Scrum Master (d/m/w) - Team Dashboard & Message Center

Lexware • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet

Vollzeit
Teilzeit

Freiburg im Breisgau

ab sofort

Bei Lexware stehen Sicherheit und Stabilität an oberster Stelle. Tag für Tag arbeiten unsere crossfunktionalen Teams daran, unseren Kunden einen zuverlässigen und sicheren Zugang zu ihren Accounts zu gewährleisten, damit sie ihre Geschäftsprozesse stabil durchführen können. Neben der Sicherheit kümmern wir uns auch darum, dass die Benutzer flexibel zwischen den verschiedenen Produktversionen wechseln können und ermöglichen einfache und schnelle Kaufprozesse.

Wir haben ein klares Ziel vor Augen: Unsere Kunden sollen genau das tun können, was für sie wichtig ist. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit arbeiten wir daran, einen Komfort Level zu erreichen, der nicht nur Zufriedenheit schafft, sondern auch den Alltag unserer Kunden erleichtert.

Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als Scrum Master (d/m/w). Natürlich arbeiten wir nicht nur in unserem Büro in Freiburg im Breisgau, sondern auch flexibel von zu Hause.

DAS ERWARTET DICH:

Du wirst als Scrum Master ein wesentlicher Teil unseres agilen Teams, das aus Product Owner und zwei Fullstack-Entwickler:innen besteht. Fehlst nur noch du, um das Team komplett zu machen
Du gestaltest und moderierst unsere Scrum-Zeremonien und unterstützt uns effektiv beim Identifizieren und Überwinden von Herausforderungen im Team, wie beispielsweise der Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Teams oder dem weiteren Teamaufbau
Gemeinsam im Team konzipieren und entscheiden wir, wie wir anstehende Themen umsetzen. Du hilfst uns dabei, zielgerichtet und fokussiert zu bleiben
Dein Wirken im Team und in der größeren Organisation trägt dazu bei, den Erfolg von Lexware Cloud und der Haufe Group weiterzuschreiben
Du stehst im stetigen Austausch mit anderen Scrum Master Kolleg:innen bei Lexware Cloud und leistest einen aktiven Beitrag in unserer Community of Practice und zu organisationsweiten, agilen Themen

DAS BRINGST DU MIT:

Du bist ein Kommunikationstalent: Du kannst gut zuhören, dich gut ausdrücken und vermittelst damit mutig dort, wo Missverständnisse entstehen
Du bist im Umgang mit hybriden Teams, die sowohl im Büro, als auch im Home Office an verteilten Arbeitsplätzen arbeiten, geübt. Trotzdem kennst du dich an unserem Hauptstandort so gut aus, dass du uns für persönliche Vorort-Treffen gewinnen kannst, in denen du aus uns die ganze Power des Miteinanders herausholst
Du hast Erfahrung als Agile Coach und/oder Scrum Master im skalierten Umfeld und hast aus dieser Rolle heraus schon aktiv an der Weiterentwicklung agiler Strukturen gearbeitet und Teamaufbau begleitet
Du hast einen Sinn für Pragmatismus: Deine Methoden setzt du ein, um zu unterstützen und nicht um damit im Mittelpunkt zu stehen
Scrum ist dein Spiel und du kennst es aus dem Effeff. Dogmatisch bist du deshalb trotzdem nicht
Dich interessieren organisatorische Frameworks für hierarchielose Zusammenarbeit, wie z.B. Soziokratie 3.0
Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) ein muss

DAS BIETEN WIR DIR:

Über Urlaubsanträge,die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen entscheiden wir eigenverantwortlich im Team. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen
Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat
Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance
Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen
Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Hiring Team. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
- Tobi, als Product Owner mit UX-Background vertrete ich die Stimme der Nutzer und leite daraus die Anforderungen für unsere Produktentwicklung ab. Da ich aus dem Saarland komme, bin ich nur in unregelmäßigen Abständen auf dem Campus zu finden. Nachmittags bestimmt ein Mix aus Familie, Hund, Sport und Musik den Alltag
- Uli, Ich bin Dev mit Schwerpunkt in der Webentwicklung, insbesondere mit React. In den letzten 10+ Jahren war ich in mehreren Scrum-Projekten tätig – freiberuflich. Mit Lexware bin ich seit einigen Jahren verbunden - erst freiberuflich (als ich aktiv die Umstellung auf React unterstützt habe) und seit einem Jahr als Angestellter, der das Dashboard implementiert. Stationiert bin ich in Dresden - und da hier die Brücken nur so bröseln - schaffe ich es quasi nie auf dem Campus, auch wenn ich es immer wieder versuche!
- Jörg ist Full Stack Entwickler und passionierter Linux-User. Privat ist Jörg agil rund um Haus und Garten tätig und drückt neuerdings die Schulbank einer Hundeschule
- Betti, als Scrum Master begeistere ich mich für alle Facetten der Zusammenarbeit, ob im Team oder über Teamgrenzen hinaus. Mich findest du 2-3 Mal inder Woche auf unserem Campus. Auch nach Feierabend darf es vielfältig sein, du findest mich auf dem Surfbrett, auf dem Fahrrad oder beim Laufen, ob in großer oder kleiner Runde, aber immer mit Hund

Kennziffer: 8313

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Als Scrum Master bei Lexware kümmere ich mich um sämtliche Belange einer erfolgreichen (teamübergreifenden) Zusammenarbeit: Überall wo nötig, schaffe ich den passenden Rahmen, damit Teams ihrer Ende zu Ende Verantwortung nachkommen können. Dazu zählen unter anderem das gemeinsame Treffen von Entscheidungen, Schärfen von Verantwortungs bereichen oder Definieren von Rollen.

Was mich an meinem Job als Scrum Master bei Lexware besonders begeistert, sind vor allem die Menschen, mit denen ich arbeite! Es ist großartig zu sehen, wie wir als Organisation ein tiefes Verständnis für Scrum und Agilität entwickelt haben. Statt ständig die Werte und Prinzipien zu verteidigen, können wir unsere Energie jetzt in den Feinschliff und die Weiterentwicklung erfolgreicher Zusammenarbeit stecken.

Bei Lexware sind kurze Feedbackzyklen, interdisziplinäre Teams und offene Kommunikation keine leeren Phrasen, sondern gelebte Praxis. Dies führt regelmäßig dazu, dass ich denke: "Es ist großartig, in einer Umgebung zu arbeiten, die das wirklich umsetzt." Diese Einstellung motiviert mich dazu, unseren bereits sehr guten Status kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. 

Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.

Leben in Freiburg

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Unsere Arbeitsweise:

1/3

2/3

3/3

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Vielfältige Möglichkeiten

Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.

Weiterentwicklung und Lernen

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.