Senior Frontend Developer mit UX-Mindset (d/m/w)

Lexware • Freiburg • Hybrid • Unbefristet

  • Vollzeit

Freiburg
ab sofort

Mit cleveren Lösungen halten wir bei Lexware über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Als Teil der Haufe Group SE, einer mehrfach prämierten Vorreiterin der digitalen Transformation, nutzen wir das Potenzial intelligenter Technologien und KI-gestützter Ansätze, um die Zukunft für unsere Kund:innen aktiv zu gestalten.

In Team KIM entwickeln wir einen KI-basierten Agenten für mehr unternehmerischen Erfolg auf Social Media Kanälen. Unser Fokus liegt darauf, Inhalte intelligenter, personalisierter und interaktiver zu gestalten. Dafür suchen wir dich: eine:n erfahrene:n Frontend Entwickler:in (d/m/w) als Verstärkung. Wenn du moderne Technologien liebst und Spaß daran hast, innovative Wege im Bereich Social Media Realität werden zu lassen, bist du bei uns genau richtig. 

Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen wirst du an einer zentralen Aufgabe in KIM arbeiten, die für unsere Kund:innen und deren Unternehmen von großer Bedeutung ist.

DAS ERWARTET DICH:

  • Moderne Entwicklung & Frontend Excellence: Du entwickelst performante, KI-gestützte Web-Applikationen mit Fokus auf User Experience und Social Media Interaktion. Dabei nutzt du deine mindestens fünfjährige Erfahrung in React und TypeScript für den Aufbau modularer Komponenten

  • Kundenfokus & UX: Mit deinem tiefen Verständnis für User Experience stellst du sicher, dass unsere KI-gestützten Tools nicht nur technisch funktionieren, sondern unsere Kund:innen begeistern

  • AI-Integration & Koordination: Du integrierst modernste LLMs direkt in die User Experience. Zusätzlich agierst du als KI-Agenten-Koordinator, indem du Grundkenntnisse in der Steuerung und Orchestrierung von KI-Agenten einbringst, um deren Verhalten optimal auf die Frontend-Logik abzustimmen

  • Frontend & Backend: Idealerweise bringst du Kenntnisse im Backend (Java/Spring Boot) sowie in der Cloud-Architektur (AWS) mit, um ganzheitliche Lösungen zu gestalten

DAS BRINGST DU MIT:

  • Proaktive Gestaltung: Du arbeitest eigenständig, vorausschauend und Ergebnisorientiert. Dabei hast den Anspruch, Projekte nicht nur umzusetzen, sondern aktiv mitzugestalten

  • Leidenschaft: Du brennst für neue Technologien und experimentierst gerne damit, wie KI die User Experience revolutionieren kann

  • MVP-Fokus & Agilität: Du liebst den MVP-Ansatz, um durch schnelles Feedback wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Ein agiles Mindset ist für dich gelebte Praxis, kein Buzzword

  • Teamplayer: Du bringst eigene Ideen ein, um unsere gemeinsame Vision voranzutreiben. Dabei hast du Freude an offener Kommunikation, aktivem Wissensaustausch und interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Umsetzungsstärke: Mit deiner strukturierten Arbeitsweise führst du auch komplexe Projekte souverän zum Erfolg

  • Sprache: Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) ein Muss

Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

  • Thorsten (Product Manager): „Ich habe den Markt, unsere Kund:innen und unsere Mission stets fest im Blick. Privat sind Fernwanderwege durchs Gebirge und Klettersteige genau mein Ding!“

  • Alex (Fullstack-Entwickler): „Vom Datenmodell bis zur User Experience: Ich schätze ganzheitliche Lösungen. Den Ausgleich und die Kraft für komplexe Themen finde ich beim Mountainbiken und gemeinsam mit meiner Familie.“

  • Laetitia (Scrum Master): „Ich bereite den Boden für Wachstum: ob in Retrospektiven oder bei meiner Chilizucht. Ich spüre, wann ein Team Ruhe braucht und wann – wie bei meinem anderen Hobby, dem Kochen – eine Prise Würze den Unterschied macht.”


Job ID: REF370G
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Marco Andris

Marco Andris

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
 

Dein Great Place to Work®

Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl
4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

5. Onboarding
5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. 

Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. 

Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Choose your device

Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Lernen & Entwicklung

Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.

Unsere Arbeitsweise:

1/4
2/4
3/4
4/4

Ownership

Bei uns gilt: You build it, you own it. Das Erfolgsrezept für großartige Software sind Teams, die Verantwortung übernehmen. Wir setzen auf eine starke und agile Zusammenarbeit, die es ermöglicht, Produkte selbstständig voranzutreiben.

Kundenzentrierung

Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.

Evolution

Wir sind eine vielseitige Tech-Community. Von Cloud Computing bis Machine Learning decken wir von bewährten bis hin zu State-of-the-Art Technologien vieles ab und entwickeln uns immer weiter.

Networking

Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen. Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg.

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