Werkstudent:in Video Content & YouTube (d/m/w)

Haufe X360 • Freiburg • Hybrid • Befristet

  • Teilzeit

Freiburg

ab sofort

Mit Haufe X360 gestalten wir die Zukunft von ERP-Software für den Mittelstand. Neben einer modernen Cloud-Plattform setzen wir auf hochwertigen Content, der Digitalisierung verständlich macht und echten Mehrwert schafft. Unser YouTube-Kanal ist dabei ein wichtiger Bestandteil unserer Marketing- und Content-Strategie.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum Oktober 2026, am Standort Freiburg ein:e Werkstudent:in Video Content & YouTube (d/m/w). Du übernimmst dabei früh Verantwortung und begleitest unsere Videoformate eigenständig – von der Planung und Produktion bis zur Veröffentlichung.

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet – wir sind aber an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert, wenn die Zusammenarbeit für beide Seiten passt.

DAS ERWARTET DICH:

  • Nach einer strukturierten Einarbeitung betreust Du unseren YouTube-Kanal eigenständig – von der Planung über die Produktion bis zur Veröffentlichung
  • Du organisierst und koordinierst Videodrehs mit internen Expert:innen und unseren Implementierungspartner:innen
  • Du übernimmst die Postproduktion unserer Videos (Schnitt, Ton, Grafiken, Export)
  • Du erstellst Thumbnails und weitere Design-Assets für YouTube und Social Media
  • Du analysierst die Performance unserer Inhalte und identifizierst Optimierungspotenziale
  • Du unterstützt unsere Social-Media-Aktivitäten und bringst eigene Ideen für neue Formate und Inhalte ein
  • Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und unserem Partnernetzwerk zusammen

DAS BRINGST DU MIT:

  • Du studierst Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Videoproduktion und im Videoschnitt (z. B. Adobe Premiere Pro oder DaVinci Resolve)
  • Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop, sind von Vorteil
  • Du interessierst Dich für digitale Themen, Software und neue Technologien
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig
  • Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen und übernimmst gerne Verantwortung
  • Du bringst Eigeninitiative, Kreativität und Lust mit, Dich weiterzuentwickeln
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C2)

Kurz gesagt: Wir suchen keine reine Unterstützung im Videoschnitt, sondern jemanden, der unseren YouTube-Kanal mit viel Eigenverantwortung weiterentwickeln und aktiv mitgestalten möchte.

#haufegroup
#jobs



Job ID: REF458S
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Alisa Zipfel

Alisa Zipfel

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
 

Dein Great Place to Work®

Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl
4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

5. Onboarding
5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

Lerne uns kennen

Felix
Felix
Brand Manager

Wenn eine Marke ein Big Mac wäre, wäre das Branding die „Spezialsoße“, die dafür sorgt, dass Kunden auf Jahre zu uns zurückkommen. Ich bin im Bereich Brand Experience und arbeite daran, die Marke Haufe Akademie aktiv zu formen, damit sie positiv und modern nach außen strahlt. Bei meiner Arbeit schätze ich vor allem die Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen und den Willen, Dinge zu bewegen. Stillstand gibt es hier nicht, denn „wer rastet, der rostet, wer sich ändert, bleibt sich treu.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Die Cloud-Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen. 

Die Cloud-Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen. 

Unsere Enterprise Resource Planning (ERP) Cloud-Lösung "Haufe X360" ist das Rundum-Sorglos-Paket für kleine und mittelständische Unternehmen. Entwickelt auf Basis der global führenden Acumatica-Technologie setzt die 360° Unternehmensplattform neue Maßstäbe in der Definition von ERP-Lösungen. 

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Große Marketing Community

Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg

Choose your device

Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Gesundheit, Gemeinschaft & Vorsorge

Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifende Weihnachtsfeier, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge

Unsere Arbeitsweise:

1/3
2/3
3/3

Weiterentwicklung

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen.

Perspektiven

In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit.

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

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