Performance Marketing Manager:in B2B ERP / SaaS (d/m/w)

Haufe X360 • Freiburg • Hybrid • Unbefristet

  • Vollzeit

Freiburg
ab sofort

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiburg eine:n Performance Marketing Manager:in (d/m/w) für unser Marketing-Team bei Haufe X360.

DAS ERWARTET DICH:

Als Performance Marketing Manager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Wachstumsstrategie und verantwortest einen der wichtigsten Wachstumstreiber von Haufe X360. Unsere Performance-Engine befindet sich im Neuaufbau. Setup, Prozesse und Skalierung gestaltest du aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich mit den relevanten Teams weiter. Dabei sorgst du für ein skalierbares Wachstum.

  • Die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Performance-Marketing-Kampagnen liegen in deiner Verantwortung – mit Fokus auf qualifizierte Leads und messbaren Business Impact
  • Für ein signifikantes siebenstelliges Paid-Budget übernimmst du Verantwortung und steuerst Budgetplanung, Testing und Skalierung datenbasiert
  • Du verantwortest Google Ads, LinkedIn Ads und weitere Paid-Social-Kanäle und entwickelst deren Zusammenspiel kontinuierlich weiter
  • Du baust eine professionelle Tracking- und Messinfrastruktur auf und entwickelst GTM, Event-Tracking, Conversion-Tagging und Cross-Channel-Attribution weiter
  • Zentrale Performance-KPIs wie Leads, MQLs, CPA, SQLs und Pipeline behältst du im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab
  • Unsere Performance-Marketing-Agentur steuerst du fachlich und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sowie kontinuierliche Weiterentwicklung sicher
  • In enger Zusammenarbeit mit Marketing Automation, Sales, Content und Produktmanagement entwickelst du unsere Performance-Aktivitäten ganzheitlich weiter. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, fachliche Führungsverantwortung im Demand- und Performance-Bereich zu übernehmen

DAS BRINGST DU MIT:

  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im B2B-Performance-Marketing sowie nachweisbare Erfolge in der Lead-Generierung und Skalierung bilden deine Grundlage
  • Du bringst fundierte Erfahrung im SaaS- und ERP-Umfeld mit, insbesondere mit erklärungsbedürftigen Produkten und längeren Sales-Zyklen im Mittelstands- oder Enterprise-Geschäft
  • Sehr gute Kenntnisse in Google Ads (Search), LinkedIn Ads und Paid-Social-Plattformen gehören zu deinem fachlichen Profil
  • Du bist sicher im Umgang mit dem Google Tag Manager und verfügst über praktische Erfahrung mit Event-Setups, Data-Layer-Konzepten und Cross-Domain-Tracking
  • Ein ausgeprägtes Verständnis für Marketing-Funnel und Lead-Qualifizierung sowie ein sicherer Umgang mit Performance-KPIs zeichnen dich aus
  • Du hast praktische Erfahrung mit Marketing-Automation-Systemen wie HubSpot, Marketo oder Pardot und bist im Umgang mit Daten, Reporting und Dashboards routiniert
  • Ausgeprägte Projektmanagement- und Stakeholder-Kompetenz helfen dir dabei, unterschiedliche Interessen strukturiert zusammenzubringen und Themen eigenständig voranzutreiben
  • Eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) runden dein Profil ab


Job ID: REF509G
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Camilla Iber

Camilla Iber

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
 

Dein Great Place to Work®

Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl
4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

5. Onboarding
5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

Lerne uns kennen

Felix
Felix
Brand Manager

Wenn eine Marke ein Big Mac wäre, wäre das Branding die „Spezialsoße“, die dafür sorgt, dass Kunden auf Jahre zu uns zurückkommen. Ich bin im Bereich Brand Experience und arbeite daran, die Marke Haufe Akademie aktiv zu formen, damit sie positiv und modern nach außen strahlt. Bei meiner Arbeit schätze ich vor allem die Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen und den Willen, Dinge zu bewegen. Stillstand gibt es hier nicht, denn „wer rastet, der rostet, wer sich ändert, bleibt sich treu.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Die Cloud-Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen. 

Die Cloud-Lösung für kleine und mittelständische Unternehmen. 

Unsere Enterprise Resource Planning (ERP) Cloud-Lösung "Haufe X360" ist das Rundum-Sorglos-Paket für kleine und mittelständische Unternehmen. Entwickelt auf Basis der global führenden Acumatica-Technologie setzt die 360° Unternehmensplattform neue Maßstäbe in der Definition von ERP-Lösungen. 

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Große Marketing Community

Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg

Choose your device

Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Gesundheit, Gemeinschaft & Vorsorge

Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifende Weihnachtsfeier, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge

Unsere Arbeitsweise:

1/3
2/3
3/3

Weiterentwicklung

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen.

Perspektiven

In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit.

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

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