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Produktentwicklung & Innovation: In einem interdisziplinären Team treibst du die Entwicklung des Lexware Geschäftskontos innerhalb einer cloud-basierten Webanwendung voran. Du setzt dabei auf iterative Schritte und hast den Kundennutzen stets im Blick.
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Tech-Stack & Architektur: Du arbeitest in einer modernen Microservice-Architektur und stellst die reibungslose Kommunikation zwischen den Services sicher. Du entscheidest im Team über den Einsatz neuer Tools und Ansätze.
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Agentic AI & Future Work: Wir begreifen KI nicht nur als Werkzeug, sondern seit dem Durchbruch von Agentic AI als Motor für einen grundlegenden organisatorischen Umbau. Du gestaltest diesen Wandel aktiv mit und hilfst uns, KI-Agenten und automatisierte Workflows tief in unsere Arbeitswelt und Produktstrukturen zu integrieren.
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End-to-End Verantwortung: Du begleitest Features von der ersten Idee bis zum produktiven Betrieb in der Cloud. Dabei hast du die Skalierbarkeit und Stabilität unserer Banking-Plattform stets im Blick.
- Kultur des Gestaltens: Wir verschließen uns dem technologischen Wandel nicht, sondern experimentieren offen mit neuen Formen der Zusammenarbeit. Du lebst den kontinuierlichen Dialog und entwickelst unsere Arbeitsweise durch "Inspect & Adapt" ständig weiter.
Fullstack Entwickler:in - Digital Banking (d/m/w)
Lexware • Freiburg • Hybrid • Unbefristet
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Vollzeit
Freiburg
ab sofort
Wir bauen kein gewöhnliches Online Banking. Wir entwickeln eine Banking Plattform, die sich nahtlos in Lexware integriert und Features wie Smart Split für Unterkonten, Lending, automatisierten Zahlungsabgleich und intelligente Finanzanalysen zu einem vollständigen Ökosystem verbindet. Nicht nur ein Konto, sondern ein Werkzeug, das mitdenkt.
Technisch stehen wir vor der Herausforderung, unsere Services so zu skalieren, dass sie mit wachsenden Mengen an Finanzdaten performen – und gleichzeitig die Zuverlässigkeit liefern, die man von einer Bankplattform erwartet. Wir sind im Build-and-Learn-Modus: Wir iterieren schnell, treffen Architekturentscheidungen im Team und setzen auf Experimente statt auf Annahmen.
Dafür suchen wir erfahrene Entwickler:innen, die Lust haben, ein junges Produkt technisch mitzuprägen – nicht nur Code zu schreiben, sondern mitzuentscheiden, wie wir bauen.
Selbstverständlich kannst du flexibel von zu Hause arbeiten. Da wir die persönlichen Begegnungen vor Ort ebenfalls sehr schätzen, finden wir das passende Gleichgewicht gemeinsam in unserem Büro in Freiburg im Breisgau.
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
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Full-Stack Expertise: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bau moderner Webanwendungen. Im Frontend bist du sicher in React, TypeScript und Material UI; im Backend liegt dein Fokus auf Spring Boot
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Daten & Cloud: Du bringst fundiertes Know-how in relationalen Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) mit und bewegst dich sicher in der AWS-Welt (z. B. EC2, S3, RDS, Lambda)
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Software Engineering Excellence: Clean Code, Test Driven Development (TDD) und agile Methoden sind für dich kein theoretisches Konzept, sondern geleiteter Standard für qualitativ hochwertige Software
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Architekturverständnis: Du bist erfahren im Umgang mit Microservices und den damit verbundenen technischen Herausforderungen
- Sprachen: Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss
Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
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Emily setzt gerne die Brille unserer Kund:innen auf. Ihren Ausgleich findet sie bei langen Spaziergängen mit ihrem Hund.
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Andreas entwickelt gerne skalierbare Lösungen, die im Team verstanden werden. In der Freizeit fährt er MTB-Touren im Schwarzwald.
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Anke ist Full-Stack-Entwicklerin mit Vorliebe für ansprechendes Frontend. Sie findet ihren Ausgleich beim Joggen oder Klavierunterricht.
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Maik kümmert sich darum, zu jeder Stimmung und Gefühlslage das passende Meme oder GIF zu finden. Als Fullstack-Entwickler jagd er nicht nur unermüdlich den Sprintzielen sondern auch seinem Duolingo-Streak hinterher.
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Felix liebt kreative Architekturen und stabile Lösungen. Wann immer er kann, ist er mit seinem Bulli auf der Suche nach den besten Surfspots.
- Lydia kümmert sich als Scrum Masterin um die teamübergreifende Zusammenarbeit und unsere kontinuierliche Verbesserung. Den Kopf bekommt sie am besten beim Graveln frei – am liebsten auf ausgedehnten Touren über die Schotterwege der Region.
Job ID: REF286A
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Karina Ernst
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
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Dein Great Place to Work®
Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
Noch nicht das Passende gefunden? Wir bringen dich mit deinem Traumjob zusammen!
Unser digitaler Fragebogen hilft dir dabei herauszufinden, welche Tech-Jobs zu dir und deinen Fähigkeiten passen. Entdecke deinen nächsten Karriereschritt und lass dich inspirieren.
Lerne uns kennen
Felix P.
Java Software Entwickler
Als Softwareentwickler kreiere ich Lösungen, die unseren Kunden die Arbeit erleichtern. Gleichzeitig verbessere ich kontinuierlich unsere Systemarchitekturen, um sicherzustellen, dass sie auch den Anforderungen der Zukunft standhalten.
Nicole
Fullstack Software Developerin
Am meisten überrascht und auch beeindruckt hat mich das Umfeld bei Lexware. Hier erlebe ich eine Kultur, die offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert. Diese Atmosphäre unterstützt uns dabei, gemeinsam effektive Lösungen zu entwickeln, bei denen jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und einen wertvollen Beitrag für unsere Kunden zu leisten. Das motiviert und begeistert mich jeden Tag aufs Neue.
Olivier
Software Developer
Ich schätze es, dass ich hier konkrete Probleme für Menschen lösen kann, sodass sie sich voll und ganz auf ihre eigentliche Arbeit konzentrieren können. Das Gefühl, einen direkten Beitrag zur Verbesserung des Arbeitsalltags anderer leisten zu können, ist für mich äußerst befriedigend und motivierend.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.
Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Choose your device
Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Lernen & Entwicklung
Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.
Unsere Arbeitsweise:
1/4
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4/4
Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick:
Dieser Tech Stack kommt bei uns zum Einsatz
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