der Unternehmenskommunikation (u.a. Analyse, KPI-Definition/Tracking, Reporting, Visualisierung in Dashboards und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen)
  • Projektleitung und -management sowie Mitarbeit in unterschiedlichen interdisziplinären Projektteams

DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften bzw. einem vergleichbaren Studiengang
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Planung und operativen Umsetzung von crossmedialer Unternehmenskommunikation
  • Sehr gute strategisch-konzeptionelle Kompetenz
  • Fähigkeit, sich schnell in neue und komplexe Themen einzuarbeiten und zielgruppengerecht zu kommunizieren
  • Affinität für datenbasiertes Arbeiten und Erfahrung in Data & Analytics in der Unternehmenskommunikation
  • Überzeugendes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (C2) und Englisch (mind. B2)
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, schneller Auffassungsgabe und selbstständiger Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz 

DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®

Kennziffer:  8326

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Camilla Iber

Camilla Iber

 

Lerne uns kennen

Felix
Felix
Brand Manager

Wenn eine Marke ein Big Mac wäre, wäre das Branding die „Spezialsoße“, die dafür sorgt, dass Kunden auf Jahre zu uns zurückkommen. Ich bin im Bereich Brand Experience und arbeite daran, die Marke Haufe Akademie aktiv zu formen, damit sie positiv und modern nach außen strahlt. Bei meiner Arbeit schätze ich vor allem die Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen und den Willen, Dinge zu bewegen. Stillstand gibt es hier nicht, denn „wer rastet der rostet, wer sich ändert, bleibt sich treu.“

Peter
Peter
Content Creator

Stell dir vor, du bist auf einem riesigen Spielplatz mit unzähligen Möglichkeiten, deiner Kreativität freien Lauf zu lassen. Genau das beschreibt meine Rolle als Content Creator. Das Vertrauen und die Wertschätzung, die mir entgegengebracht werden, bestätigen mich darin, dass meine Arbeit mit meiner Leidenschaft verschmilzt und ich mich hier bestens aufgehoben fühle.

Joyce
Joyce
Social-Media-Managerin

An meiner Arbeit schätze ich vorallem den Gestaltungsspielraum - ich kann Themen und Prozesse eigenverantwortlich treiben und weiterentwickeln. 

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.

Leben in Freiburg

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Große Marketing Community

Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg

Choose your device

Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Gesundheit, Gemeinschaft & Vorsorge

Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge

Unsere Arbeitsweise:

1/3
2/3
3/3

Weiterentwicklung

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen.

Perspektiven

In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit.

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl
4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

5. Onboarding
5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

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