- Testautomatisierung als wichtiger Bestandteil zum Produkt-Erfolg: Mit deinem Team trägst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung, das Monitoring und die Pflege automatisierter Tests unserer Lexware Personal-Produkte
- Anspruchsvolles Testautomatisierungs-Framework und hoher Qualitätsanspruch: Hier kannst du deine Expertise einbringen und weiterentwickeln, zum Beispiel bei der Umstellung auf .Net 8, dem optimalen Einsatz von Testautomatisierungs-Tools, wie Microsoft UI Automation oder Microfocus UFT Developer sowie Monitoring mit Grafana
- Verantwortung und Gemeinschaft: Mit deinem Team trägst du in enger Zusammenarbeit mit den Produktentwicklungs-Teams zum Produkterfolg bei
- Eine erfüllende Mission: Mit unseren Produkten und Lösungen unterstützen wir bei Lexware Millionen Selbständige und Kleinunternehmen in Deutschland dabei, digital erfolgreich zu sein
Softwareentwickler:in C# in der Testautomatisierung (d/m/w) – Lexware Produkte Personal
Lexware • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet
-
Vollzeit
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Für eines unserer Scrum Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin als Softwareentwickler:in C# in der Testautomatisierung (d/m/w) für unseren Standort in Freiburg. Selbstverständlich arbeiten wir nicht nur dort im Büro, sondern auch flexibel im Homeoffice.
Exzellenz, Verantwortung und ein professionelles Miteinander sind unser Fundament für langjährig erfolgreiche Lösungen. Auf Basis von C# und C++ entwickeln wir Desktop Software wie Lexware lohn+gehalt, reisekosten, fehlzeiten.
Exzellenz, Verantwortung und ein professionelles Miteinander sind unser Fundament für langjährig erfolgreiche Lösungen. Auf Basis von C# und C++ entwickeln wir Desktop Software wie Lexware lohn+gehalt, reisekosten, fehlzeiten.
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfahrung: Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Software-Testautomatisierung und hast gute Kenntnisse in der Programmierung mit C#
- Arbeitsweise: Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deinen sehr guten analytischen Fähigkeiten fällt es dir leicht Testergebnisse zu bewerten und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen
- Teamgeist: Die Arbeit in agilen Teams macht dir Freude, du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit anderen zusammen
- Lösungsorientierung: Du erarbeitest eigeninitiativ Lösungen für komplexe Probleme und bist bereit, dich auch in fachliche Bereiche der Lohn- und Gehaltsabrechnung einzuarbeiten
- Sprachkenntnisse: Mit deinen sehr guten Deutsch- (mindestens C1) und guten Englischkenntnissen fällt es dir leicht, mit Mitarbeiter:innen aus der Produktentwicklung und dem Support zu kommunizieren und aktiv zu transparenten Arbeitsergebnissen beizutragen
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer: 8175
#haufegroup
Kennziffer: 8175
#haufegroup
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Anna Becherer
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
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Felix P.
Java Software Entwickler
Als Softwareentwickler kreiere ich Lösungen, die unseren Kunden die Arbeit erleichtern. Gleichzeitig verbessere ich kontinuierlich unsere Systemarchitekturen, um sicherzustellen, dass sie auch den Anforderungen der Zukunft standhalten.
Nicole
Fullstack Software Developerin
Am meisten überrascht und auch beeindruckt hat mich das Umfeld bei Lexware. Hier erlebe ich eine Kultur, die offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert. Diese Atmosphäre unterstützt uns dabei, gemeinsam effektive Lösungen zu entwickeln, bei denen jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und einen wertvollen Beitrag für unsere Kunden zu leisten. Das motiviert und begeistert mich jeden Tag aufs Neue.
Olivier
Software Developer
Ich schätze es, dass ich hier konkrete Probleme für Menschen lösen kann, sodass sie sich voll und ganz auf ihre eigentliche Arbeit konzentrieren können. Das Gefühl, einen direkten Beitrag zur Verbesserung des Arbeitsalltags anderer leisten zu können, ist für mich äußerst befriedigend und motivierend.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.
Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige, Klein- und Kleinstunternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businessprodukten, Netzwerken und Wissensportalen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren und mit uns als digitaler Berater gemeinsam ihre erfolgreiche Zukunft gestalten.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Choose your device
Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Lernen & Entwicklung
Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.
Unsere Arbeitsweise:
1/4
2/4
3/4
4/4
Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick:
Dieser Tech Stack kommt bei uns zum Einsatz
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
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