- Du arbeitest eng mit den beiden Gründer:innen Olivia & Pascal zusammen und gewinnst wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und das Wachstum eines Corporate Ventures
- Du wirst in alle wichtigen Projekte eingebunden und unterstützt bei der Konzeptionierung, Planung und Implementierung. Zudem hast du die Möglichkeit für eigene Projekte die volle Verantwortung zu übernehmen
- In unserem dynamischen Umfeld sammelst du vielfältige Erfahrungen und übernimmst Verantwortung in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Business und Technologie. Beispielhafte Tätigkeiten umfassen:
- Organisation und Teilnahme an Messen, Events und Webinaren
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur strategischen Weiterentwicklung
- Durchführung von Recherchen und Datenanalysen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
- Planung, Erstellung und Umsetzung von Marketing- und Social-Media-Kampagnen
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, um nachhaltige Partnerschaften zu fördern
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Roadmap sowie der Produktstrategie
- Du hilfst dabei, unser Unternehmen auf strategischer Ebene weiterzuentwickeln, indem du neue Ideen und deine eigene Perspektive einbringst
Praktikant:in im Bereich Business Development (d/m/w)
Haufe Group Ventures • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Young Talents • Befristet
-
Vollzeit
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Für intalento, ein Produkt des Haufe Group Venture Studios, suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Praktikant:in im Bereich Business Development (d/m/w).
Das Team trifft sich ca. dreimal pro Woche vor Ort in Freiburg – es ist wichtig, dass du diese Präsenz ebenfalls gewährleisten kannst.
Über intalento: mit intalento helfen wir Unternehmen dabei, den Fachkräftemangel zu bewältigen, indem wir das Einstellen von Fachkräften aus Nicht-EU-Staaten vereinfachen. Mit der intalento-Plattform automatisieren wir die komplexen und bürokratischen Visa- und Einreiseprozesse. Wir geben unseren Kund:innen Sicherheit und Transparenz, während wir ihnen Zeit, Kosten und Nerven sparen. Unsere Mission ist es, dass Unternehmen Fachkräfte aus nicht-EU Staaten genauso einfach einstellen können wie Fachkräfte aus Deutschland.
In deinem Praktikum bist du die rechte Hand der beiden Gründer:innen, Olivia & Pascal, und spielst eine zentrale Rolle im Wachstum von intalento. Du übernimmst eine Vielzahl strategischer und operativer Aufgaben, um sicherzustellen, dass unser Produkt, unser Team und unsere Vision sich erfolgreich weiterentwickeln. Du wirst in alle zentralen Bereiche des Unternehmens involviert sein, von strategischer Planung bis hin zur Optimierung operativer Prozesse.
Das Team trifft sich ca. dreimal pro Woche vor Ort in Freiburg – es ist wichtig, dass du diese Präsenz ebenfalls gewährleisten kannst.
Über intalento: mit intalento helfen wir Unternehmen dabei, den Fachkräftemangel zu bewältigen, indem wir das Einstellen von Fachkräften aus Nicht-EU-Staaten vereinfachen. Mit der intalento-Plattform automatisieren wir die komplexen und bürokratischen Visa- und Einreiseprozesse. Wir geben unseren Kund:innen Sicherheit und Transparenz, während wir ihnen Zeit, Kosten und Nerven sparen. Unsere Mission ist es, dass Unternehmen Fachkräfte aus nicht-EU Staaten genauso einfach einstellen können wie Fachkräfte aus Deutschland.
In deinem Praktikum bist du die rechte Hand der beiden Gründer:innen, Olivia & Pascal, und spielst eine zentrale Rolle im Wachstum von intalento. Du übernimmst eine Vielzahl strategischer und operativer Aufgaben, um sicherzustellen, dass unser Produkt, unser Team und unsere Vision sich erfolgreich weiterentwickeln. Du wirst in alle zentralen Bereiche des Unternehmens involviert sein, von strategischer Planung bis hin zur Optimierung operativer Prozesse.
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Du befindest dich am Ende deines Bachelors, im Übergang zum Master oder hast dein Studium bereits abgeschlossen und hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen und Startup-Themen
- Du bringst erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika, Werkstudentenjobs oder ehrenamtliches Engagement, mit
- Du arbeitest effizient, bist gut organisiert und schaffst es, auch unter Zeitdruck Termine einzuhalten
- Du kannst mit verschiedenen Ansprechpartner:innen souverän kommunizieren und überzeugst durch klare und strukturierte Kommunikation
- Du stellst hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit und übernimmst gerne Verantwortung
- Du bist motiviert, lernbereit, offen und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln
- Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office oder Google Suite (z. B. Excel/Sheets, PowerPoint/Slides)
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Selbst wenn du nicht alle Punkte vollständig erfüllst, aber großes Interesse an der Position hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 8032
Kennziffer: 8032
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Miriam Wenig
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
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Lerne uns kennen
Denise
Duale Studentin Mediendesign
Die HG fördert ihre Studierenden und Auszubildende, wo sie nur kann, und das zieht sich durch die gesamte Unternehmenskultur hindurch. Ich genieße mein Duales Studium und bin mit Leidenschaft dabei – das wünsche ich jeder und jedem einzelnen.
Michelle
ehemalige Auszubildende, heute Fachkraft Kundenservice
Wenn ich auf meine Ausbildung bei der Haufe Group zurückblicke, bin ich dankbar, dass ich eine erfolgreiche und spannende Zeit erleben durfte. Mein Job im Customer Support ist sehr abwechslungsreich, da ich ständig mit neuen Anfragen und Herausforderungen betraut werde. Es macht mir Spaß mit den Kund:innen in Kontakt zu treten und ihnen bei ihren Anliegen zu helfen.
Gurami
Auszubildender Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung
Besonders gut gefällt mir das großartige Arbeitsklima und die Arbeitskultur. Die Arbeitsverhältnisse sind freundlich und von gegenseitigem Respekt geprägt und entsprechen vollständig den Prinzipien von Agile Work. Dazu bekomme ich alle nötigen Materialien, um zu lernen, sowie andere Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt immer kleine oder große Trainings, Kurse und Diskussionen, woran ich teilnehmen und was Neues lernen kann. Durch diese Mischung entsteht die perfekte Umgebung für meine persönliche Entwicklung und um eine gute Ausbildung zu bekommen.
Hanna
BOGY-Praktikantin
Besonders gut hat mir die Arbeitsatmosphäre gefallen: Die lockere Art unter den Mitarbeitenden, die moderne Einrichtung und der Zusammenhalt haben mir von Anfang an zugesagt und ich habe mich sehr wohlgefühlt.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und –Bag. Campustour, Buddy-Programm, lebendiges Young Talent Netzwerk
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung
Lernen & Entwicklung
Persönlichkeitsentwicklungsprogramm "Skill Safari" für Auszubildende und Dual Studierende, Teilnahme an Online-Trainings, Seminaren und Workshops
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Unsere Arbeitsweise:
1/3
2/3
3/3
Besuch von den Job Scouts:
Die Webreporter:innen begleiten unsere Young Talents in ihrem Job und Arbeitsumfeld.
In den Interviews mit der Auszubildenden Michelle und dem Informatik-Student Elias erhältst du spannende Einblicke, was das Arbeiten in der Haufe Group aus- und besonders macht.
Besuch der Job Scouts
In den Interviews mit UX-Designer Danny und Trainee Vivien erfährst du mehr über unser Miteinander und das eigenständige Arbeiten in der Haufe Group.
Weitere Videos:
Die Webreporter:innen begleiten unsere Young Talents in ihrem Job und Arbeitsumfeld.
Besuch der Job Scouts
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
