- Produktverantwortung mit Impact: Du verantwortest die Produkt Vision, Roadmap und das Backlog unserer Agentic AI Platform. Du priorisierst datengetrieben und stellst sicher, dass wir die richtigen Dinge zur richtigen Zeit entwickeln. Dich erwartet ein innovatives Umfeld mit schnellen Entwicklungszyklen
- Kommunikation & Sichtbarkeit: Du arbeitest eng mit anderen Produktteams zusammen, präsentierst Ergebnisse, du holst Feedback ein und sorgst dafür, dass unsere Plattform bekannt und genutzt werden
- Kundennähe: Über unser neues Produkt Copilot-via-API – agentisch generierte Antworten basierend auf Haufe Content für externe Kunden – hast du direkten Kontakt zu Großkunden wie Kanzleien und bringst deren Anforderungen zurück ins Team
Product Owner (d/m/w) – Agentic AI Platform
Haufe • Freiburg • Hybrid • Unbefristet
-
Vollzeit
Freiburg
ab sofort
Bist du bereit, die Zukunft von Generative AI bei Haufe mitzugestalten?
Du brennst für innovative KI-Produkte, denkst in Kundenbedürfnissen und liebst es, zwischen Technik und Business zu vermitteln? Dann werde als Product Owner (d/m/w) Teil unseres H.AI Teams am Standort Freiburg im Breisgau und treibe die Weiterentwicklung unserer Agentischen KI Plattform voran – der Plattform, die alle Haufe Copiloten, den Haufe HR Assistant und unsere Copilot-via-API-Produkte für unsere Kunden befeuert.
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfahrung als Product Owner in agilen Teams. Erfahrung mit API-Produkten oder Plattform-as-a-Service-Ansätzen ist ein großes Plus
- Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Generative AI und agentischer Systeme. Du weißt, was RAG, Prompt Engineering, Fine-Tuning und Agent Orchestration bedeuten – und kannst diese Konzepte in Produktentscheidungen übersetzen
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln – ob im Team, gegenüber Stakeholdern oder bei Kunden. Du variierst mühelos zwischen fachlicher Tiefe und Business-Perspektive
- Datengetriebenes Mindset: Du arbeitest mit OKRs, definierst KPIs und nutzt Daten, um Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen
- Flexibilität und Innovationsfreude: Du fühlst dich in einem schnelllebigen Umfeld wohl, bist offen für Neues und bringst Spaß an Innovation mit
- Standort: Idealerweise arbeitest du von unserem Standort in Freiburg aus – ggf. ist auch ein Remote-Setup möglich. In beiden Fällen bringst du regelmäßige Reisebereitschaft für Team- und Stakeholder-Termine mit
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf C1-Niveau und verhandlungssicheres Englisch. unser Team arbeitet in beiden Sprachen und kollaboriert eng mit Kolleg:innen in Rumänien und Barcelona
Unsere Plattform liefert die Kernkomponenten, mit denen andere Teams ihre GenAI- und agentischen Produkte umsetzen können: von der intelligenten Suche im Haufe Content über agentische Systeme bis hin zu einem konfigurierbaren Agent Harness – bestehend aus integrierbaren Tools, Prompts, Skills, sowie den Modellen und der Orchestrierungsschicht.
Unser Ziel: Eine neue Version unseres Harness bauen, der es unseren Zielgruppen in HR, Tax und darüber hinaus ermöglicht, einfach eigene Agenten zu erstellen. Ganz im Sinne der Haufe Vision: Simplify Work.
Dich erwartet ein junges, engagiertes Team aus 7 Kolleg:innen, das Agilität nicht nur als Methode, sondern als gelebte Kultur versteht – mit OKRs, kurzen Entscheidungswegen und viel Selbstorganisation.
#haufegroup
#jobs
Job ID: REF409Q
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Luisa Eigel
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
Frage stellen E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Dein Great Place to Work®
Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
Noch nicht das Passende gefunden? Wir bringen dich mit deinem Traumjob zusammen!
Unser digitaler Fragebogen hilft dir dabei herauszufinden, welche Tech-Jobs zu dir und deinen Fähigkeiten passen. Entdecke deinen nächsten Karriereschritt und lass dich inspirieren.
Lerne uns kennen
Miriba
Head of Business Core
Wir als Team sind sehr divers, dennoch eint uns die gleiche Haltung - wir sind motiviert, selbstständig, halten zusammen und können uns auf einander verlassen. Das schafft einen sicheren Rahmen um zu Lernen und zu Arbeiten. Außerdem haben wir Humor und können zusammen lachen!
Martin
Senior Development Manager
Seit meinem beruflichen Einstieg im Jahr 1995 habe ich eine Vielzahl unseres heutigen Produktportfolios eigenverantwortlich mitgestalten können. Mein persönlicher Motivator für den Arbeitsalltag sind meine Kollegen und Kolleginnen. Seien es der offene Umgang miteinander bei professionellen und privaten Themen, die geteilten Erfolge und Misserfolge, die uns noch enger zusammenschweißen oder das gemeinsame Musizieren in der Haufe Band.
Mark
IT Business Consultant
Gemeinsam mit dem Team konzeptionieren und implementieren wir spannende Lösungen, dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf unsere eigene SAP Welt, sondern weiten unseren Blick auch immer wieder auf die Architektur der gesamten Systemwelt der Haufe Group aus. Um immer am Puls der Zeit zu bleiben, erhalten wir die notwendige Zeit und den Freiraum, um uns kontinuierlich weiterzubilden.
Viktoria
Software Development Engineer
Lexware bietet für mich die perfekte Mischung eines großen Unternehmens mit tollen Benefits, vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und gleichzeitig familiärer Atmosphäre. Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden stehen konstant im Vordergrund, sodass sich jede/r einzelne als Mensch wertgeschätzt fühlt.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Choose your device
Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Lernen & Entwicklung
Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.
Unsere Arbeitsweise:
1/4
2/4
3/4
4/4
Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick:
