Pre Sales Consultant (d/m/w) - Remote

Haufe Akademie • Freiburg • Fully Remote • Unbefristet

  • Vollzeit

Freiburg

ab sofort

Für unseren Bereich „Corporate Academy Service“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pre-Sales Consultant (d/m/w) in Freiburg im Breisgau oder aus dem Home-Office deutschlandweit.

DAS ERWARTET DICH:

  • Annahme und Bearbeitung von Leads sowie Steuerung des gesamten Ausschreibungsmanagements
  • Beratung von potenziellen Kund:innen, um deren Bedarf an Weiterbildung zu ermitteln und geeignete Lösungen vorzuschlagen
  • Entwicklung und individuelle Konzeption von Bildungsangeboten, die passgenau auf die Bedürfnisse der Kund:innen zugeschnitten sind
  • Durchführung von Pitches und Auswahl sowie Steuerung passender Trainer:innen und Expert:innen
  • Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsszenarien, die optimal auf Kundenbedürfnisse abgestimmt sind, und Beantwortung inhaltlicher Kundenfragen
  • Organisation und Durchführung von Workshops, Produktpräsentationen und weiteren Formaten zur Auftragsklärung
  • Erstellung von Angeboten, Kalkulationen, Entscheidungsvorlagen für das Pricing sowie Proof of Concepts (PoC)
  • Proaktive Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen bei bestehenden Kund:innen
  • Fachliche Betreuung von Projektkunden und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der Lösungen

DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Bildung, Wirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Erfahrung im Ausschreibungsmanagement sowie in der Bewertung und Bearbeitung von Leads
  • Begeisterung für den Vertrieb von Bildungsangeboten und die Fähigkeit, innovative Ansätze zur Kundenansprache zu entwickeln
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenanforderungen zu analysieren, zu hinterfragen und passende Lösungsszenarien zu entwickeln
  • Kommunikationsstärke und Kompetenz in der Organisation und Durchführung von Workshops, Präsentationen und Pitches
  • Fundierte Kenntnisse in der Angebotserstellung, Kalkulation und Pricing-Strategien
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kund:innen und der Steuerung von internen sowie externen Expert:innen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich KI, insbesondere in der Entwicklung von Trainings und Lösungskonzepten sowie die Offenheit und Bereitschaft, KI-Technologien gezielt in Arbeitsprozesse zu integrieren
  • Sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Projektkunden und der Umsetzung von komplexen Kundenanforderungen


Job ID: REF331V
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Anna Becherer

Anna Becherer

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
 

Dein Great Place to Work®

Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl
4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

5. Onboarding
5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

Lerne uns kennen

Ibrahim
Ibrahim
Presales Consultant

Als Presales Consultant bin ich im Vertriebsprozess dafür verantwortlich, komplexe Kundenanfragen zur Technologie und Funktionalität unserer Systeme zu beantworten. Gemeinsam mit den Kund:innen erarbeite ich standardnahe Lösungen, bespreche individuelle Anforderungen und präsentiere diese im Testsystem. Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Auslieferungs- und Produktteams sorge ich dafür, dass die Interessen aller Beteiligten optimal berücksichtigt werden. Gleichzeitig stelle ich sicher, dass der Wissenstransfer reibungslos funktioniert.

Annika
Annika
Account Managerin

Als Account Managerin bei der Haufe Akademie berate ich mein definiertes Kundenportfolio ganzheitlich zu unseren Lösungen rund um Personal- und Organisationsentwicklung. Ich identifiziere gezielt Kundenbedarfe, sichere Bestandskund:innen und gewinne strategisch neue Kund:innen. Dabei agiere ich als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen und den internen Fachbereichen – mit dem klaren Ziel, nachhaltige Kundenbindung aufzubauen und Umsatzwachstum zu fördern. Besonders schätze ich die Vielfalt an Einblicken in unterschiedliche Unternehmenswelten, die tolle Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen und die Möglichkeit, gemeinsam mit meinen Kund:innen echte Entwicklung zu gestalten.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.

Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.

Die Haufe Akademie ist einer der führenden Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir alles, was Menschen und Organisationen für ihre Weiterentwicklung brauchen.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Unsere Arbeitsweise:

1/3
2/3
3/3

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Vielfältige Möglichkeiten

Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.

Weiterentwicklung und Lernen

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.

Klingt interessant?

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