Product Owner - Rechnungsworkflow Automation (w/m/d)

Lexware • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Unbefristet

  • Vollzeit

Freiburg im Breisgau

ab sofort

Du brennst dafür, knifflige Kundenprobleme mit begeisternder Software zu lösen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit Lexware Office erleichtern wir das Unternehmertum von über 400.000 Kleinunternehmen in Deutschland – Tendenz stark steigend! 

Steige als Product Owner - Rechnungsworkflow Automation (d/m/w) bei uns ein und sorge dafür, dass unsere Kunden durch die Automatisierung ihres Rechnungsworkflows mehr Freiraum für ihr Kerngeschäft gewinnen. Unser Büro in Freiburg im Breisgau bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten besser von zu Hause aus gelingt. Das passende Gleichgewicht finden wir gemeinsam heraus.

DAS ERWARTET DICH:

  • Du gestaltest von Anfang an den „Rechnungs-Verbund“ aktiv mit und bringst alle Fäden zusammen, damit der Rechnungsworkflow unserer Kund:innen noch einfacher und automatisierter wird – vom ersten Angebot bis zur Schlussrechnung. Du ermöglichst es unseren Kund:innen, den Überblick zu behalten! 

  • Um das zu schaffen, bist du regelmäßig im Gespräch mit unseren Kund:innen, hörst genau hin, verstehst ihre echten Bedürfnisse und leitest daraus Features ab, die den Unterschied ausmachen

  • Wir leben die Philosophie von cross-funktionalen Teams, die interdisziplinär zusammenarbeiten. Nach diesem Vorbild gründen wir gerade ein neues Team, welches du gemeinsam mit uns weiter aufbaust

  • Mit Lexware Office arbeitest du bei der Nr. 1 der cloudbasierten Rechnungs- und Buchhaltungslösungen in Deutschland. Das bedeutet: Eine große Fanbase, mit der du Ideen schnell testen und echte Wirkung erzielen kannst

DAS BRINGST DU MIT:

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im ERP-Umfeld sind hilfreich. Idealerweise mit Fokus auf Finanz- und Rechnungswesen oder Lieferkettenprozesse

  • Mehrjährige Erfahrung in kundenzentrierter Produktentwicklung: Du kombinierst agile Product Discovery & Delivery souverän und weißt, wie man im Team aus ersten Ideen echte Mehrwerte für Kund:innen kreiert

  • Product Ownership verstehst du daher nicht nur im klassischen Scrum-Sinne – für dich ist es längst mehr: Das Portfolio im Blick, die Produktvision klar vor Augen, triffst du die täglichen schwierigen Entscheidungen, die in einem skalierten Umfeld getroffen werden müssen

  • Du weißt, wie man die damit verbundenen Absprachen teamübergreifend trifft, Prioritäten transparent macht und regelmäßige Synchronisation so gestaltet, dass die gemeinsame Reise als Team möglich wird

Keine anonymen Runden, sondern echte Begegnungen: Wir glauben, man lernt sich am besten kennen, wenn man direkt miteinander spricht. Deshalb liegt dein Bewerbungsprozess komplett in den Händen deiner zukünftigen Kolleg:innen.

  • Jan, Hannes & Lukas: Im PO&UX Trio sorgen wir dafür, dass Markt, Nutzer:innen und Produktvision im Takt bleiben. Abseits der Arbeit halten wir denselben Rhythmus – mit Sport, Musik und jeder Menge Podcast-Stoff.

  • Stefan, Martin, Johannes, Amr, Ahmed & Benedikt: Das Entwicklerteam, das selbst die komplexesten Features zum Fliegen bringt – notfalls mit der Drohne. Zwischen unzähligen Zeilen Code, ausgetragenen Festivalbändchen, Smart-Home-Spielereien, Honigwaben, hitzigen Fußballpartien und Roadtrips durch die USA entsteht hier Software, die unsere Nutzer wirklich begeistert. 

  • Marvin: Ich halte den Ofen heiß – beim Kochen und in der Teamarbeit. Als Organisationsentwickler sorge ich dafür, dass Kreativität, Zusammenarbeit und Teamspirit bei uns immer mit auf der Karte stehen.



Job ID: REF153E
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Karina Ernst

Karina Ernst

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
 

Dein Great Place to Work®

Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl
4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

5. Onboarding
5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

Lerne uns kennen

Felix M.
Felix M.
Product Owner

Als Product Owner bin ich in erster Linie derjenige, der die Bedürfnisse und Probleme der Kunden:innen versteht. Gemeinsam mit dem Team entwickle ich Lösungen, achte auf rechtliche Konformität und trage zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei – alles mit dem Ziel, ein Produkt zu schaffen, das unseren Kunden:innen den Rücken freihält.

Christian
Christian
Product Owner

Was ich bei Lexware besonders liebe, ist das immense Vertrauen, das uns entgegengebracht wird. Als Product Owner tragen wir die Verantwortung für die hohe Qualität unseres Produkts, aber wie wir diese erreichen, liegt komplett in unseren Händen. Es gibt nur wenige, dafür aber sinnvolle Prinzipien und Guidelines, und der Rest ist uns freigestellt.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. 

Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. 

Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.

Leben in Freiburg

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Unsere Arbeitsweise:

1/3
2/3
3/3

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Vielfältige Möglichkeiten

Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.

Weiterentwicklung und Lernen

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.

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