Scrum Master & Organisationsentwickler:in (d/m/w) - Lexware Team Mobile

Lexware • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Freiburg im Breisgau

ab sofort
“Ich bin Harry Potter für mehr als 370.000 Selbstständige und Kleinunternehmer:innen! Ich zaubere Ihnen Ihr Büro in Ihre Hosentasche oder ans Handgelenk!” Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen?

Was traumhaft klingt, wird für dich wahr: Schließe dich dem Team Mobile bei Lexware Office an – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Bei Lexware sind wir stolz darauf, bei der Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen zu helfen. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, denn wir managen mit ihnen Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn & Gehalt und Warenwirtschaft. In unserem Team Mobile sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihr Büro stets bei sich haben. Wir machen Lexware Office mobil - nativ auf iOS und Android.

Jetzt kommst du! Als erfahrene:r Scrum Master & Organisationsentwickler:in (d/m/w) stehst du stellvertretend für die sozialen Prozesse im Team. Du nutzt das Scrum Framework als passenden Rahmen, um das Zusammenspiel verschiedener Kompetenzen im Team und darüber hinaus zu fördern. Unser Standort befindet sich in Freiburg im Breisgau, hier treffen wir uns auch mindestens einmal die Woche. Doch selbstverständlich arbeiten wir nicht nur im Office, sondern auch flexibel von zu Hause aus.

DAS ERWARTET DICH:

  • Du bist als Scrum Master:in wesentlicher Bestandteil eines agilen Teams, das aus Entwicklern, einem UXler und einer Testerin besteht
  • Du gestaltest und moderierst Scrum-Zeremonien. Da du das 1x1 von Scrum im Schlaf beherrscht, findest du immer wieder neue Wege, in deinen Rollen einen Mehrwert zu stiften
  • Du unterstützt uns, die teaminterne und -übergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit zielführend zu gestalten, begleitest Entscheidungsprozesse und sorgst kontinuierliche Weiterentwicklung. Du hast als Prozessverantwortliche:r dabei vollkommene Gestaltungsfreiheit im “Wie”
  • Wir entscheiden im Konsent und tragen gemeinsam Verantwortung. Du gehst mit gutem Beispiel voran, indem du unsere Entscheidungsprinzipien und andere Prinzipien förderst und vertrittst, da sie ein wichtiger Bestandteil unserer Erfolgsgeschichte sind
  • Eine große Community an weiteren Scrum Mastern, agile Coaches, Team- und Organisationsentwickler. Perspektivisch findet sich ein weiteres Team und spannende Projekte, in denen du wirksam werden kannst

DAS BRINGST DU MIT:

  • Ein abgeschlossenes Wirtschafts (-Psychologie) Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine Weiterbildung zur Systemischen Beratung oder Berufserfahrung
  • Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer und ein strukturiertes Vorgehen: Du findest Wege, wie Rollen geschärft, Strukturen weiterentwickelt und Verantwortlichkeiten hergestellt werden
  • Du hast als Prozess-Facilitator Erfahrung in der Förderung sinnstiftender Zusammenarbeit in Teams gesammelt, z.B. in dem du die Weiterentwicklung von agilen Strukturen unterstützt oder den Aufbau von Teams begleitet hast
  • Du begeisterst dich für Formate hierarchieloser, agiler Zusammenarbeit, wie z.B. Soziokratie 3.0? Dann bist du bei uns genau richtig, um die weitere Reise mitzugestalten
  • Du hast den Mut, den Finger auch in die Wunde zu legen und es gelingt dir, unbequeme Wahrheiten auf respektvolle und wertschätzende Art und Weise anzusprechen. Aufkommende Konflikte heißt du willkommen, denn sie bieten die Chance für Weiterentwicklung
  • Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Natürlich bieten wir die Klassiker: Ein breites Spektrum an Mitarbeiterbenefits angefangen bei verschiedenen Events, über Sport- und Gesundheitsangebote bis hin zur Möglichkeit, dein Fahrrad via Jobrad zu finanzieren
  • Erweitere deinen Horizont und tauche in verschiedene Communities of Practice ein, um stets neues Wissen zu sammeln. Du möchtest eine Konferenz besuchen oder Weiterbildung buchen? Kein Problem: Wir fördern deine Entwicklung
  • Du wirst wichtiger Bestandteil in einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie Build-Measure-Learn oder Continuous Deployment nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in seiner DNA verwoben hat
  • Eine Kultur, die geprägt ist von Verantwortung, Freiraum und einem Miteinander auf Augenhöhe
  • Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Mobile Team selbst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.
    • Michael und Artiom sind unsere Spezialisten, wenn es um knifflige Fragestellungen rund um Android geht. Wenn sie keine neuen Features umsetzen, sind sie mit dem Camper, dem Rad oder zu Fuß auf der Suche nach neuen Abenteuern
    • Hendrik, Eberhard und Frantisek bringen mit Leidenschaft und viel Spaß die iOS-App auf Vordermann. Auch privat sind sie “hands on” - ob beim Bierbrauen, Handwerken oder Gärtnern
    • Marie brennt für die Höhen und Tiefen von teaminterner und -übergreifender Zusammenarbeit. Auch privat zieht es sie in Berg und Tal, wenn sie an Kalk- und Granitwänden klettert
    • Chenchen testet, was das Zeug hält, seitdem es Feature Phones gab und ist bei Team Mobile für iOS- und Android-Testing zuständig. Sie interessiert sich für Kulturen aller Welt und hat schon circa dreißig Länder bereist
    • Sebastian hat sich in seinem Studium vor tausend Jahren in Interfaces verliebt. Er schraubt an der User Experience unserer Apps und versorgt das Team mit Münchner Bier
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Marco Andris

Marco Andris

 

Lerne uns kennen

Lydia
Lydia
Scrum Master

Als Scrum Master bei Lexware kümmere ich mich um sämtliche Belange einer erfolgreichen (teamübergreifenden) Zusammenarbeit: Überall wo nötig, schaffe ich den passenden Rahmen, damit Teams ihrer Ende zu Ende Verantwortung nachkommen können. Dazu zählen unter anderem das gemeinsame Treffen von Entscheidungen, Schärfen von Verantwortungs bereichen oder Definieren von Rollen.

Bettina
Bettina
Scrum Master

Was mich an meinem Job als Scrum Master bei Lexware besonders begeistert, sind vor allem die Menschen, mit denen ich arbeite! Es ist großartig zu sehen, wie wir als Organisation ein tiefes Verständnis für Scrum und Agilität entwickelt haben. Statt ständig die Werte und Prinzipien zu verteidigen, können wir unsere Energie jetzt in den Feinschliff und die Weiterentwicklung erfolgreicher Zusammenarbeit stecken.

Sebastian
Sebastian
Scrum Master

Bei Lexware sind kurze Feedbackzyklen, interdisziplinäre Teams und offene Kommunikation keine leeren Phrasen, sondern gelebte Praxis. Dies führt regelmäßig dazu, dass ich denke: "Es ist großartig, in einer Umgebung zu arbeiten, die das wirklich umsetzt." Diese Einstellung motiviert mich dazu, unseren bereits sehr guten Status kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. 

Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. 

Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.

Leben in Freiburg

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Unsere Arbeitsweise:

1/3
2/3
3/3

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Vielfältige Möglichkeiten

Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.

Weiterentwicklung und Lernen

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl
4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

5. Onboarding
5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

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