- Outbound & Pipeline-Aufbau: Du identifizierst die richtigen Zielaccounts ( 1 000 Mitarbeitende, DACH), entwickelst skalierbare Sequenzen und wandelst Leads in qualifizierte Opportunities
- End-to-End-Vertrieb: Du übernimmst die volle Verantwortung für den gesamten Sales-Funnel – von der ersten Ansprache über Online-Demos bis hin zur Vertragsverhandlung und Übergabe an Customer Success
- Prozessbeschleuniger: Du nutzt klare, erprobte Vorgehensweisen, sprichst früh alle relevanten Entscheidenden an und präsentierst den konkreten Mehrwert unserer LXP – so verkürzt du die Zeit vom Erstkontakt bis zum Abschluss
- Markt-Insights: Aus Gesprächen mit Kund:innen leitest du Trends, Pain Points und Chancen ab und spielst diese Insights in Produkt- und Strategieentscheidungen zurück
- Repräsentanz: Du trittst souverän auf Fachmessen, Events und bei ausgewählten Kund:innen-Terminen auf und positionierst die Haufe Group als Vordenker im digitalen Lernen
- Enablement & Datenqualität: Du empowerst das Sales-Team in Best Practices, pflegst CRM-Standards und stellst transparente Forecasts sicher
Sales Development Manager:in (d/m/w)
Haufe Akademie • Freiburg im Breisgau • Unbefristet
-
Vollzeit
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Für unser Business-Team Learning Experience Plattform im Geschäftsbereich Digital Learning Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Freiburg im Breisgau oder deutschlandweit aus dem Homeoffice eine:n Sales Development Manager:in (d/m/w).
In dieser Rolle bist du verantwortlich für den Aufbau und die Optimierung unserer Outbound-Strategien sowie für die Verkürzung von Sales-Cycles und die Steigerung der Deal-Sizes. Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team, dem Growth Strategist und dem Marketing zusammen, um unsere Präsenz im Markt weiter auszubauen.
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Enterprise-B2B-Vertrieb (SaaS / EdTech von Vorteil)
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Outbound-Strukturen und im Abschluss komplexer Deals.
- Starkes Netzwerk auf C-Level in Unternehmen mit > 1000 Mitarbeitenden im DACH-Raum
- Analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Lust, in einem kleinen, schlagkräftigen Team Großes zu bewegen
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Job ID: REF101T
Karrierelevel: Professionals
Dein Great Place to Work®
Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
Lerne uns kennen
Eric
Solution Sales Manager
Was ich besonders schätze: Bei uns kommen Menschen mit ganz diversen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Talenten zusammen, wir kommunizieren auf Augenhöhe und gleichzeitig arbeiten wir mit zukunftsfähigen Technologien und Produkten, die wiederum Kund:innen einen echten Mehrwert bieten.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.
Die Haufe Akademie ist einer der führenden Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir alles, was Menschen und Organisationen für ihre Weiterentwicklung brauchen.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Lernen & Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Unsere Arbeitsweise:
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