- Entwurf, Implementierung und Optimierung von skalierbaren Cloud-Architekturen mit Fokus auf Daten- und Machine-Learning-Anwendungen
- Auswahl und Integration von Cloud-Diensten und -Technologien, Fokus AWS und Azure
- Entwicklung und Wartung von Pipelines für Datenverarbeitung, Machine Learning und Deployment (z. B. CI/CD für ML-Modelle)
- Sicherstellung von Sicherheit, Compliance und (Kosten-) Performance in der Cloud-Infrastruktur
- Zusammenarbeit mit Data Scientists, ML Experts, Entwicklern und anderen Stakeholdern, um innovative datengetriebene Lösungen zu schaffen
- Evaluierung und Integration von neuen Technologien, um unsere Systeme zukunftssicher zu gestalten
Software Architect - Fokus Cloud, Machine Learning & Data (d/m/w)
Haufe Akademie • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet
-
Vollzeit
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Für unseren Bereich Technology Learning & Development suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n erfahrene:n Software Architect (d/m/w).
Wir sind ein Technologie-Team mit Fokus auf Machine Learning und Data Analytics. Mit modernen Technologien und datengetriebenen Lösungen unterstützen wir das Weiterbildungsgeschäft der Haufe Akademie.
Unser Ziel ist es, Lernprozesse und organisatorische Abläufe durch innovative Ansätze effizienter zu gestalten. Dabei setzen wir auf eine stabile und skalierbare Cloud-Infrastruktur, die es uns ermöglicht, komplexe Datenverarbeitungs- und ML-Workflows effektiv umzusetzen. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Wissensaustausch und kontinuierliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden.
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
Must-Have-Qualifikationen:
- Fundierte praktische Erfahrung mit AWS durch verschiedene Projektkontexte (z. B. AWS Solution Architecture, Security, Networks, IAM, Kostenmanagement, Landing Zones/Control Tower)
- Praktische Kenntnisse in DevOps-Tooling und im Management des gesamten Softwareentwicklungszyklus, einschließlich CI/CD, Konfigurationsmanagement, Dependency Management, Security by Design und Shift Left Tooling sowie Observability-Tools (Logging, Aggregation, Tracing, Monitoring, IaC mit CDK)
- Erfahrung mit Cloud-nativen Ansätzen zum Aufbau von Daten- und ML-Cloud-Architekturen (z. B. Databricks, Snowflake, Apache Iceberg, Kafka, SageMaker, Bedrock, Azure Machine Learning, Azure Synapse Analytics)
- Die Fähigkeit, Themen aus dem kompletten Software Entwicklungszyklus hands-on vermitteln zu können
- Erfahrung in der Definition von Entwicklungsprozessen vom Prototyping bis zur Wartung, einschließlich der Verwendung von Metriken wie DORA
- Kenntnisse allgemeiner Architekturansätze, einschließlich Entscheidungsfindung, Dokumentation und Architekturmuster im Bereich Cloud-native Daten- und Servicearchitekturen
- Erfahrung mit Datenbanken und Data Warehouses (z. B. Snowflake, BigQuery, Redshift).
- Praxis in der Kostenoptimierung von Cloud-Ressourcen
- Erfahrung im Aufbau von MLOps-Pipelines und Tools wie MLflow, Kubeflow oder SageMaker
- Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten
- Know-how im Bereich Compliance- und Data-Governance-Tooling zur Erstellung von Cloud-Datenarchitekturen, z. B. Data Governance über Lake Formation
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 8051
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Jule Binoth
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
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Lerne uns kennen
Miriba
Head of Business Core
Wir als Team sind sehr divers, dennoch eint uns die gleiche Haltung - wir sind motiviert, selbstständig, halten zusammen und können uns auf einander verlassen. Das schafft einen sicheren Rahmen um zu Lernen und zu Arbeiten. Außerdem haben wir Humor und können zusammen lachen!
Martin
Senior Development Manager
Seit meinem beruflichen Einstieg im Jahr 1995 habe ich eine Vielzahl unseres heutigen Produktportfolios eigenverantwortlich mitgestalten können. Mein persönlicher Motivator für den Arbeitsalltag sind meine Kollegen und Kolleginnen. Seien es der offene Umgang miteinander bei professionellen und privaten Themen, die geteilten Erfolge und Misserfolge, die uns noch enger zusammenschweißen oder das gemeinsame Musizieren in der Haufe Band.
Mark
IT Business Consultant
Gemeinsam mit dem Team konzeptionieren und implementieren wir spannende Lösungen, dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf unsere eigene SAP Welt, sondern weiten unseren Blick auch immer wieder auf die Architektur der gesamten Systemwelt der Haufe Group aus. Um immer am Puls der Zeit zu bleiben, erhalten wir die notwendige Zeit und den Freiraum, um uns kontinuierlich weiterzubilden.
Viktoria
Software Development Engineer
Lexware bietet für mich die perfekte Mischung eines großen Unternehmens mit tollen Benefits, vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und gleichzeitig familiärer Atmosphäre. Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden stehen konstant im Vordergrund, sodass sich jede/r einzelne als Mensch wertgeschätzt fühlt.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.
Lebenslanges Lernen ist die Voraussetzung, um Wandel zu gestalten. Die Haufe Akademie ist einer der führenden Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir alles, was Menschen und Organisationen für ihre Weiterentwicklung brauchen.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -PaketBag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Choose your device
Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Lernen & Entwicklung
Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.
Unsere Arbeitsweise:
1/4
2/4
3/4
4/4
Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick:
Dieser Tech Stack kommt bei uns zum Einsatz
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
