Scrum Master / Agile Coach (d/m/w)

Haufe • Freiburg im Breisgau • Unbefristet

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Freiburg im Breisgau
ab sofort

Im Bereich Content & Solutions (COS) verantworten wir sämtliche Produkte der Marke Haufe. Von der Contenterstellung und -vorverarbeitung bis hin zu modernen KI-Lösungen. Dazu arbeiten wir in cross-funktionalen und eigenverantwortlichen Projekt- und Produktteams. 

Die Kernzielgruppen - von HR-Abteilungen über Steuerberater bis zu Nachhaltigkeitsverantwortlichen - vereint der Bedarf an verlässlichen Fachinformationen und smarten digitalen Workflow-Lösungen, die ihr Arbeitsleben erleichtern. 

Wir suchen zur Verstärkung zweier Produktteams eine:n Scrum Master:in / Agile Coach (d/m/w) mit dem Arbeitsstandort Freiburg. 

DAS ERWARTET DICH:

Wir sind ein übergeordnetes Team aus Scrum Master:innen, OKR Master:innen und Agile Coaches 

  • Wir gestalten die Arbeitsweise von Haufe, Wir unterstützen Teams darin, effektiv zusammenarbeiten und gut miteinander zu kommunizieren. 

  • Dabei fördern wir agile Arbeitsweisen, Haltung und Werte und sind verantwortlich für die Durchführung agiler Frameworks (Scrum, Kanban, OKR, Design Thinking). 

  • Wir unterstützen uns gegenseitig fachlich und als Sparring Partner und springen auch in anderen Teams ein. 

Wir brauchen dich für:

  • Standortübergreifende Zusammenarbeit: Du baust Brücken zwischen unseren Teams in Timisoara und Freiburg durch regelmäßige Austausche sowie persönliche Treffen

  • Agile Prozesse leben: Du initiierst und etablierst agile Strukturen in Teams und fasilitierst hybride Formate wie Scrum-Zeremonien oder OKR-Events. Gleichzeitig bringst du deine Expertise ein, um Teamprozesse stetig weiterzuentwickeln und befähigst das Team, selbstorganisiert zu arbeiten

  • Teamdiskussionen antreiben: Mit deiner Kommunikationsstärke treibst du Diskussionen aktiv voran und unterstützt das Team dabei, Konflikte konstruktiv zu lösen

  • Motivation fördern: Deine positive Energie inspiriert das Team dazu, gemeinsam neue Höhen zu erreichen und du befähigst sie, eigenständige Entscheidungen zu treffen

  • Kundenorientierung stärken: Gemeinsam mit uns richtest du die Arbeit des Teams konsequent am Nutzen unserer Kund:innen aus

#haufegroup

DAS BRINGST DU MIT:

  • Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master:in oder Agile Coach im Bereich Softwareentwicklung

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) zur effektiven Kommunikation im internationalen Kontext

  • Ein ausgeprägtes Gespür für Teammotivation sowie Fingerspitzengefühl bei der Moderation von Diskussionen

  • Begeisterung für Geschwindigkeit wie in einem Startup – gepaart mit einer Hands-on-Mentalität beim Umsetzen neuer Technologien wie GenAI

  • Hervorragende Moderationsfähigkeiten sowie einen pragmatischen Ansatz zur Anwendung agiler Methoden

  • Du hast die Bereitschaft mindestens 3-4 Tage im Monat in Freiburg am Standort zu arbeiten

Wir freuen uns über ein kurzes Motivationsschreiben!



Job ID: REF103O

Karrierelevel: Professionals

Dein Great Place to Work®

Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl
4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

5. Onboarding
5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Luisa Eigel

Luisa Eigel

 

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.

Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.

Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.

Leben in Freiburg

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Unsere Arbeitsweise:

1/3
2/3
3/3

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Vielfältige Möglichkeiten

Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.

Weiterentwicklung und Lernen

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.

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