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Du begleitest ein interdisziplinäres Scrum-Team innerhalb der Federation Mitarbeiter.
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Du moderierst Scrum-Zeremonien im Team sowie teamübergreifende Termine und Prozesse. Du bringst Struktur und Klarheit in Kommunikation, Priorisierung und Entscheidungsprozesse.
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Du arbeitest mit einem klaren Gespür für gute Prozesse und gelingende Zusammenarbeit in deinen unterschiedlichen, granularen Rollen: mal als Rahmenhalter:in für komplexe Entscheidungsprozesse, mal als kritische:r Fragesteller:in, mal als ressourcenorientierte:r Team-Coach:in.
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Dabei gestaltest du das Wie aktiv mit und findest immer wieder eine gute Balance zwischen Theorie und pragmatischem Vorgehen.
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Du unterstützt so in der Selbstorganisation, Weiterentwicklung und Wachstum und trägst dazu bei, Spannungen in produktive Lösungen zu verwandeln - im Team, in einer Community of Practice und in der Federation.
Scrum Master / Team Coach (d/m/w) - Remote
Lexware • Freiburg • Fully Remote • Unbefristet
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Vollzeit
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Teilzeit
Freiburg
ab sofort
Du denkst in Beziehungen statt in Hierarchien und siehst Teams als lebendige Systeme? Dann bist du bei Lexware genau richtig.
Unsere Mission: Wir erleichtern Unternehmertum. Mit Lexware Office entlasten wir über 400.000 Kleinunternehmen in Deutschland – Tendenz steigend! Als digitaler Butler automatisieren wir Mitarbeiterprozesse und regulatorische Aufgaben vollständig, damit Arbeitgeber und Mitarbeitende begeistert sind. Dafür suchen wir Menschen wie dich: mit systemischem Blick, Gespür für Zusammenhänge und Mut zur Veränderung.
Steige ein als Scrum Master / Team Coach (d/m/w). Bei uns in Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands. Wir bieten Dir die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten, gleichzeitig ist uns Teamspirit und guter Austausch wichtig. Es ist uns daher ein Anliegen, dass du mehrmals im Quartal (beispielsweise zu Workshops oder Teamtagen) im Büro in Freiburg im Breisgau präsent sein kannst. Die passende Balance zwischen Homeoffice und Arbeiten vor Ort finden wir gemeinsam gemäß unserer Teambedarfe.
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
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Durch deine mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master / Team Coach in einem skalierenden Umfeld hast du praktische Kompetenzen, um Teams und teamübergreifende Prozesse wirksam zu begleiten.
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Dein Studium oder deine vergleichbare Weiterbildung (z. B. systemische Beratung oder Organisationsentwicklung, Mediation o. Ä.) stattet dich mit theoretischem Wissen aus.
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Dein Methodenbaukasten ist vielseitig; dein agiles Handwerkszeug kannst du flexibel an Kontexte und Bedarfe anpassen.
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Du lebst Verantwortungsübernahme in Haltung und Handlung vor und findest dabei die Balance zwischen der gemeinsamen Reise im Team und dem eigenständigen Vorangehen.
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Du bist ein Kommunikationstalent: Du hörst genau zu, drückst dich klar aus und schaffst es, Missverständnisse mutig und wertschätzend auf den Tisch zu bringen – immer auf Augenhöhe und mit Fokus auf gemeinsame Weiterentwicklung.
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Entscheidungsfindung mit Konsent zu begleiten oder eine Domäne mit Sociocracy 3.0 zu klären, traust du dir zu und/oder hast Lust, es noch besser zu lernen.
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Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss.
Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
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Marie & Dominik haben als Scrum Master:innen der Federation Mitarbeiter gute Zusammenarbeit im Fokus: vom Individuum über das Team bis hin zur Federation und darüber hinaus.
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Als Product-Owner- und UX-Designer-Duo haben Alex & Tobi Markt, Nutzer:innen und Vision im Blick und arbeiten auf Augenhöhe an der besten Lösung für Nutzer:innen und Business. Unterschiedliche Perspektiven sind für sie kein Widerspruch, sondern Grundlage für Ideen und Weiterentwicklung.
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Als Fullstack-Entwickler übersetzen Jurek, Felix, Marco, Falco und Markus fließend zwischen fachlichen Anforderungen und Technik und haben dabei stets den reibungslosen Betrieb unserer Software im Blick.
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Als Business Analyst stellt Claudia die rechtliche Konformität unserer Lohnabrechnungs- und Mitarbeitermanagement-Lösungen sicher, übersetzt gesetzliche und fachliche Anforderungen in umsetzbare Konzepte.
Job ID: REF263K
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Marco Andris
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
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Dein Great Place to Work®
Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
Lerne uns kennen
Lydia
Scrum Master
Als Scrum Master bei Lexware kümmere ich mich um sämtliche Belange einer erfolgreichen (teamübergreifenden) Zusammenarbeit: Überall wo nötig, schaffe ich den passenden Rahmen, damit Teams ihrer Ende zu Ende Verantwortung nachkommen können. Dazu zählen unter anderem das gemeinsame Treffen von Entscheidungen, Schärfen von Verantwortungs bereichen oder Definieren von Rollen.
Bettina
Scrum Master
Was mich an meinem Job als Scrum Master bei Lexware besonders begeistert, sind vor allem die Menschen, mit denen ich arbeite! Es ist großartig zu sehen, wie wir als Organisation ein tiefes Verständnis für Scrum und Agilität entwickelt haben. Statt ständig die Werte und Prinzipien zu verteidigen, können wir unsere Energie jetzt in den Feinschliff und die Weiterentwicklung erfolgreicher Zusammenarbeit stecken.
Sebastian
Scrum Master
Bei Lexware sind kurze Feedbackzyklen, interdisziplinäre Teams und offene Kommunikation keine leeren Phrasen, sondern gelebte Praxis. Dies führt regelmäßig dazu, dass ich denke: "Es ist großartig, in einer Umgebung zu arbeiten, die das wirklich umsetzt." Diese Einstellung motiviert mich dazu, unseren bereits sehr guten Status kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.
Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Lernen & Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Unsere Arbeitsweise:
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