- Das Team der Kanzleibetreuer:innen begeistert Steuerkanzleien deutschlandweit von Lexware und macht sie zu wertvollen Multiplikatoren. Damit wir darin nie nachlassen, treibst Du die Weiterentwicklung der Betreuungsprozesse voran und misst auch deren Erfolg.
- Du bringst bei uns Deine praktischen Vertriebserfahrungen ein – ohne aber „verkaufen“ zu wollen. Denn wir pushen nicht, wir überzeugen.
- Du sorgst dafür, dass das Team optimale Beratungswerkzeuge einsetzen kann. Zum Beispiel durch ein CRM-Tool, dessen Einführung Du verantwortest.
- Du kümmerst Dich darum, dass Ihr als Kanzleibetreuer-Team optimal zusammenarbeitet. Dazu tauschst Du Dich eng mit dem Agile-Coach, dem Marketing und der Produktentwicklung aus.
- Um die Betreuungsprozesse optimal aufzustellen, berätst auch Du Kanzleien beim Einsatz von Lexware Cloud-Lösungen.
Business Development Manager:in für Kanzleiprozesse (d/m/w) 100% Remote - Lexware Office
Lexware • Freiburg im Breisgau • Fully Remote • Professional • Unbefristet
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Vollzeit
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Du bist teamfähig und arbeitest gerne hands-on? Außerdem liebst du es an Prozessen zu tüfteln? Dann fällst Du uns schon mal positiv auf. Wenn Du auch noch Steuerkanzleien gerne dabei unterstützen möchtest, sich den großen Themen der Zukunft zu öffnen, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen – und das am liebsten sofort. Sollte dann alles passen, wirst Du Teil eines hochmotivierten Teams, das eine klare Mission verfolgt: Die beste Verbindung zwischen Steuerkanzleien und kleinen Unternehmen zu fördern.
Als Marktführer in Sachen strukturierter Finanzsoftware wissen wir, um die Notwendigkeit Prozesse zu optimieren. Bereits über 350.000 kleinen Unternehmen halten wir so den Rücken frei. Ein wichtiger Bestandteil dabei ist die Zusammenarbeit mit Steuerkanzleien. Auch hier setzen wir auf Effizienz und möchten die datenbasierte, individuelle Beratung in den Mittelpunkt rücken. Wenn das dann Steuerkanzleien so begeistert, dass sie unsere Cloud-Lösungen ihren Mandant:innen gerne weiterempfehlen: perfekt!
Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung als Vollzeit Business Development Manager:in für Kanzleiprozesse (d/m/w). Du kannst zu 100 % Remote arbeiten. Wir stimmen uns täglich im Team ab und treffen uns auch regelmäßig bei Messeauftritten oder im Lexware Headquarter in Freiburg im Breisgau.
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Du kannst ein abgeschlossenes Studium/vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst oder in der Kundenberatung im Steuerberaterumfeld vorweisen.
- Du hast Erfahrungen beim Aufbau vertriebsähnlicher Prozesse (z. B. Abläufe im Backoffice) sammeln können.
- Mit Deinem sicheren Auftreten, Deinem Organisationstalent sowie der Passion für Prozessmanagement bist Du die ideale Ergänzung unseres Teams.
- Wünschenswert wäre ein buchhalterisches Grundwissen, um mit Steuerberater:innen auf Augenhöhe zu kommunizieren.
- Du kannst Dich für eine hohe Reisetätigkeit begeistern.
- Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.
- Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen und im hochspannenden Umfeld von Cloud-Software direkt den Erfolg Deiner Ideen zu sehen. Werde zum Pionier!
- Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)
- Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.
- Das Team-Recruiting für diese Stelle startete unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
- Olaf ist Kanzleibetreuer und Chef-Motivator. Egal, ob in der Kanzlei, in unserem Podcast oder auf Events: Gib ihm eine Bühne und er nutzt sie.
- Alex ist der Kanzleibetreuer, der bei keiner Frage zur Datenübernahme in die Kanzleisoftware in Verlegenheit gerät. Er liebt digitale Lösungen und bringt diese in Kanzleien und bei uns im Team ein.
- Wenn es um strukturierte Prozesse geht, ist Kanzleibetreuer Sebastian ganz weit vorne mit dabei. Er ist unser Mittel der Wahl, wenn es um mehr Effizienz in den Kanzleien geht.
- Johanna bringt als Agile Coach Dich und das Team immer wieder dazu, neue Wege der Zusammenarbeit zu erkunden und Deine Skills in puncto Selbstorganisation auf eine 10/10 zu bekommen.
- Lina, Susanne, Nico und Patrick sind Marketer und kümmern sich darum, dass Dir nie langweilig wird: Mit Online- und Offline-Maßnahmen vermitteln sie Dir die notwendigen Kanzlei-Leads.
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Alla Eliseew
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
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Lerne uns kennen
Hella
Support Hero
Ich bin Teil des Customer Happiness-Teams, dem Kundensupport von Lexware. Der Name ist Programm: Jeden Tag setzen wir in unseren spezialisierten Thementeams alles daran,
unsere Kund:innen bei ihren Anliegen zu unterstützen und ihre Arbeit mit Lexware zu erleichtern.
Ediz
Support Hero
Die Arbeit im Team bei Lexware ist agil und effektiv – genau das, was es braucht, um unsere Kund:innen glücklich zu machen. Als Teil des Customer Happiness Teams unterstütze ich täglich unsere Kund:innen und finde passende Lösungen für ihre Anliegen. Dank der Möglichkeit, auch hybrid zu arbeiten kann ich meine Arbeit optimal an meine Bedürfnisse anpassen und so effizienter im Team mitarbeiten und für unsere Kund:innen da sein.
Robin-Eric
Support Hero
Lexware ist für mich besonders durch sein offenes, wertschätzend es und unterstützendes Arbeitsumfeld geprägt. Hier wird Teamwork nicht nur gefördert, sondern wirklich gelebt – eine zentrale Säule unserer Unternehmenskultur. Als Mitarbeiter profitieren wir von einem hohen Vertrauensvorschuss, der sich beispielsweise in flexiblen Arbeitszeiten zeigt. Zudem ermöglichen uns die fehlenden starren Hierarchien umfassende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.
Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige, Klein- und Kleinstunternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businessprodukten, Netzwerken und Wissensportalen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren und mit uns als digitaler Berater gemeinsam ihre erfolgreiche Zukunft gestalten.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -PaketBag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung
Lernen & Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Unsere Arbeitsweise:
1/3
2/3
3/3
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
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