Senior Product Manager News-Portale (w/d/m)

Haufe • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet

  • Vollzeit

Freiburg im Breisgau

ab sofort
Unser Antrieb bei der Haufe Group ist es, unsere Fachkund:innen in ihrer täglichen Arbeit Stück für Stück mehr zu unterstützen. Um diesem hohen Standard gerecht zu werden, entwickeln wir sowohl Fachinhalte als auch entsprechende Lösungen.

Unsere Identität und die Besonderheit unserer Business Unit Content and Solutions liegt in der Verknüpfung beider Welten: Wir vereinen die Erstellung von Fachwissen mit der Entwicklung smarter, zukunftsfähiger Lösungen. Unter dem Dach der Haufe Group arbeiten wir disziplin-übergreifend an kundenorientierten und fortschrittlichen Angeboten.

Die Haufe News Portale sind für die Marke Haufe ein zentraler Touchpoint zu unseren Kunden, der unser breites Spektrum an Fachinhalten repräsentiert. Über "News & Fachwissen" profitieren diverse Zielgruppen von tagesaktuellen News und Inhalten, die Orientierung geben.

Unser standortübergreifendes und interdisziplinäres Team arbeitet mit viel Leidenschaft an der kundenzentrierten Weiterentwicklung unserer B2B-News Portale, die mit über 85 Mio. Besuchen jährlich zu den reichweiten- und umsatzstärksten Portalen in Deutschland gehören. Um diese Markstellung auch in Zukunft halten und ausbauen zu können, suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Product Manger:in (w/d/m) mit ausgeprägtem Unternehmergeist für unseren Standort in Freiburg im Breisgau.

DAS ERWARTET DICH:

Du verstärkst unser internationales, cross-funktionales Team, um ...

  • … unsere Portale strategisch als auch operativ weiterzuentwickeln und zukunftsfähig aufzustellen. Dabei übernimmst du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und steigerst die AARRR-Metriken, indem du bspw. bestehende Geschäftsmodelle weiterentwickelst und neue Reichweiten-, Paid Content- und Werbemarkt-Konzepte sowie personalisierte Services entwickelst und erprobst
  • … kollaborativ mit dem Team und auf Basis von datenbasierten Entscheidungen die Portale zum zentralen Orientierungspunkt für unsere Zielgruppen und damit zu einem unverzichtbaren Teil ihres Arbeitsalltages zu entwickeln. Dabei unterstützt du die agilen Arbeitsweisen im Team und bist für das Alignment der Produktstrategie mit den Business Outcomes und für die operative Implementierung bspw. über OKRs verantwortlich
  • … aus Markt- und Wettbewerbsanalysen und dem Nutzerverhalten konkrete Produktanforderungen abzuleiten, zu priorisieren und damit fokussierte Impulse für unsere News Portale der Zukunft zu geben und voranzutreiben. Dabei berücksichtigst und bewertest du u.a. relevante Trends insbesondere im Bereich der Content- und Knowledge Generierung, Bereitstellung und Nutzung, wie bspw. Personalisierung und Generative KI
  • … die Interessen aller externen und internen Stakeholder ergebnis- und zielorientiert in Einklang zu bringen. Dabei koordinierst du die transparente Kommunikation und berücksichtigst die Anforderungen und Erfahrungen deiner Kolleg:innen aus den auf unterschiedliche Zielgruppen fokussierten Bereichen wie Produktmanagement, Marketing, Brand, Media Sales sowie fachlicher und journalistischer Redaktion
  • … kontinuierlich Opportunities zu identifizieren, evidenzbasiert zu bewerten und durch Experimente zu validieren und unseren Kund:innen somit die passende Lösung zur richtigen Zeit in ihrer Journey bereitzustellen. Dabei lernst du unsere Nutzer und ihre Bedürfnisse intensiv kennen, kombinierst diese Erkenntnisse mit unseren Businesszielen und der technischen Machbarkeit, leitest Verbesserungsmaßnahmen ab und setzt diese gemeinsam mit dem Team um

DAS BRINGST DU MIT:

Wenn dich die oben genannten Herausforderungen reizen, dann könnten wir ein guter Match sein, wenn du ...

  • … Medien-, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einen thematisch vergleichbaren Studiengang absolviert hast und idealerweise über Berufserfahrung im digitalen Geschäftsumfeld von Medienhäusern verfügst
  • … bereits mehr als 5 Jahre Erfahrungen im Produktmanagement von digitalen Lösungen sammeln konntest, vorzugsweise im Umfeld von B2B Plattformen oder News- und Medienportalen
  • … messbare Erfolge in der Konzeption und Entwicklung von nutzerzentrierten, reichweitenstarken Produkten und Einführung von neuen Geschäftsmodellen nachweisen kannst
  • … gerne die Verantwortung für deine Entscheidungen übernimmst, da du dich dabei auf deine analytische und evidenzbasierte Arbeitsweise verlassen kannst und immer nachvollziehbar und zielorientiert vorgehst
  • … dich in interdisziplinären Teamstrukturen wohl fühlst und dabei auch in der übergreifenden Zusammenarbeit mit externen wie internen Stakeholdern kommunikationsstark auftrittst
  • … über fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Design Thinking, Lean Startup, Scrum und anderen agilen Methoden verfügst und daran interessiert bist, stets Neues zu lernen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Nutze die Chance, die Zukunft eines der größten B2B-Newsportale Deutschlands maßgeblich zu gestalten und werde Teil unseres leidenschaftlichen Teams!

DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.

Kennziffer:  7564

#haufegroup
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Maresa Kindle

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Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
 

Lerne uns kennen

Luise
Luise
Instructional Designerin

Ich bin total begeistert davon, wie flexibel, agil und selbstorganisiert ich meinen Arbeitsalltag gestalten kann. Hier wird Arbeit auf Augenhöhe gelebt und in die Fähigkeiten des anderen vertraut – und das, obwohl wir als Remote Team über ganz Deutschland bis hin nach Rumänien verteilt sind. 

Stefanie
Stefanie
Produktmanagerin

Ich arbeite hier sehr gerne, weil ich Teil eines zukunftsorientierten, authentischen und sehr mitarbeiterfreundlichen Unternehmens sein darf. Die positive Stimmung auf dem Campus, die Aufgeschlossenheit, Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit ist mir schon am Tag meines Kennenlerngesprächs positiv aufgefallen – sei es am Empfang, auf dem Flur oder im direkten Bürokontakt. Mir gefällt das „WIR-Gefühl“, dass wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen und ich so sein darf, wie ich bin.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Zukunftsfähige Lösungen für Corporate Services.

Zukunftsfähige Lösungen für Corporate Services.

Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen und bietet somit HR-Abteilungen, Steuerkanzleien und anderen Corporate Services die perfekte Unterstützung bei ihrer täglichen Arbeit und macht sie startklar für neue Themengebiete.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -PaketBag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Unsere Arbeitsweise:

1/3
2/3
3/3

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Vielfältige Möglichkeiten

Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.

Weiterentwicklung und Lernen

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl
4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

5. Onboarding
5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

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