- Du unterstützt unsere Fachbereiche bei allen einkaufsrelevanten IT-Fragestellungen und Projekten
- Du verhandelst Rahmen‑ und Einzelverträge mit IT‑Lieferanten, führst Konditions‑ und Vertragsgespräche und pflegst alle Dokumente in unserer Vertragsdatenbank
- Du stellst die Einhaltung interner Richtlinien, Compliance‑Vorgaben sowie Datenschutz‑ und Lizenzbestimmungen sicher und prüfst Haftungs‑, Gewährleistungs‑ und Mängelregelungen
- Du analysierst den Markt, identifizierst neue Trends und leitest Optimierungs- und Kostensenkungspotenziale für deine Warengruppen ab
- Du wählst Lieferanten aus, führst Bewertungen und Audits durch und baust langfristige, partnerschaftliche Beziehungen strategisch aus
Strategische:r Einkäufer:in / Category Manager:in IT (d/m/w) 80 - 100%
Haufe Group • bundesweite Ausschreibung • Fully Remote • Professional • Unbefristet
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Vollzeit
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Teilzeit
bundesweit
ab sofort
Für unser Team Category Management im Geschäftsbereich Business Services & Operations suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n Strategische:r Einkäufer:in / Category Manager:in IT (d/m/w). Ob an unserem Standort in Freiburg oder im Homeoffice – bei uns arbeitest du flexibel.
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit technischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum IT‑System‑/Informatikkaufmann (d/m/w)
- Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt IT und/oder Projektgeschäft
- Du hast ein tiefes Know-how in IT-Infrastrukturen, Cloud-Plattformen, Software-Lizenzmodellen, KI-Lösungen und IT-Security sowie im Vertrags- und Liefermanagement
- Du gehst sicher mit verschiedenen Vertragstypen um – ob Kauf-, Miet-, Werk- und Dienstverträge im IT-Bereich – und bringst idealerweise juristische Grundkenntnisse mit
- Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick und Präsentationsstärke, analysierst komplexe Sachverhalte schnell und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich
- Du kommunizierst souverän mit internen Stakeholdern und externen Partnern- auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) in Wort und Schrift
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer: 8375
#jobs
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Natascha Postrak
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
Frage stellen E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Lernen & Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Unsere Arbeitsweise:
1/3
2/3
3/3
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
