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Du steuerst und setzt eigenverantwortlich kanalübergreifende Marketingmaßnahmen um, die wir gemeinsam im Team entwickeln dazu zählen u.a. Messen und Events, Website, Newsletter, Webinare, Social Media, Kooperationen, Print- und Online Kampagnen
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Hierfür arbeitest du eng mit verschiedenen internen Teams wie z. B. Messe- und Event, Kanzleibetreuer, Website Development und Brand Management zusammen und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Agenturen
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Du analysierst Kampagnen, Kennzahlen und Entwicklungen am Markt und leitest daraus Maßnahmen ab
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Du arbeitest im Marketing nach Scrum – in kurzen Iterationen, mit klaren Prioritäten und regelmäßigen Abstimmungen im Team
(Senior-) Marketing Manager:in (d/m/w) - Lexware Office
Lexware • Freiburg • Hybrid • Unbefristet
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Vollzeit
Freiburg
ab sofort
Lexware ist seit vielen Jahren eine feste Größe in Sachen Buchhaltungslösung. Wenn Du aus der Region kommst, kennst Du die Marke vermutlich über die Software hinaus als Partner und Sponsor des SC Freiburg oder hast unseren Namen schon auf Straßenbahnen in der Stadt entdeckt.
Als Marktführer halten wir mit cleveren Produkten über 450.000 Selbstständigen und kleinen Unternehmen den Rücken frei. Und dafür möchten wir auch Steuerkanzleien, die häufig mit unseren Kunden zusammenarbeiten, begeistern und zu Multiplikatoren machen.
Innerhalb von Lexware arbeitet unser bis jetzt noch vierköpfiges Steuerberater Marketing Team ein bisschen wie eine eigene kleine Agentur im Unternehmen. Das heißt: Wir definieren gemeinsam Ziele, bündeln unsere Kompetenzen und tauschen uns dabei jederzeit offen aus. Wertschätzung und Vertrauen sind für uns keine Buzzwords, sondern gelebter Arbeitsalltag. Und hierfür suchen wir dich als (Senior-) Marketing Manager:in (d/m/w).
Unser Büro, in Freiburg im Breisgau, bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation vor Ort, daher treffen wir uns mehrmals die Woche im Büro. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten auch von zu Hause aus gelingt – das passende Gleichgewicht finden wir gemeinsam heraus.
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
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Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit einem breiten Aufgabenbereich und Freude daran, unterschiedliche Themen und Kanäle parallel zu steuern
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Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit der Kompetenz, Themen eigenständig voranzutreiben – von der Idee über die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung
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Du hast fundiertes Anwenderwissen im Marketing-Controlling und Freude daran, Dich in Zahlen einzuarbeiten, Performance zu analysieren und datenbasierte Optimierungen abzuleiten (z. B. KPIs, ROI, Conversion Rates)
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Du hast Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und übernimmst eigenständig die Contentpflege (idealerweise Typo3)
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Du setzt KI-Tools souverän im Marketing ein – nicht nur für Content, sondern auch zur Unterstützung von Prozessen, Kampagnen oder Automatisierungen
Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
- Lina und Patrick: Die beiden Marketer koordinieren sämtliche Kommunikationsmaßnahmen Richtung Steuerkanzleien und arbeiten eng mit unseren Kanzleibetreuern Olaf, Alex, Joel und Sebastian zusammen
- Nico und Susanne: Der Mediendesigner und die Texterin sind für unseren lebendigen Auftritt auf allen Kommunikationskanälen zuständig
- Markus: Ist Product Owner und versucht herauszufinden, wie Lexware Office die Zusammenarbeit zwischen Steuerkanzleien und Mandanten noch effizienter machen kann
- Johanna: Als Vertreterin der Agile Community begleitet sie diesen Recruiting Prozess und wird das Team auch in dieser Hinsicht unterstützen.
Job ID: REF353A
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Marco Andris
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
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Dein Great Place to Work®
Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
Lerne uns kennen
Simon
Marketing Manager
Als Marketing Manager bei Lexware kümmere ich mich hauptsächlich um unsere zentralen Webseiten und Kaufsysteme. Gemeinsam in meinem Team arbeite ich jeden Tag daran, die Customer Journeys für unsere Interessent:innen vom ersten Kontaktpunkt bis hin zur Registrierung so einfach wie möglich zu gestalten. An meinem Job liebe ich vor allem die große Freiheit, eigene Konzepte dafür zu entwickeln und umzusetzen.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.
Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.
Lernen & Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
Große Marketing Community
Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg
Choose your device
Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.
Gesundheit, Gemeinschaft & Vorsorge
Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge
Unsere Arbeitsweise:
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