- Produktstrategie und Weiterentwicklung: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Produktvision und -strategie für unsere digitale Lernlösung „Compliance College“. Dabei stellst du sicher, dass die Lösung den Marktanforderungen und den Bedürfnissen unserer Zielgruppen entspricht.
- Produktentwicklung: Du steuerst den gesamten Produktentwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams, Designern und Stakeholdern, um innovative und hochwertige Lernlösungen zu schaffen.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest kontinuierlich Markt- und Branchentrends sowie regulatorische Änderungen im Compliance-Bereich und leitest daraus neue Features und Inhalte für unsere Lernlösung ab.
- Kundenzentrierung und Feedbackmanagement: Du analysierst Nutzerfeedback und Daten, um die Lösung kontinuierlich zu verbessern und optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen.
- Stakeholder-Management und Kommunikation: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Kund:innen, Vertrieb, Marketing) zusammen, präsentierst die Produktroadmap sowie Fortschritte und unterstützt bei der Markteinführung durch Schulungen und Marketing-/Vertriebsmaterialien.
- Teamarbeit und Zusammenarbeit: Gemeinsam mit einem engagierten Team trägst du zur erfolgreichen Entwicklung und Positionierung unserer digitalen Lernlösung bei.
Produktmanager:in (d/m/w) Digitales Lernen Compliance - Remote
Haufe Akademie • Freiburg • Fully Remote • Unbefristet
-
Vollzeit
Freiburg
ab sofort
Für unser Team „Digital Learning Content – College-Lösungen” in der Haufe Akademie suchen wir ab Mai 2026 am Standort Freiburg im Breisgau oder deutschlandweit aus dem Homeoffice eine:n Produktmanager:in für die digitale Lernlösung „Compliance College“.
Das Compliance College ist eine digitale Lernlösung für den unternehmensweiten Einsatz zur Unterweisung der Mitarbeitenden mit spezialisierten Features & Services in den Themenbereichen Compliance, IT-Security, Datenschutz und Arbeitsschutz.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Lernlösung „Compliance College“! Mit deinem Gespür für unsere Zielgruppe, einem klaren Blick auf Wirtschaftlichkeit und deiner Leidenschaft für Innovation sicherst du den Erfolg und die Rentabilität unserer Compliance-Unterweisungen.
Du bist nicht einfach nur Produktmanager:in – du entwickelst das „Compliance College“ mit kreativen Ideen und einem starken Fokus auf Kund:innen und Markterfordernisse strategisch weiter. Gemeinsam mit einem engagierten Team schaffst du eine Umgebung, in der Zusammenarbeit, Effizienz und nachhaltiges Wachstum Hand in Hand gehen.
Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung – was zählt, ist deine Motivation und dein Wille, mit uns die Zukunft zu gestalten!
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfahrung und Wissen: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits erste Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien, Roadmaps sowie Produktanforderungen gesammelt und bringst Grundkenntnisse in der Erstellung von E-Learnings und dem Einsatz von E-Learning Autorentools mit. Basiswissen zu Compliance-Themen runden dein Profil ab.
- Analytisches Geschick: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen sicher durch und nutzt Analyse-Tools, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Strategisches Denken und Zielgruppenverständnis: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Zielgruppe und entwickelst nutzerzentrierte Strategien, um unsere Lernlösungen optimal zu gestalten und weiterzuentwickeln.
- Kommunikationsstärke: Du kannst Anforderungen klar priorisieren, Strategien überzeugend präsentieren und arbeitest gerne im Team mit interdisziplinären Kolleg:innen. Dabei bist du sicher im Umgang mit Stakeholdern und kannst auch Konflikte moderieren.
- Organisationstalent: Du bist strukturiert, flexibel und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
- Kreativität und Problemlösungsfähigkeit: Du entwickelst innovative Lösungen und findest pragmatische Ansätze, um Herausforderungen zu meistern.
- IT-Affinität: Du hast ein technisches Grundverständnis und Interesse an Informationstechnologie, mit der Bereitschaft, dein Wissen weiter auszubauen.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich klar, sicher und professionell ausdrücken.
#jobs
Job ID: REF300X
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Anna Becherer
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
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Dein Great Place to Work®
Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
Lerne uns kennen
Tammy
Produktmanagerin
Als Produktmanagerin bei der Haufe Akademie entwickle und verantworte ich Seminare, die in unserem offenen Programm angeboten werden. Mein Arbeitsalltag ist geprägt von unterschiedlichsten Aufgaben: Beispielsweise stehe ich im engen Austausch mit den Trainer:innen und anderen Teams, wirke bei unseren Seminaren von der Wiege (der Idee) bis zur Bahre (Herausnahme aus dem Portfolio) direkt mit und treffe Entscheidungen. Ich berate auch mal unsere Kund:innen im direkt bei der Auswahl des passenden Seminars. Das Besondere für mich ist, Produkte entwickeln zu können, die unseren Teilnehmenden echten Mehrwert bieten und ihnen praxisnahe Lösungen für ihren Arbeitsalltag mit auf den Weg geben.
Luise
Instructional Designerin
Ich bin total begeistert davon, wie flexibel, agil und selbstorganisiert ich meinen Arbeitsalltag gestalten kann. Hier wird Arbeit auf Augenhöhe gelebt und in die Fähigkeiten des anderen vertraut – und das, obwohl wir als Remote Team über ganz Deutschland bis hin nach Rumänien verteilt sind.
Sabrina
Fachkraft Produktmanagement
Als Fachkraft im Produktmanagement bei der Haufe Akademie entwickle ich mich weit über die klassische Assistenz-Rolle hinaus und kann meine Potenziale eigenständig entfalten. Durch selbstverantwortliches Arbeiten an Projekten werden meine individuellen Stärken gezielt gefördert. Gemeinsam mit den Produktmanager:innen verantworte ich vielfältige Aufgaben rund um unser Trainingsportfolio - von der Begleitung neuer Trainingseinführungen bis hin zur kontinuierlichen Aktualisierung bestehender Produkte.
Besonders schätze ich die Abwechslung in meinem Arbeitsalltag: Besprechungen, Team-Meetings, Beratungsgespräche mit Seminarteilnehmenden oder Koordinationsgespräche mit Trainer:innen sorgen dafür, dass jeder Tag neue Herausforderungen bringt. So bleibt die Arbeit stets interessant - Routine gibt es hier nicht.
Stefanie
Produktmanagerin
Ich arbeite hier sehr gerne, weil ich Teil eines zukunftsorientierten, authentischen und sehr mitarbeiterfreundlichen Unternehmens sein darf. Die positive Stimmung auf dem Campus, die Aufgeschlossenheit, Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit ist mir schon am Tag meines Kennenlerngesprächs positiv aufgefallen – sei es am Empfang, auf dem Flur oder im direkten Bürokontakt. Mir gefällt das „WIR-Gefühl“, dass wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen und ich so sein darf, wie ich bin.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.
Die Haufe Akademie ist einer der führenden Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir alles, was Menschen und Organisationen für ihre Weiterentwicklung brauchen.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Lernen & Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Unsere Arbeitsweise:
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