- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Web-Tracking-Setups und übersetzt geschäftliche Anforderungen in skalierbare Tracking-Lösungen
- Du implementierst und qualitätssicherst Tracking-Anforderungen, entwickelst Tracking-Konzepte entlang unserer digitalen Touchpoints weiter und optimierst gemeinsam mit unseren Entwickler:innen den Data Layer
- Du stellst sicher, dass Tracking-Daten zuverlässig, konsistent und datenschutzkonform erhoben werden und entwickelst unsere Tracking-Standards kontinuierlich weiter
- Du berätst Marketing- und Kanalverantwortliche bei Tracking-Fragestellungen, Conversion-Setups und Analysebedarfen und sorgst für belastbare Datengrundlagen, damit Funnel-, Kampagnen- und Performance-Analysen zu konkreten Optimierungsmaßnahmen führen
- Du unterstützt bei A/B-Tests, Conversion-Optimierung und der Verbindung quantitativer Tracking-Daten mit qualitativen Nutzerverhaltensdaten, zum Beispiel über FullStory
- Perspektivisch arbeitest du mit Rohdaten unseres Tracking Servers, erschließt neue Analysepotenziale und unterstützt datengetriebene Marketing- und Personalisierungsinitiativen
- Du treibst den Einsatz von AI in der Webanalyse mit voran und wirkst an Agenten mit, die Webanalysen, Tracking-Monitoring, Qualitätssicherung und datenbasierte Handlungsempfehlungen unterstützen
Web Tracking Expert:in (d/m/w) - remote möglich
Haufe Akademie • Freiburg • Hybrid • Unbefristet
-
Vollzeit
Freiburg
ab sofort
Für unser Team Marketing Analytics & Next Best Actions suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Web Tracking Expert:in (d/m/w) am Standort Freiburg oder Remote.
Du möchtest Web Tracking nicht nur operativ betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Du hast Freude daran, saubere Datengrundlagen zu schaffen, Tracking-Setups technisch zu durchdringen und Web-Analytics-Daten in nutzbare Insights zu übersetzen? Dann bist du bei uns genau richtig.
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Digital Marketing oder einem ähnlichen Umfeld mit
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Web Tracking, Web Analytics und Tag Management – insbesondere mit dem Google Tag Manager sowie Serverside Tracking
- Du verfügst über fundierte Erfahrung mit Web-Analytics-Tools; Erfahrung mit Econda ist von Vorteil. In vergleichbare Tools und Systeme arbeitest du dich schnell ein
- Du hast ein gutes Verständnis für Datenflüsse, Tracking-Logiken, Consent-Anforderungen und die Zusammenarbeit zwischen Analytics, Marketing und IT
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit (Tracking-Server-) Rohdaten und Datenmodellen sind von Vorteil – wichtiger ist uns aber deine Bereitschaft, dich in diese Themen weiterzuentwickeln
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert. Auch bei komplexen Tracking-Fragestellungen behältst du den Überblick und übersetzt komplexe technische Konzepte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen
- Du denkst analytisch, hinterfragst Daten kritisch und hast den Anspruch, Prozesse, Datenqualität und unsere Marketing-Analytics-Landschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Du hast Freude an neuen Technologien, insbesondere im Umfeld von AI und datengetriebener Analyse, und bringst Neugier mit, neue Ansätze wie Analytics-Agenten aktiv mitzugestalten
- Du passt gut zu uns, wenn du offen kommunizierst, gerne im Team arbeitest, aktiv den Austausch mit internen Stakeholdern suchst und eine pragmatische Hands-on-Mentalität mitbringst
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch (mind. C1)
Warum diese Rolle spannend ist
- Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle von Marketing, Analytics, Technologie und Personalisierung. Du gestaltest aktiv mit, wie wir Daten erheben, strukturieren und für bessere Entscheidungen nutzbar machen
- Du bekommst die Möglichkeit, unser Tracking-Setup nicht nur zu betreuen, sondern strategisch weiterzuentwickeln - insbesondere mit Blick auf serverseitiges Tracking, Rohdaten-Nutzung und datengetriebene Next Best Actions
- Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, technische Tiefe mit analytischem Denken zu verbinden und gemeinsam mit uns die Zukunft von Marketing Analytics zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung
#haufegroup
#jobs
Job ID: REF450E
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Anna Becherer
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
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Dein Great Place to Work®
Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
Lerne uns kennen
Jana
UX/UI-Designerin
Als UX/UI-Designerin bei der Haufe Akademie gestalte ich aktiv nutzerzentrierte Lösungen. Besonders begeistert mich, durch Analysen und Tests echte Insights zu gewinnen und unsere Produkte datenbasiert weiterzuentwickeln. Der Austausch mit UX-Expert:innen über unser Design System ermöglicht es uns, eine konsistente Customer Experience zu gestalten. Mich motiviert, dass ich Neues ausprobieren, mich kontinuierlich weiterentwickeln und mit einem tollen Team gemeinsam wachsen kann.
Felix
Brand Manager
Wenn eine Marke ein Big Mac wäre, wäre das Branding die „Spezialsoße“, die dafür sorgt, dass Kunden auf Jahre zu uns zurückkommen. Ich bin im Bereich Brand Experience und arbeite daran, die Marke Haufe Akademie aktiv zu formen, damit sie positiv und modern nach außen strahlt. Bei meiner Arbeit schätze ich vor allem die Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen und den Willen, Dinge zu bewegen. Stillstand gibt es hier nicht, denn „wer rastet, der rostet, wer sich ändert, bleibt sich treu.
Jana
Marketing Managerin
Als Marketing Managerin für den Bereich Personal Development Solutions bei der Haufe Akademie gestalte ich aktiv das Marketing von morgen mit. Zu meinen Aufgaben gehören beispielsweise die Entwicklung kreativer Marketing- und Kommunikationsstrategien, die kontinuierliche Überprüfung und Optimierung bestehender Marketingmaßnahmen sowie die ansprechende Darstellung des zu verantwortenden Portfolios in unserem Webshop. In meiner Rolle trage ich Budgetverantwortung und arbeite sowohl selbstorganisiert als auch eng mit dem Produktmanagement zusammen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unser wachsendes Weiterbildungsportfolio zielgruppengerecht positioniert und erfolgreich vermarktet werden.
Joyce
Social-Media-Managerin
Als Social-Media-Managerin bei der Haufe Akademie bin ich für die Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz auf den unterschiedlichen Social Media Kanälen verantwortlich. Meine Aufgaben umfassen das Monitoring der Kanäle, die Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen sowie die Beobachtung und Bewertung aktueller Branchentrends. Was die Arbeit bei der Haufe Akademie für mich besonders macht, ist der hohe Pace und Drive, mit dem wir agieren - immer mit dem Ziel, unsere Produkte, Lösungen und Themen kontinuierlich in allen Bereichen für unsere Kund:innen weiterzuentwickeln. Dieser Pace sorgt dafür, dass auch ich mich permanent weiterentwickle. I like! An meiner Arbeit schätze ich vorallem den großen Gestaltungsspielraum: Ich kann Themen und Prozesse eigenverantwortlich vorantreiben und weiterentwickeln.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.
Die Haufe Akademie ist einer der führenden Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir alles, was Menschen und Organisationen für ihre Weiterentwicklung brauchen.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Lernen & Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Große Marketing Community
Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg
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Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.
Gesundheit, Gemeinschaft & Vorsorge
Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifende Weihnachtsfeier, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge
Unsere Arbeitsweise:
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