- Du leitest innovative Projekte aus unserem unternehmensweiten Portfolio oder einzelnen Business Units und trägst gemeinsam mit dem/der Auftraggeber:in die Verantwortung für den Projekterfolg
- Du räumst Hindernisse aus dem Weg und förderst die Kollaboration zwischen Teams und Arbeitsgruppen
- Gemeinsam mit deinem Projektteam handelst und agierst du stets im Sinne unserer Kund:innen und denkst über die Grenzen deiner eigenen Projekte hinaus
- Du förderst aktiv teamübergreifende Kooperationen und vernetzt dich mit internen und externen Stakeholdern
- Du beteiligst dich aktiv an der Entwicklung unseres Projektmanagementoffice
- Du kennst deine Projekte auch inhaltlich und hilfst dem Team nicht nur mit Impulsen zur Produktivität, sondern auch Hands-On, z. B. bei der Backlog Pflege
Project Manager:in (d/m/w)
Haufe Group • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Befristet
-
Vollzeit
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Für unser Projektmanagementoffice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiburg im Breisgau einen Project Manager:in (d/m/w) befristet auf 2 Jahre.
Hinter jedem erfolgreichen Team steht ein:e Project Manager:in – operative:r und organisatorische:r Superheld:in, die/der dafür sorgt, dass alles reibungslos läuft. Project Manager:innen können gleichzeitig vorwärts und rückwärts planen, Risiken jonglieren, Stakeholder managen und die integrative Dynamik schaffen, die ein Team braucht, um erfolgreich zu sein. Project Manager:innen übertragen ihre kollaborative Denkweise auch auf die Teams, Stakeholder, Kundinnen und Kunden. Sie stellen sicher, dass sämtliche Details ausgearbeitet sind, um Herausforderungen aus dem Weg zu räumen.
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und arbeitest gern in und mit unterschiedlichen Unternehmenskulturen
- Deine Empathie und Emotionale Intelligenz helfen Dir, Team, Stakeholder und Auftraggeber:innen zügig und pragmatisch ins Ziel zu führen
- Durch dein analytisches Denkvermögen und deine strukturierte Arbeitsweise hast du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet – vorzugsweise aus den Bereichen Softwareentwicklung, -auswahl und -einführung
- Du beherrschst das Handwerkzeug des modernen Projektmanagements (klassisch/agil/hybrid) – idealerweise nachgewiesen durch ein gängiges Zertifikat (z.B. PMI, IPMA, CSPO, PSM)
- Du kennst dich mit Tools wie z. B. Jira, MS Project/Planner/Teams, Miro und der Nutzung von KI aus.
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von komplexen Projekten mit heterogenen Teams
- Erste Erfahrungen in der Anwendung von Methoden wie Design Thinking oder Change-Management sind von Vorteil
- Gemeinsam mit deinem Projektteam bleibst du offen und flexibel und entwickelst kreative Lösungen für komplexe Probleme
- Ein Plus sind erste Erfahrungen in der internationalen Projektarbeit
- Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sind Voraussetzung
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer: 8255
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Lerne uns kennen
Christian
HR SAP Key User
Ich unterstütze meine Kolleginnen und Kollegen als Berater und setze neue Themen systemseitig um. Oft agiere ich auch für andere Schnittstelle und Bereiche als Sparringspartner und „Feuerwehrmann“, wenn schnelle Lösungen gefragt sind. Die Haufe Group ist fortschrittlich, zukunftsgerichtet und ein echter Vorreiter in der Branche. Die Kombination aus innovativer Arbeitsweise, guter Ausstattung und zahlreichen Benefits machen die Haufe Group für mich zu einem einzigartigen Arbeitgeber.
Kevin
Lead Young Talents Programme
In einem Unternehmen wie der Haufe Group, gibt es selten eine Standardlösung, die für alle passt. Es fordert von allen Seiten Flexibilität und die Bereitschaft, Lösungen individuell anzupassen. Gleichzeitig ist es essenziell, gewisse Mindeststandards zu etablieren, die die Qualität unserer Programme sichern und den Erfolg unserer Nachwuchsförderung ebnen. Mein Arbeitsalltag bietet eine ideale Mischung aus Eigenverantwortung und Teamarbeit. Ich übernehme eigenständig Projekte und agiere als Vermittler zwischen verschiedenen Schnittstellen.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Lernen & Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Unsere Arbeitsweise:
1/3
2/3
3/3
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
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