Senior Product Owner (d/m/w) - Lexware Warenwirtschaft

Lexware • Freiburg • Hybrid • Unbefristet

Vollzeit

Freiburg

ab sofort

Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland.

Als Senior Product Owner:in (d/m/w) verantwortest du die Warenwirtschafts-Lösung der Lexware Desktop-Produkte, eine Software, die seit mehr als 25 Jahren am Markt etabliert ist und von 250.000 Selbstständigen und Kleinunternehmen genutzt wird. Du pflegst nicht nur ein Backlog, sondern bestimmst die Richtung: Vision, Roadmap und Marktposition deines Produkts.

Gemeinsam mit den anderen Product Ownern legst du Strategie, Roadmap und Agenda für das gesamte Desktop-Portfolio fest, unternehmerisch gedacht und faktenbasiert entschieden. Euer Ziel: die Marktführerschaft einer langjährig erfolgreichen Software sichern.

Du arbeitest mindestens einmal pro Woche vor Ort in unserem Büro in Freiburg im Breisgau, ansonsten flexibel im Homeoffice.

DAS ERWARTET DICH:

Vision und Roadmap: Du verantwortest Vision, Roadmap und Backlog der Warenwirtschafts-Area und richtest sie konsequent an der Marktfähigkeit des Produkts aus.
Portfolio-Strategie: Du gestaltest gemeinsam mit den anderen Product Ownern die Strategie für das gesamte Desktop-Portfolio und bringst die Sicht von Unternehmenszielen, Kund:innen und Markt in Einklang.
Entscheidungen auf Basis von Fakten: Du priorisierst nach Zahlen, Daten und Fakten (z. B. ROI, Business Value, Auslastung) und kommunizierst deine Entscheidungen so, dass sie für Team und Stakeholder nachvollziehbar sind.
Markt und Kund:innen im Blick: Du beobachtest Markt und Kund:innen aktiv und leitest daraus strategische Impulse ab. Engpässe im Backlog erkennst du früh und reagierst vorausschauend.
Qualität und Recht: Du stellst sicher, dass deine Teams nach definierten Qualitätsstandards entwickeln, von der Anforderung bis zur Auslieferung. Bei gesetzlichen Vorgaben stützt du dich auf nachvollziehbare Kriterien und Fakten.
Führen durch Vertrauen: Du arbeitest mit Scrum Teams, Requirements Engineers, Teamlead und Scrum Master auf Augenhöhe, gibst Verantwortung konsequent ab und schaffst Raum für Selbstorganisation. Feedback holst du kontinuierlich ein, aus dem Team, von Stakeholdern und vom Markt. Nach außen vertrittst du dein Team mit Haltung.

DAS BRINGST DU MIT:

Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner:in oder Product Manager:in, davon in strategischer Verantwortung (Vision, Roadmap, Business Case), idealerweise im Umfeld kaufmännischer Software
Sicherer Umgang mit Methoden der agilen Produktentwicklung (Scrum, Backlog Management, Roadmapping)
Die Fähigkeit, Entscheidungen faktenbasiert zu begründen und Kennzahlen wie ROI oder Business Value einzuordnen
Unternehmerisches Denken: Du siehst das große Bild und verlierst die Details nicht aus dem Blick
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft: Du bringst unterschiedliche Interessen zusammen, moderierst Entscheidungen und vertrittst Positionen auch gegenüber Stakeholdern
Eine klare Haltung zur Delegation: Du vertraust deinem Team und verlierst dich nicht in Umsetzungsdetails
Unsere Teamsprache ist Deutsch, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sind erforderlich

Was dich auszeichnet – nicht was dich ausschließt

Du kannst dich für die sehr erfolgreichen Lexware Desktop-Lösungen begeistern und möchtest diese Produktlinie mit Leidenschaft weiterentwickeln. Wir suchen keine:n Domänenexpert:in, der/die jeden fachlichen Winkel der Warenwirtschaft kennt – Grundverständnis kaufmännischer Prozesse reicht, tiefes Domänenwissen ist kein Muss. Wir suchen jemanden, der neugierig ist, zuhört und das vorhandene Teamwissen konsequent nutzt.  

Job ID: REF522S

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Dein Great Place to Work®

Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.

5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

Lerne uns kennen

Als Product Owner bin ich in erster Linie derjenige, der die Bedürfnisse und Probleme der Kunden:innen versteht. Gemeinsam mit dem Team entwickle ich Lösungen, achte auf rechtliche Konformität und trage zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei – alles mit dem Ziel, ein Produkt zu schaffen, das unseren Kunden:innen den Rücken freihält.

Was ich bei Lexware besonders liebe, ist das immense Vertrauen, das uns entgegengebracht wird. Als Product Owner tragen wir die Verantwortung für die hohe Qualität unseres Produkts, aber wie wir diese erreichen, liegt komplett in unseren Händen. Es gibt nur wenige, dafür aber sinnvolle Prinzipien und Guidelines, und der Rest ist uns freigestellt.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. 

Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days, Welcome Kit, Campustour und dein persönlicher Welcome Buddy.

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybrid aus Büropräsenz und Homeoffice, mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Große Auswahl an Weiterbildungen, E-Learnings, Fachliteratur und Software.

Nachhaltige Mobilität

JobRad und JobAuto (E-Auto-Abo über FINN), E-Ladesäulen, Bike-Checks, Mietrad-Station und Zuschuss zum ÖPNV.

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell - z. B. für ein Sabbatical oder einen vorzeitigen Ruhestand - sowie betriebliche Altersvorsorge.

Dein Gerät, deine Wahl.

Modernste Hardware und Software – ob iOS oder Windows.

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, subventionierte und mehrfach ausgezeichnete Betriebsrestaurants und eine Packstation direkt auf dem Campus in Freiburg.

Gesundheit & Gemeinschaft

Epassi (ehemals Hansefit), Gesundheitsportal und Gesundheitschecks, Sportangebote, Gemeinschaftsräume sowie unsere gemeinsame Weihnachtsfeier.

Unsere Arbeitsweise:

1/3

2/3

3/3

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Vielfältige Möglichkeiten

Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.

Weiterentwicklung und Lernen

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.

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