Technische:r Product Owner (d/m/w)

Haufe Group • Freiburg • Hybrid • Unbefristet

  • Vollzeit

Freiburg
ab sofort

Für unseren Corporate Venture Studio suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine:n Technischen Product Owner (d/m/w) mit starkem Tech-Verständnis und unternehmerischem Mindset. Unser Team kommt in der Regel drei Mal pro Woche im Freiburger Büro zusammen, an den anderen Tagen arbeiten wir flexibel im Homeoffice.

DAS ERWARTET DICH:

Du bewegst dich an der Schnittstelle aus Produkt, Technologie und Venture Building – mit der Perspektive, bei einer Ausgründung auch als technischer Co-Founder in ein Venture zu wechseln oder im Venture Studio weitere Ventures technisch mit aufzubauen. In dieser Rolle bringst du ein tiefes technisches Verständnis in den Venture-Building-Prozess ein und unterstützt dabei, fundierte Technologieentscheidungen zu treffen.

  • Du übersetzt gemeinsam mit Venture Architects Kundenanforderungen und Marktfeedback in umsetzbare technische Product-Requirements
  • Du verbindest Business-Perspektive und technische Umsetzbarkeit und sorgst für Klarheit zwischen Produktidee und Umsetzung
  • Du begleitest Ventures von schnellen Prototyping-Zyklen bis hin zum Aufbau von production-ready Software
  • Du steuerst gemeinsam mit Agentur-Partnern und internen Entwickler:innen die technische Umsetzung digitaler Produkte
  • Du triffst im Sparring mit Entwickler:innen Architekturentscheidungen
  • Du nutzt AI-first- und agentic-engineering-Ansätze in der Produktentwicklung – mit dem Anspruch an hohe Delivery-Frequenz und schnelle Releases
  • Du verantwortest Deployment, Observability, Security und Privacy auf Basis von AWS als zentralem Infrastruktur-Setup und begleitest technische Entscheidungen rund um Hosting und Betriebsfähigkeit
  • Du stimmst dich mit internen Haufe Group Teams zu Compliance, IT-Security-Freigaben und der Integration in die bestehende Haufe Group Infrastruktur ab

DAS BRINGST DU MIT:

  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Entwickler:in oder in einer vergleichbaren Rolle im Software-Kontext
  • Starkes technisches Verständnis für Softwarearchitektur, Deployment, Cloud-Infrastruktur und moderne Entwicklungsprozesse
  • Erfahrung darin, Kundenfeedback in Features, Anforderungen und klare Produktentscheidungen zu übersetzen
  • Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Engineering Leads, Architekt:innen und externen Tech-Partnern
  • Erfahrung in der Steuerung und Strukturierung digitaler Produktentwicklung
  • Gutes Verständnis von Themen wie Observability, Security, Privacy und datenschutzkonformer Produktentwicklung
  • Erfahrung mit schnellen Entwicklungszyklen, hoher Delivery-Frequenz und iterativer Produktarbeit
  • Kenntnisse im Umgang mit AWS-basierten Infrastrukturen
  • Erfahrung im Einsatz von AI-first- und agentic-engineering-Ansätzen in der Produktentwicklung.
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, Priorisierungskompetenz und ein pragmatischer, unternehmerischer Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

#haufegroup



Job ID: REF376T
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Natascha Postrak

Natascha Postrak

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
 

Dein Great Place to Work®

Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl
4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

5. Onboarding
5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

Lerne uns kennen

Luise
Luise
Instructional Designerin

Ich bin total begeistert davon, wie flexibel, agil und selbstorganisiert ich meinen Arbeitsalltag gestalten kann. Hier wird Arbeit auf Augenhöhe gelebt und in die Fähigkeiten des anderen vertraut – und das, obwohl wir als Remote Team über ganz Deutschland bis hin nach Rumänien verteilt sind. 

Stefanie
Stefanie
Produktmanagerin

Ich arbeite hier sehr gerne, weil ich Teil eines zukunftsorientierten, authentischen und sehr mitarbeiterfreundlichen Unternehmens sein darf. Die positive Stimmung auf dem Campus, die Aufgeschlossenheit, Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit ist mir schon am Tag meines Kennenlerngesprächs positiv aufgefallen – sei es am Empfang, auf dem Flur oder im direkten Bürokontakt. Mir gefällt das „WIR-Gefühl“, dass wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen und ich so sein darf, wie ich bin.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Unsere Arbeitsweise:

1/3
2/3
3/3

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Vielfältige Möglichkeiten

Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.

Weiterentwicklung und Lernen

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.

Klingt interessant?

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