- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams und treibst gemeinsam mit den Kolleg:innen unser Produktportfolio für die Mitarbeiter:innen im Rechnungswesen und Controlling von Unternehmen aktiv voran
- Mit deiner Expertise und deinen fundierten Erfahrungen in der Rechnungslegung analysierst und priorisierst du Rechtsentwicklungen sowie Markt- und Kundenanforderungen, entwickelst zusammen mit dem Team Ideen und Maßnahmen für neue Formate oder Initiativen und treibst deren Umsetzung voran
- Gemeinsam mit dem Produktmanagement sorgst du für die strategische Weiterentwicklung des Zielgruppenportfolios Rechnungswesen
- Mit deinem Team stehst du für höchste Qualität und Praxisorientierung, wobei du auch selbst maßgeblich operative Aufgaben für Produkte, Inhalte und Projekte übernimmst
- In deiner Rolle bist du in enger, teamübergreifender Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen unserer Steuer-Teams und mit den weiteren Führungskräften unseres Bereichs
Teamleiter:in (d/m/w) - Redaktion Rechnungswesen
Haufe • Freiburg • Hybrid • Unbefristet
-
Vollzeit
Freiburg
ab sofort
Du hast Praxiserfahrung im Rechnungswesen gesammelt und suchst nach einer neuen, abwechslungsreichen Aufgabe mit Führungsverantwortung? Die Idee, mit digitalem Fachwissen in zahlreichen Facetten vom Fachtext bis hin zu KI-unterstützten Software-Tools – die Expert:innen im Rechnungswesen in ihrem Arbeitsalltag optimal zu unterstützen, fasziniert dich?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Team Rechnungswesen im Bereich Content & Product Creation („Fachredaktion“) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n digital-affine:n Fachexpert:in als Teamleiter:in (d/m/w).
Das Team aus 10 Kolleg:innen verantwortet Themen und Produkte, von der Konzeption bis zur fachlichen Umsetzung für Expert:innen im Rechnungswesen und Controlling. Wir sorgen für zukunftsgerichtete und auf die Praxis zugeschnittene Fachinformationen, Arbeitshilfen, Online-Seminare und vieles mehr. Führende Datenbank- Lösungen mit KI-Komponenten, wie z.B. der CoPilot Finance sind Kern unseres Produktportfolios.
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Steuern oder Recht mit soliden Kenntnissen in der Rechnungslegung
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechnungswesen-Abteilung oder in der Wirtschaftsprüfung bzw. Steuerberatung mit
- Du hast erste Führungserfahrung in der Steuerung eines disziplinarischen Teams oder der Steuerung von Projektteams
- Bei zunehmender Automatisierung und neuen KI-getriebenen Lösungen behältst du den Überblick und bist bereit, unsere Inhalte und Angebote neu zu denken und in die Zukunft zu entwickeln
- Erste Tax/Fin-Tech-Erfahrungen sind von Vorteil
- Du bist kommunikationsstark und hast große Freude daran, mit verschiedenen Fachdisziplinen und Stakeholdern zu agieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab (C2)
#haufegroup
#jobs
Job ID: REF301G
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Luisa Eigel
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
Frage stellen E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Dein Great Place to Work®
Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
Lerne uns kennen
Tamara
Editorial Managerin
Mich begeistert die Vielseitigkeit der Rolle. Kein Tag ist wie der andere. Das ermöglicht mir auch, ständig neue Dinge zu lernen. Wir bleiben nicht stehen, sondern arbeiten immer am Puls der Zeit. So können wir Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden schaffen, die einen echten Mehrwert bieten.
Martin
Programmleiter
Als Programmleiter für den Schäffer-Poeschel Verlag bin ich für die Programmplanung und alle Fragen, die sich daran anschließen, verantwortlich. Dies bedeutet vor allem intensive Kommunikation mit Produktmanager:innen, Autor:innen, Lektor:innen, Produktion, Marketing/Vertrieb und der Verlagsleitung. Das Interessanteste ist die Vielfalt der Aufgaben und Menschen, mit denen ich zu tun habe. Uns alle motiviert die Überzeugung, mit unseren Publikationen anderen Menschen in ihrem Beruf oder ihrer Ausbildung weiterzuhelfen.
Marina
Redakteurin
Einen „Alltag“ gibt es bei mir eigentlich nicht, jeder Tag ist anders und meine Tätigkeit sehr abwechslungsreich. Von der Planung, Konzeptionierung bis hin zur Erstellung von neuem Content, sei es in Form von Fachartikeln, Arbeitshilfen oder modernen Formaten (Videos, Infografiken, Podcasts, Online-Seminare) ist alles dabei. Besonders schätze ich die Möglichkeit zur kreativen Arbeit in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Lernen & Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Unsere Arbeitsweise:
1/4
2/4
3/4
4/4
