- Du leitest innovative Projekte aus unserem unternehmensweiten Portfolio oder einzelnen Business Units und trägst gemeinsam mit dem/der Auftraggeber:in die Verantwortung für den Projekterfolg
- Du räumst Hindernisse aus dem Weg und förderst die Kollaboration zwischen Teams und Arbeitsgruppen
- Gemeinsam mit deinem Projektteam handelst und agierst du stets im Sinne unserer Kundinnen und Kunden und denkst über die Grenzen deiner eigenen Projekte hinaus
- Du förderst aktiv teamübergreifende Kooperationen und vernetzt dich mit internen und externen Stakeholdern
- Du beteiligst dich aktiv an der Entwicklung unseres Projektmanagementoffice
- Du kennst deine Projekte auch inhaltlich und hilfst dem Team nicht nur mit Impulsen zur Produktivität, sondern auch Hands-On, z. B. bei der Backlog Pflege

Junior Project Manager:in (d/m/w)
Haufe Group • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Young Talents • Befristet
-
Vollzeit
Freiburg im Breisgau
Für unser Projektmanagementoffice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Junior Project Manager:in (d/m/w) befristet auf 2 Jahre.
Hinter jedem erfolgreichen Team steht ein:e Project Manager:in – operative:r und organisatorische:r Superheld:in, die/der dafür sorgt, dass alles reibungslos läuft. Project Manager:innen können gleichzeitig vorwärts und rückwärts planen, Risiken jonglieren, Stakeholder managen und die integrative Dynamik schaffen, die ein Team braucht, um erfolgreich zu sein. Project Manager:innen übertragen ihre kollaborative Denkweise auch auf die Teams, Stakeholder, Kundinnen und Kunden. Sie stellen sicher, dass sämtliche Details ausgearbeitet sind, um Herausforderungen aus dem Weg zu räumen.
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Dein analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise helfen dir dabei Themen voranzubringen
- Du hast erste Erfahrung mit dem Handwerkzeug des modernen Projektmanagements (klassisch/agil/hybrid)
- Du hast erste Erfahrungen mit Tools wie z. B. Jira, MS Project/Planner/Teams, Miro und/oder der Nutzung von KI
- Du bist kommunikativ, ehrgeizig und arbeitest gern in und mit unterschiedlichen Unternehmenskulturen
- Deine Empathie und Emotionale Intelligenz helfen Dir, Team, Stakeholder und Auftraggeber:innen zügig und pragmatisch ins Ziel zu führen
- Gemeinsam mit deinem Projektteam bleibst du offen und flexibel und entwickelst kreative Lösungen für Probleme
- Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sind Voraussetzung
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer: 8262
Lerne uns kennen
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.


Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und –Bag. Campustour, Buddy-Programm, lebendiges Young Talent Netzwerk
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Lernen & Entwicklung
Persönlichkeitsentwicklungsprogramm "Skill Safari" für Auszubildende und Dual Studierende, Teilnahme an Online-Trainings, Seminaren und Workshops
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Unsere Arbeitsweise:
Besuch von den Job Scouts:

In den Interviews mit der Auszubildenden Michelle und dem Informatik-Student Elias erhältst du spannende Einblicke, was das Arbeiten in der Haufe Group aus- und besonders macht.

In den Interviews mit UX-Designer Danny und Trainee Vivien erfährst du mehr über unser Miteinander und das eigenständige Arbeiten in der Haufe Group.


Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.