- Du erfasst und aktualisierst Normen im SGML-Format und importierst neue Inhalte in die Normendatenbank.
- Zu Deinen Aufgaben gehört auch die regelmäßige inhaltliche Überprüfung und Korrektur der Inhalte nach der Einarbeitung von Änderungen. Darüber hinaus werden Inhalte regelmäßig mit offiziellen Datenquellen abgeglichen.
- Du entwickelst eigenverantwortlich neue Workflows zur regelmäßigen Qualitätskontrolle und führst diese ein.
- Du überwachst Gesetzblätter, amtliche und nichtamtliche Verkündungspublikationen.
- Du stellst Kooperationspartnern Daten zur Verfügung.
- Du übernimmst Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Normendatenbank.
- Die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Redaktionen besteht in der Unterstützung und auch Schulung neuer Kollegen:innen hinsichtlich der effizienten Nutzung unserer Normendatenbank für die redaktionelle Arbeit und unsere Produkte.
- Du erstellst Dokumentationen.
- Wir arbeiten an der Weiterentwicklung der aktuellen Datenbank hin zur modernen Applikation in unserer kundenindividualisierten Produktwelt und freuen uns auf Deine Mitarbeit im Team.
Contentmanager:in Normendatenbank in Teilzeit (w/d/m)
Haufe • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet
-
Teilzeit
Freiburg im Breisgau
ab sofort
In unserem Bereich "Content & Product Engineering" suchen wir für Aufgaben im Rahmen des Projekt- und Contentmanagements der Normendatenbank zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine:n Contentmanager:in in Teilzeit für 20 Stunden pro Woche. Die Stelle ist unbefristet und hybrid für den Standort Freiburg, so dass Du nach Absprache auch mobil arbeiten kannst.
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Technisches Verständnis für strukturierte Daten und Workflowprozesse
- Erfahrung in Projektarbeit
- Selbstverantwortliches, zuverlässiges sowie schnelles und genaues Arbeiten
- Fähigkeit und Spaß in einem Team zu arbeiten
- Optional: Formale juristische Kenntnisse zu Normen
- Optional: SGML-/XML Kenntnisse
Die Normendatenbank enthält Gesetze, Verordnungen und Richtlinien, die wir als Content für unsere Produkte und Anwendungen zu Rechts-, Steuer- und Wirtschaftsthemen benötigen. Wir pflegen und aktualisieren u.a. Vorschriften des Bundes und der Länder, EU-Vorschriften, Arbeitsschutzvorschriften sowie Richtlinien im Bereich der Sozialversicherung nicht nur inhaltlich, sondern sind auch für den technisch und qualitativ einwandfreien Zustand der Daten bis hin zur Darstellung auf unseren Produkten verantwortlich.
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 7783
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Magdalena Appelgrün
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
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Lerne uns kennen
Tamara
Editorial Managerin
Mich begeistert die Vielseitigkeit der Rolle. Kein Tag ist wie der andere. Das ermöglicht mir auch, ständig neue Dinge zu lernen. Wir bleiben nicht stehen, sondern arbeiten immer am Puls der Zeit. So können wir Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden schaffen, die einen echten Mehrwert bieten.
Martin
Programmleiter
Als Programmleiter für den Schäffer-Poeschel Verlag bin ich für die Programmplanung und alle Fragen, die sich daran anschließen, verantwortlich. Dies bedeutet vor allem intensive Kommunikation mit Produktmanager:innen, Autor:innen, Lektor:innen, Produktion, Marketing/Vertrieb und der Verlagsleitung. Das Interessanteste ist die Vielfalt der Aufgaben und Menschen, mit denen ich zu tun habe. Uns alle motiviert die Überzeugung, mit unseren Publikationen anderen Menschen in ihrem Beruf oder ihrer Ausbildung weiterzuhelfen.
Marina
Redakteurin
Einen „Alltag“ gibt es bei mir eigentlich nicht, jeder Tag ist anders und meine Tätigkeit sehr abwechslungsreich. Von der Planung, Konzeptionierung bis hin zur Erstellung von neuem Content, sei es in Form von Fachartikeln, Arbeitshilfen oder modernen Formaten (Videos, Infografiken, Podcasts, Online-Seminare) ist alles dabei. Besonders schätze ich die Möglichkeit zur kreativen Arbeit in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Zukunftsfähige Lösungen für Corporate Services.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen und bietet somit HR-Abteilungen, Steuerkanzleien und anderen Corporate Services die perfekte Unterstützung bei ihrer täglichen Arbeit und macht sie startklar für neue Themengebiete.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -PaketBag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung
Lernen & Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Unsere Arbeitsweise:
1/4
2/4
3/4
4/4
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
